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4 cose che non sai sui Fondi Pensione: intervista a Francesca Marconi di Marconi Assicurazioni San Bonifacio

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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1vL6KdjkhmaOz8G2z119AIW1zVj9W44wU6H9OhQdciroo0kzeqqyfbgTMEWVBsS8e1QoS-qMt4B2AfZAruDIAK3V-OlslU1r9PnqTkeg1xfiIkx68_Zhr-rsImugbXbC_wTLYWvnZLl4-/s1600/DSC_3648.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1vL6KdjkhmaOz8G2z119AIW1zVj9W44wU6H9OhQdciroo0kzeqqyfbgTMEWVBsS8e1QoS-qMt4B2AfZAruDIAK3V-OlslU1r9PnqTkeg1xfiIkx68_Zhr-rsImugbXbC_wTLYWvnZLl4-/s400/DSC_3648.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<b>Qual è la situazione attuale per quanto riguarda i fondi pensione?</b></div>
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<br /></div>
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"Il Fondo Pensione è diventato oggigiorno lo strumento fondamentale per poter avere un domani una pensione integrativa, viste tutte le riforme previdenziali che si sono susseguite in questi ultimi anni. </div>
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Sono molti i lavoratori che hanno ormai scelto questa soluzione, ma ci sono ancora molte persone scettiche che non si rendono conto che, in un futuro non molto lontano, la differenza tra l'ultimo stipendio percepito e la loro pensione effettiva renderà insostenibile il tenore di vita a cui sono abituati. </div>
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Probabilmente le ragioni di queste resistenze sono dovute alla scarsa conoscenza delle dinamiche e delle regole del Fondo Pensione, ecco alcune loro importanti caratteristiche che molti ancora non conoscono:</div>
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<br style="box-sizing: border-box;" /></div>
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<b style="box-sizing: border-box;">1-RISCATTO </b>- il Fondo Pensione si può riscattare parzialmente o totalmente. Si può effettuare un riscatto del 50% quando il lavoratore cessa l'attività lavorativa per un periodo tra i 12 ed i 48 mesi oppure in presenza di mobilità o cassa integrazione.  Il riscatto totale invece, si può effettuare quando la cessazione dell'attività lavorativa supera i 48 mesi oppure quando il lavoratore subisce un'invalidità permanente che comporta la riduzione della capacità lavorativa di almeno un terzo. Va però ricordato che non si può esercitare il riscatto nei 5 anni che precedono la maturazione dei requisiti di accesso alla pensione. </div>
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<br style="box-sizing: border-box;" /></div>
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<b style="box-sizing: border-box;">2-TRASFERIMENTO </b>- dopo 2 anni dall'accensione di un Fondo Pensione, il lavoratore può richiedere il trasferimento ad un altro Fondo, compatibilmente con quanto previsto dai contratti e dagli accordi collettivi. I costi del trasferimento variano in base al tipo di Fondo a cui si ha aderito.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br style="box-sizing: border-box;" /></div>
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<b style="box-sizing: border-box;">3-TASSE</b> - il riscatto parziale o totale è sottoposto ad uno specifico regime fiscale. Viene applicata una ritenuta d'imposta che varia dal 9 al 15% sulle somme percepite. </div>
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<br style="box-sizing: border-box;" /></div>
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<b style="box-sizing: border-box;">4-EREDI</b> - se il lavoratore dovesse decedere prima di aver maturato il diritto a percepire la pensione, l'intera posizione può essere riscattata dagli eredi o dai beneficiari designati dal titolare."  </div>
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<br style="box-sizing: border-box;" /></div>
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<br /></div>
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<span style="color: #777879; font-family: Open Sans, serif;"><a href="http://marconiassicurazionisanbonifacio.blogspot.it/">http://marconiassicurazionisanbonifacio.blogspot.it/</a></span></div>
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<span style="box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: inherit; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: start;">Via Trento, 33 San Bonifacio (VR) </span><br style="box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; text-align: start;" /><span style="box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: inherit; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: start;">Tel 045.7611583 Fax 045.6101281 </span><br style="box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; text-align: start;" /><span style="box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: inherit; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: start;">mail: agenzia.sanbonifacio@gruppoitas.it </span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
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<br /></div>

4 cose che non sai sui Fondi Pensione: intervista a Francesca Marconi di Marconi Assicurazioni San Bonifacio

Qual è la situazione attuale per quanto riguarda i fondi pensione? "Il Fondo Pensione è diventato oggigiorno lo strumento fond...

