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ElleerreNails prodotti per unghie inaugura il nuovo sito web

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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVi5EvL_y0ubKIFAqdPlAGMoAkPXtxL-HDmqZypfb8U8Ot0oOAVk9njmj-NY44hm-UkVMBXsgACn3WlEBQ8WngK_bziHZblo5W9ktZZfF0dGyD31AYf7uS4MbDqJCFXt1FBalaD1SFa5Ni/s1600/ElleErre250.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVi5EvL_y0ubKIFAqdPlAGMoAkPXtxL-HDmqZypfb8U8Ot0oOAVk9njmj-NY44hm-UkVMBXsgACn3WlEBQ8WngK_bziHZblo5W9ktZZfF0dGyD31AYf7uS4MbDqJCFXt1FBalaD1SFa5Ni/s1600/ElleErre250.jpg" /></a></div>
E' stato pubblicato di recente il nuovo shop virtuale dell'azienda Elleerre Nails, fondata nel 2010 e specializzata nella vendita online di prodotti per le unghie, dalla ricostruzione alla decorazione. Tutti i prodotti disponibili nel nuovo e-shop sono prodotti selezionati dallo staff dell'azienda e sono di tipo professionale, al fine di assicurare la massima qualità possibile a prezzi contenuti. Il nuovo negozio online <a href="http://elleerrenails.com/">elleerrenails.com</a> è stato realizzato per dare agli utenti la possibilità di ordinare gli articoli di loro gradimento direttamente da casa ricevendoli rapidamente in tutta Italia tramite corriere espresso. Il sito internet presenta inoltre una sezione riservata alle opinioni dei Clienti e alle recensioni di blogger italiani ed internazionali specializzati nel settore della bellezza e della cosmetica. Il catalogo Elleerre Nails comprende una ampia gamma di prodotti e accessori fra cui: i kit di ricostruzione unghie, i gel UV e led, gli smalti semipermanenti, i colori, le matite e gli accessori per la micro-pittura, i primer, i bonder e i cleaner per unghie, gli svarovski, le lime e i buffer leviganti e una serie incredibile di accessori dedicati tanto agli utilizzatori finali che agli esperti del settore. L'azienda si occupa inoltre della organizzazione di corsi di ricostruzione unghie professionali. Questi corsi, riservati agli gli operatori del settore, vengono organizzati in tutta Italia con rilascio dell'attestato di frequenza e del kit professionale che i partecipanti hanno imparato ad usare durante il corso stesso. Sul nuovo e-shop Elleerre Nails potete scoprire tutte queste novità, visionare il catalogo prodotti per la ricostruzione unghie online e il programma aggiornato dei prossimi corsi di formazione.

ElleerreNails prodotti per unghie inaugura il nuovo sito web

E' stato pubblicato di recente il nuovo shop virtuale dell'azienda Elleerre Nails, fondata nel 2010 e specializzata nella vendita ...

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Cassazione: licenziato come "ladro di merendine" dipendente va riassunto anche se condannato in sede penale.

E’ il clamoroso risultato di una battaglia legale che si è conclusa in Cassazione dove  i giudici hanno ritenuto sproporzionato la sanzione espulsiva ai dipendenti del supermarket sorpresi a mangiare merendine, gelato e a bere succhi di frutta sottratti dalle scorte del supermercato senza permesso, consumandoli all’interno dell’attività. A niente valsero le spiegazioni del dipendente e con lui i quattro colleghi in turno. Ma l’azienda cooperativa considerò questo episodio come furto, procedendo al licenziamento dei dipendenti e alla denuncia penale. Venerdì con la sentenza 15058 del 17 luglio 2015 gli ermellini della sezione lavoro di Cassazione hanno dichiarato illegittimo il licenziamento così rigettando il ricorso di una cooperativa di consumo che ha ritenuto sbagliata la pronuncia della Corte territoriale in merito al licenziamento. Gli ermellini nella sentenza hanno stabilito che "Il giudice di merito deve valutare la congruità della sanzione espulsiva tenendo conto di ogni aspetto concreto della vicenda che, alla luce di un apprezzamento unitario e sistematico, risulti sintomatico della gravità rispetto ad un'utile prosecuzione del rapporto di lavoro, assegnandosi a tal fine preminente rilievo sia alla configurazione che delle mancanze addebitate faccia la contrattazione collettiva, che all'intensità dell'elemento intenzionale, al grado di affidamento richiesto dalle mansioni svolte dal dipendente, alle precedenti modalità di attuazione del rapporto ed alla sua durata ed all'assenza di precedenti sanzioni, alla sua particolare natura e tipologia.". Inoltre "Non conta la loro condanna in sede penale perché il giudizio penale concerne solo l’accertamento dei fatti materiali e non vincola l’autonomo apprezzamento del giudice del lavoro in termini di configurabilità della giusta causa o del giusto motivo di licenziamento. I giudici di merito avevano disposto la reintegra nel posto di lavoro dei lavoratori sostenendo che i fatti non fossero talmente gravi da giustificare la massima sanzione espulsiva, considerando la tenuità del valore dei generi alimentari sottratti e la scarsa consapevolezza dei lavoratori di commettere un illecito. Secondo la parte datoriale, invece, il fatto che tutti i lavoratori fossero stati condannati in sede penale e il contegno la loro mostrato evidenziasse la loro consapevolezza verso la gravità dell’azione commessa. Inoltre il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa prevede il licenziamento per giusta causa in caso di appropriazione sul luogo di lavoro di beni aziendali o di terzi. Il collegio sottolinea però che essendo quella di giusta causa o di giustificato motivo una nozione legale, la previsione della contrattazione collettiva non vincola il giudice di merito. Aggiungono che «egli - anzi - ha il dovere, in primo luogo, di controllare la rispondenza delle pattuizioni collettive disciplinari al disposto dell’articolo 2016 Cc e rilevare la nullità di quelle che prevedono come giusta causa o giustificato motivo di licenziamento condotte per la loro natura assoggettabili, ex articolo 2106 Cc, solo ad eventuali sanzioni conservative». In questo caso, evidenzia Giovanni D'Agata, presidente dello “Sportello dei Diritti”, i giudici distrettuali hanno ritenuto che il comportamento dei lavoratori non fosse caratterizzato da connotati tali da far ritenere che la sua realizzazione avesse fatto venir meno il rapporto fiduciario tra le parti.