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ITAS San Bonifacio: i nostri primi 42 anni!

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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbHdSXhafWdRjFYWj_OaKMynvBWd6NuCC4KneJeFcl1Vzpe0toPotxo-if6_NAG6SnQP6vAKll6MMtqzLWpZNNO_8XVILj1yICzOd2lcr8v7y-qzCUZXOMdZGiE-t9rvNtsZOYK3-QvWkq/s1600/DSC_3624.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="424" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbHdSXhafWdRjFYWj_OaKMynvBWd6NuCC4KneJeFcl1Vzpe0toPotxo-if6_NAG6SnQP6vAKll6MMtqzLWpZNNO_8XVILj1yICzOd2lcr8v7y-qzCUZXOMdZGiE-t9rvNtsZOYK3-QvWkq/s640/DSC_3624.JPG" width="640" /></a></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
"Sono passati <b style="box-sizing: border-box;">42 anni</b> da quel <b style="box-sizing: border-box;">04 Agosto 1974</b> e, se ci pensiamo un po’ sono proprio tanti……Direi tutta una vita. Vi chiederete cosa significa per noi questa data…..<u style="box-sizing: border-box;">è la data dell’inizio dell’avventura imprenditoriale di nostro padre <b style="box-sizing: border-box;">MARCONI GIOVANNI BATTISTA</b>, per tutti il “Cavaliere”</u>.  </div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br style="box-sizing: border-box;" /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
I suoi primi approcci con il mondo assicurativo risalgono al lontano <b style="box-sizing: border-box;">1962</b> con il<b style="box-sizing: border-box;"> Lloyd Internazionale</b>, proseguiti poi nel <b style="box-sizing: border-box;">1965 </b>con la <b style="box-sizing: border-box;">Società Cattolica</b> in qualità di sub agente di zona, fino a quando, proprio <b style="box-sizing: border-box;">42 anni fa</b>, ha preso il mandato dall’<b style="box-sizing: border-box;">Itas Assicurazioni di Trento</b>.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br style="box-sizing: border-box;" /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
“<i style="box-sizing: border-box;">A quel tempo, ispettore dell’Itas era il <b style="box-sizing: border-box;">dott. Amarante</b>, che mi sorprese molto quando mi avvicinò per propormi di diventare agente<b style="box-sizing: border-box;"> Itas in San Bonifacio</b>: rimasi perplesso, quasi incredulo e gli dissi che ci avrei pensato. Viste le sue insistenze, mi consigliai con l’amico<b style="box-sizing: border-box;">Rag.Camillo Soave</b>, dirigente della Cattolica, il quale mi disse che per il momento la Cattolica non aveva intenzione di aprire altre agenzie, che l’<b style="box-sizing: border-box;">Itas era un’ottima compagnia</b> e mi consigliò di accettare</i>”….Ci ha raccontato spesso papà.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br style="box-sizing: border-box;" /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
Direi che è stato <b style="box-sizing: border-box;">un ottimo consiglio</b>. Gli inizi sono stati molto duri, ma il suo <u style="box-sizing: border-box;">scopo era quello di creare a San Bonifacio una agenzia che potesse competere con le più blasonate agenzie della zona e credo che ci sia proprio riuscito.</u></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br style="box-sizing: border-box;" /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
In quest’avventura però papà non è mai stato solo: “<i style="box-sizing: border-box;">Devo dire che in quegli anni sono stato anche fortunato, perché sulla mia strada ho trovato dei buoni collaboratori, delle brave impiegate, dei bravi Dirigenti che mi hanno voluto bene, hanno stimato la qualità del mio lavoro, mi hanno sempre dato fiducia, ed una moglie che mi ha sempre sostenuto, lavorando nell’ombra ma costantemente al mio fianco</i>”….Ci ripeteva spesso per insegnarci che <b style="box-sizing: border-box;">la collaborazione ed il lavoro di squadra sono fondamentali nel lavoro.</b></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br style="box-sizing: border-box;" /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
Nel 2001 mia sorella <b style="box-sizing: border-box;">Antonella </b><u style="box-sizing: border-box;">ha preso il mandato di Agente</u> <b style="box-sizing: border-box;">ed io successivamente nel 2005</b> con grande <b style="box-sizing: border-box;">orgoglio di papà</b> che ha visto coronare il suo sogno di dare <b style="box-sizing: border-box;">continuità</b>nell’azienda di famiglia creata in una vita di lavoro. La più grande soddisfazione per lui credo sia stata proprio questa: capire che le sue figlie si erano dimostrate all’altezza delle sue aspettative e che questo “passaggio di consegne” presso la nostra Compagnia <b style="box-sizing: border-box;">ITAS MUTUA</b>veniva confermato con entusiasmo anche dalla sua dirigenza. </div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br style="box-sizing: border-box;" /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<b style="box-sizing: border-box;">Vorrei ringraziare tutti quelli che hanno creduto e sostenuto mio padre, mia sorella e la sottoscritta in questi anni e tutte le persone che ci hanno dato fiducia. E’ stato un cammino pieno di difficoltà ma anche di soddisfazioni. </b></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<b style="box-sizing: border-box;">GRAZIE!"</b></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<b style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;" /></b></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #777879; font-family: "Open Sans", serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<b style="box-sizing: border-box;">Francesca Marconi</b></div>

ITAS San Bonifacio: i nostri primi 42 anni!

"Sono passati 42 anni da quel 04 Agosto 1974 e, se ci pensiamo un po’ sono proprio tanti……Direi tutta una vita. Vi chiederet...

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C’è un ristorante vicino Lecco che soddisfa tutti i gusti: scopri Birra e Brace!

Birra e Brace è il ristorante pizzeria in provincia
di Lecco, a Garbagnate Monastero, che ti offre solo il meglio per i tuoi pranzi
e le tue cene, da solo, con la famiglia o con gli amici. Piatti a base di carne,
verdure e insalatone, pinse, pizze, dolci, birre artigianali e vini DOC e DOCG.<br />
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Una varietà di deliziose pietanze e bevande nell'esclusivo ristorante di Garbagnate Monastero (Lecco)</h2>
Il <strong><a href="http://www.birraebrace.it/il-ristorante" title="ristorante Garbagnate Monastero">ristorante di Garbagnate Monastero</a></strong> <strong>Birra e Brace</strong> è in grado di offrire i migliori piatti per appagare l'appetito di tutti, infatti per gli appassionati di carne propone hambuger di manzo o suino accuratamente selezionati, griglie di pregiata Chianina, tagliate e fiorentine di gustosa Scottona, costine, stinchi e molto altro. Altrimenti potrete scegliere tra taglieri di salumi, deliziosi formaggi e confetture, griglie di verdure e insalatone miste, patate al forno, stuzzicherie, fritti e la regina di tutti piatti semplici e genuini, la pizza. Ultima, ma non per importanza, la pinsa romana, un piatto naturale e sano, leggero, friabile e altamente digeribile, che puoi trovare solo da Birra e Brace!<br />Il ristorante offre <strong>menù speciali</strong> e <strong>serate a tema</strong> per ogni giorno della settimana e dedica la sua attenzione anche ai più piccoli con il menù bimbi selezionando le pietanze da loro amate. Inoltre una vasta scelta di vini DOC e DOCG e birre artigianali di altissima qualità potranno accompagnare i vostri pasti, per godere al meglio di questi momenti di relax e divertimento.<br />
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Scegli Birra e Brace, il ristorante di Lecco moderno ed accogliente</h2>
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Beetuned.com si propone come fornitore di abbigliamento bio per neonato per il tuo negozio

Beetuned.com, rivenditore ufficiale italiano di
prodotti Organickid offre un’ampia scelta di abbigliamento per neonato in
cotone biologico. Nel suo store online troverai tutine, body, sacco nanna e
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<em>La coltura biologica, che splendida invenzione!<br />Pensate a un materiale morbido, fresco in estate e caldo in inverno, che sia sicuro per la salute e prevenga irritazioni e allergie. Sarebbe il materiale perfetto per la realizzazione di abbigliamento per neonati.<br />Utopia? No, è il <strong>cotone organico</strong>!<br /><strong>Beetuned.com</strong> si prende da sempre cura dei più piccoli ponendo particolare attenzione alla loro salute e quella dell'ambiente.</em><br />
<a href="http://www.beetuned.com/" title="Tutine neonato cotone bio"><img alt="Body cotone biologico" height="414" src="https://scontent.xx.fbcdn.net/t31.0-8/13422337_986784418108111_2085773056399128688_o.jpghttps://scontent.xx.fbcdn.net/t31.0-8/13422337_986784418108111_2085773056399128688_o.jpg" width="498" /></a><br />
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Beetuned e il cotone biologico per neonato di Organickid</h2>
Per la produzione di cotone vengono impiegati procedimenti industriali ad altissimo impatto ambientale.<br />Il cotone è la fibra più coltivata sul nostro pianeta, purtroppo però spesso sono utilizzati pesticidi chimici, che producono inquinamento delle falde acquifere e che hanno un forte impatto sulla biodiversità, oltre a persistere nelle fibre anche dopo la coltivazione. Inoltre, durante la lavorazione, il cotone viene sbiancato o tinto con coloranti chimici contenenti sostanze pericolose per la salute. <br /><strong>Beetuned.com</strong> ha a cuore l'ambiente in cui viviamo e in cui i nostri piccoli cresceranno, per questo si affida a <strong>Organickid</strong>, azienda situata in Turchia, per proporre ai propri clienti il materiale più sicuro: il <strong>cotone biologico</strong>.<br />Nello store di Beetuned.com sono presenti moltissimi capi d<strong>'</strong><a href="http://www.beetuned.com/Neonato" title="abbigliamento neonato cotone organico"><strong>abbigliamento per neonato in cotone organico</strong></a>, realizzati interamente con questo prezioso materiale, dalle cuciture alle rifiniture. <br />Body, tutine, accessori, articoli per la nanna e il bagnetto... su <strong>Beetuned.com</strong> trovi tutto ciò che ti serve!<br />
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ISOLE TREMITI (FG) - CERIMONIA IN COMUNE: CONSEGNA DIPINTO "OMAGGIO A LUCIO DALLA"

<div></div>    <p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">ISOLE  TREMITI – Si terrà mercoledì prossimo 21 settembre 2016, nella sala del  Consiglio comunale tremitese, la cerimonia di consegna del dipinto "Omaggio a  Lucio Dalla – Com'è profondo il mar" realizzato dalla pittrice giuliese di  origini emiliane Miriam Salvalai. L'opera fu a suo tempo commissionata  dall'azienda vitivinicola F.lli Biagi di Colonnella (Te) in occasione della  grande manifestazione che si tenne nelle acque di Giulianova in ricordo del  cantautore bolognese. Fu proprio Antonio Fentini, allora come oggi sindaco  delle Isole Tremiti, a deporre in mare la splendida corona di fiori dedicata a  Lucio Dalla. Era il 25 agosto 2012 in una bellissima giornata di sole. Con le  lacrime agli occhi il primo cittadino tremitese disse: "Era un mio grande amico  e di tutti gli isolani. Di lui abbiamo dei ricordi indimenticabili".<span style="mso-spacerun:yes">  </span><span style="mso-spacerun:yes"> </span>Non va  dimenticato che Dalla ha passato molto tempo della sua vita alle Isole Tremiti,  a Cala Matana, dove ha inciso brani di grande successo e dove ogni anno offriva  gratuitamente a turisti e residenti concerti indimenticabili molto partecipati.  L'azienda Biagi, molto attenta alle iniziative culturali, ha condiviso la  scelta di destinare l'opera alla comunità isolana. <span style="mso-spacerun:yes">   </span><span style="mso-spacerun:yes">   </span></span></p>    <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span style="mso-spacerun:yes">                                                              </span><span style="mso-spacerun:yes">  </span><span style="mso-spacerun:yes">                                      </span>Alfonso  Aloisi </span></b></p>

ISOLE TREMITI (FG) - CERIMONIA IN COMUNE: CONSEGNA DIPINTO "OMAGGIO A LUCIO DALLA"

ISOLE TREMITI – Si terrà mercoledì prossimo 21 settembre 2016, nella sala del Consiglio comunale tremitese, la cerimonia di consegna d...

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ISOLE TREMITI (FG) - CERIMONIA IN COMUNE: CONSEGNA DIPINTO "OMAGGIO A LUCIO DALLA"

ISOLE TREMITI (FG) - CERIMONIA IN COMUNE: CONSEGNA DIPINTO "OMAGGIO A LUCIO DALLA"

ISOLE TREMITI – Si terrà mercoledì prossimo 21 settembre 2016, nella sala del Consiglio comunale tremitese, la cerimonia di consegna d...

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ISOLE TREMITI - CERIMONIA IN COMUNE: CONSEGNA DIPINTO "OMAGGIO A LUCIO DALLA"

ISOLE TREMITI - CERIMONIA IN COMUNE: CONSEGNA DIPINTO "OMAGGIO A LUCIO DALLA"

ISOLE TREMITI – Si terrà mercoledì prossimo 21 settembre 2016, nella sala del Consiglio comunale tremitese, la cerimonia di consegna d...

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<p class="mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-7R9uw5__g2CGnKavgJC_Ro55CK7384Af0jVcoeMENWLiH3rKVaQrnzRFinmgroMoIpqY4i73j-wGopNl60tdnl2k30LV9mzzYA1jSijtdBRpBo7WpHlYC_yfeFMXuwrsk7N7XOHVEBk5/s1600/Salone+Club+Ferrari+Villa+Rosa-776197.JPG"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6331350781047550530" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-7R9uw5__g2CGnKavgJC_Ro55CK7384Af0jVcoeMENWLiH3rKVaQrnzRFinmgroMoIpqY4i73j-wGopNl60tdnl2k30LV9mzzYA1jSijtdBRpBo7WpHlYC_yfeFMXuwrsk7N7XOHVEBk5/s320/Salone+Club+Ferrari+Villa+Rosa-776197.JPG" /></a></p><p class="mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiW9WMfOUwKn4t3eRio8sN9SAnfWFed18FpswatFhViEE6WE6jJzv928OWOdPBZIrKse-8StG1Hj4hj_vthRw2vkHJJ8nGnbAXqjh5VKESj6t7pvpwQ-C-qNueWtcYqhmYr6MpuqG1X-iPJ/s1600/Oktoberfest+taglio+della+porchetta-778083.JPG"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6331350790878677250" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiW9WMfOUwKn4t3eRio8sN9SAnfWFed18FpswatFhViEE6WE6jJzv928OWOdPBZIrKse-8StG1Hj4hj_vthRw2vkHJJ8nGnbAXqjh5VKESj6t7pvpwQ-C-qNueWtcYqhmYr6MpuqG1X-iPJ/s320/Oktoberfest+taglio+della+porchetta-778083.JPG" /></a></p><p class="mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisQZFN9NJDwg1lVBK7YayQJ9jq7G-8kGr-HUowLdFbXunSRQXv3RIbzypxg-PauerY17CfzrRkjMkdhBcqmFbrlBiw-LE3PX7_jwhy0ly9jGVrMOfJdS6OgFfClzb8L3x0VgY_9Sd7CTgw/s1600/Dino+Natali-779711.JPG"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6331350795264380290" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisQZFN9NJDwg1lVBK7YayQJ9jq7G-8kGr-HUowLdFbXunSRQXv3RIbzypxg-PauerY17CfzrRkjMkdhBcqmFbrlBiw-LE3PX7_jwhy0ly9jGVrMOfJdS6OgFfClzb8L3x0VgY_9Sd7CTgw/s320/Dino+Natali-779711.JPG" /></a></p><div></div><p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%">MARTINSICURO  – Grande successo di pubblico per la quinta edizione della "Oktoberfest"  organizzata dalla Scuderia Ferrari Club di Villa Rosa. Tante le adesioni da  parte di soci e non che hanno apprezzato fino in fondo l'ottima porchetta di  Sant'Omero preparata appositamente per l'occasione dalla ditta Giovanni Di  Serafino e Figli. Praticamente è stato consumato tutto nel giro di pochissime  ore. Anche la speciale birra tedesca è stata degustata con estrema passione.  Soddisfatto il presidente del sodalizio Dino Natali che ha dato appuntamento ai  soci per il raduno Ferrari di Campofilone (Fermo) in calendario per domenica  prossima 25 settembre ed organizzato sempre dal sodalizio di Villa Rosa di  Martinsicuro. </span></p>    <p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%"><span style="mso-spacerun:yes">                                                                 </span></span><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-size:  14.0pt;line-height:115%">Alfonso Aloisi <span style="mso-spacerun:yes">  </span></span></b></p>

MARTINSICURO – Grande successo di pubblico per la quinta edizione della "Oktoberfest" organizzata dalla Scuderia Ferrari Club di...

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Digital Think Tank: da AUSED un Report su quattro macro aree di indagine

<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Dall’Innovation LAB & AUSED ACADEMY uno studio su Digital Business Strategy, profili organizzativi alla luce della Digital Transformation, Tech Trends e implicazioni socio economiche.</em></span></div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<img alt="logo_aused_rosso" class=" size-full wp-image-1971 alignright" src="https://marcommnews.files.wordpress.com/2014/09/logo_aused_rosso.jpg?w=474" style="border: 0px; float: right; height: auto; margin: 7px 0px 7px 24px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" />Il Gruppo di Lavoro coinvolto nel primo progetto del DIGITAL Think Tank, a cura dell’Innovation LAB & AUSED ACADEMY, ha rilasciato in questi giorni il Report prodotto al termine della sua prima fase.</div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Come si evince dal Summary di questo Report, la ricerca empirica del progetto “DTT: digital think tank”, condotta mediante la formulazione di interviste semi-strutturate nel periodo compreso tra i mesi di Novembre 2015 e Gennaio 2016 ad un campione composto da 10 aziende utilizzatrici di soluzioni IT e 3 soggetti fornitori di servizi IT, ha permesso di ottenere dati di tipo qualitativo utili per indagare su quattro macro aree di indagine:</div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">– Digital Business Strategy<br />– Profili organizzativi alla luce della digital transformation<br />– Tech Trends (IoT, Big Data e 3D Printing)<br />– Implicazioni socio economiche</em></span><span id="more-2615" style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></div>
<ol style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px; margin: 0px 0px 24px 20px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Con il progetto DTT, l’obiettivo è quello di dare forma e concretezza al fenomeno della <em style="border: 0px; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">digital transformation</em>individuandone le linee guida per la diffusione delle nuove tendenze.</li>
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Le interpretazioni di Digital Business Strategy rilevate nel corso dell’indagine hanno messo in rilievo differenti interpretazioni del concetto di strategia digitale. In alcune aziende si è rilevata la presenza di una strategia stabile, formalizzata e sviluppata sotto la responsabilità e collaborazione di CIO e CEO, contrariamente per altri <em style="border: 0px; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">champions</em> la visione strategica aziendale risulta essere ancora scarsamente o per niente strutturata all’interno del business model aziendale, rilevando la persistenza di un approccio di tipo silos dove le singole funzioni operano in completa autonomia. Da ultimo si riscontrano aziende in cui si nota un approccio alla strategia digitale intesa come innovazione di prodotto/ servizio ed in ottica di rapporto con la clientela vista come elemento fondamentale.</li>
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Rilevanti risultano anche essere i cambiamenti che stanno attraversando la funzione IT ed il ruolo del CIO che, in assenza di una strategia digitale formalizzata, correrebbe il rischio di perdere peso all’interno dell’intero processo. In termini di responsabilità e di gestione ci troviamo di fronte ad una forte interazione tra il CIO ed il direttore marketing.</li>
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Il CIO dovrà avere un ruolo proattivo acquisendo le nuove competenze richieste dal contesto e portando una nuova cultura digitale in azienda. Il CIO dovrà inoltre adattarsi al cambiamento acquisendo sia competenze specifiche di business, che soft skills come le competenze relazionali, problem solving, gestione di rapporti interpersonali e team working. La figura del Chief Digital Officer diviene la naturale evoluzione del CIO, rappresentando colui che unisce il tradizionale mondo dell’IT con le nuove tecnologie di evoluzione. Ciò che però è emerso dalla quasi totalità delle interviste è che nelle organizzazioni attualmente mancano persone in grado di svolgere questi ruoli, da qui la necessità della nascita di nuove figure come il CDO ed il Data Scientist/Analyst.</li>
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">A riguardo dei driver tecnologici abilitanti del processo di digitalizzazione, il tema dei Big Data, visti come strumento di interazione tra fonti interne e fonti esterne, è risultato essere quello che ha riscontrato il maggior interesse. Anche la tematica dell’Internet of Things risulta in ogni caso essere fortemente connesso a quello dei Big data: i sensori incorporati in prodotti e processi generano flussi di dati che, per essere utili, dovranno essere sottoposti ad analisi e interpretazioni sofisticate. Per quel che riguarda il tema delle 3D Printing ciò risulta ancora essere un fenomeno scarsamente considerato e di minore impatto all’interno delle organizzazioni.</li>
</ol>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Il tema delle implicazioni socio economiche della trasformazione digitale ha invece riscontrato un interesse mediocre, in particolare, l’attenzione è stata posta al ruolo delle donne, il rapporto con il territorio (principalmente con gli istituti scolastici) ed il tema delle diversità. Per quanto riguarda il ruolo delle donne, non si riscontra un significativo divario di genere, mentre per la tematica relativa alle<em style="border: 0px; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">diversity</em>, si riscontra un significativo gap di stampo culturale tra le diverse generazioni, ciò induce a suppore che il processo di digitalizzazione dovrà essere accompagnato anche da un cambiamento culturale, nonché da una maggiore attenzione nei confronti del mondo accademico e scolastico.</div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Chi volesse maggiori informazioni su questo Report può richiederle alla segreteria AUSED scrivendo ad <a href="mailto:aused@aused.org" style="border: 0px; color: #044774; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">aused@aused.org</a>, mentre i soci AUSED possono scaricarla direttamente dal sito <a href="http://www.aused.org/" style="border: 0px; color: #044774; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">www.aused.org</a>nell’area riservata.</div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
____________________________________________________________</div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">INNOVATION LAB & AUSED ACADEMY</span></div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
INNOVATION LAB & AUSED ACADEMY nasce nel 2015 come evoluzione dell’Osservatorio ICT Governance (2006), ereditandone gli obiettivi di monitorare le nuove tendenze e le trasformazioni continue nella nostra community professionale e nella società ma soprattutto persegue il nuovo scopo di adottare modalità più incisive della semplice osservazione dei fenomeni, ovvero attuare la sperimentazione in iniziative e progetti congiunti tra i soci della DOMANDA, gli abilitatori dell’ OFFERTA ed i ricercatori UNIVERSITARI e condividere le rispettive ESPERIENZE.</div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<em style="border: 0px; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">COORDINATORE: Beppe Ingletti – Director, Chief Information Officer, del Gruppo Fiera Milano. Consigliere AUSED, Delegato ai rapporti con le Università.</em>______________________________________________________________</div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
L’AUSED, è una Associazione tra Utenti di Sistemi e Tecnologie dell’Informazione, indipendente e senza scopi di lucro, nata nel 1976; raccoglie circa duecento aziende operanti nei settori: industriale, manifatturiero, dei servizi, nonché alcuni enti pubblici. Dal 1996 accetta tra i propri Associati anche persone fisiche che, per formazione o per esperienza aziendale, siano interessate agli scopi ed alle attività dell’ Associazione. Dal 2000 l’AUSED accetta tra i proprio Associati anche aziende che operano nel settore dell’I.C.T., qualificandole dal 2005 come Soci Sostenitori. Le Persone fisiche ed i Soci Sostenitori non possono rappresentare più di un terzo dei Soci totali. L’AUSED non ha condizionamenti di tipo politico, non ha sponsorizzazioni di fornitori e “vive” della sola quota associativa. L’attività dell’AUSED si realizza con l’organizzazione di incontri, seminari, corsi, gruppi di studio, indagini ecc., che sono caratterizzati, oltre che da elevata professionalità, da estrema concretezza, in quanto costantemente tesi alla risoluzione dei problemi di scelta, sviluppo e gestione dei Sistemi Informativi delle aziende.<br /><em style="border: 0px; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Per informazioni: <a href="http://www.aused.org/" style="border: 0px; color: #044774; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;" target="_blank">www.aused.org</a></em></div>

Digital Think Tank: da AUSED un Report su quattro macro aree di indagine

Dall’Innovation LAB & AUSED ACADEMY uno studio su Digital Business Strategy, profili organizzativi alla luce della Digital Transformati...

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