Cassazione: licenziato come "ladro di merendine" dipendente va riassunto anche se condannato in sede penale.

Cassazione: licenziato come "ladro di merendine" dipendente va riassunto anche se condannato in sede penale. E’ il clamoroso risu...

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Continental ha avviato una campagna di richiamo volontario per circa 12.000 pneumatici per possibili perdite di pressione.

Il programma prevede la sostituzione delle gomme per autocarri nella misura 205/75R17.5. I motivi sono da ricercarsi nella possibile separazione del battistrada dalla cintura con perdita di pressione. Dai casi riscontrati solo un minimo lotto di produzione potrebbe essere interessato dal problema, ma in questi casi nel dubbio, meglio approfittare e viaggiare sicuri. Il programma di sostituzione sarà attivato per evitare qualsiasi potenziale rischio per gli utenti. Gli pneumatici interessati sono stati venduti a livello europeo dal 2014 al 2015 sia attraverso il canale dell’equipaggiamento originale sia attraverso il canale ricambio. All'inizio di luglio Continental ha richiamato 3.800 pneumatici ContiProContact venduti negli Stati Uniti per lo stesso problema. Continental ha detto che il richiamo si riferisce a pneumatici fabbricati a febbraio 2015 avente misura P205 / 65 R15 95T XL. Inoltre Continental, uno dei primi produttori mondiali di pneumatici, ha sottolineato che non vi sono state segnalazioni di incidenti o infortuni. Nell’attività a tutela dei consumatori e dei proprietari o possessori di veicoli a motore, lo “Sportello dei Diritti” ancora una volta anticipa in Italia l’avvio di procedure di tal tipo da parte delle multinazionali anche a scopo preventivo, poiché non sempre tutti viene tempestivamente informato. Per il presidente Giovanni D’Agata dello “Sportello dei Diritti”, anche se Continental non ha sino ad oggi registrato incidenti a causa di questo problema, il rischio è sempre latente. Pertanto i consumatori e i proprietari di veicoli a motore interessati devono quindi  prestare la massima attenzione per un problema certamente grave, destinato a suscitare non poca preoccupazione per la difettosità segnalata che è ancora più rischiosa se si pensa alle dimensioni e alla massa dei modelli che montano questi pneumatici.

Continental ha avviato una campagna di richiamo volontario per circa 12.000 pneumatici per possibili perdite di pressione.

Continental ha avviato una campagna di richiamo volontario per circa 12.000 pneumatici per possibili perdite di pressione. Il programma pre...

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La Svizzera è il paese con i salari più alti d'Europa, si piazza davanti alla Norvegia e alla Danimarca

La Svizzera è il paese con i salari più alti d'Europa, si piazza davanti alla Norvegia e alla Danimarca. All'ultimo posto c'è la Bulgaria. A gennaio 2015 dieci Stati europei avevano un salario minimo sotto i 500 euro

Gli stipendi in Svizzera sono i più alti in Europa: nel 2010 i salari annuali lordi medi per i dipendenti a tempo pieno attivi nell'industria e nel commercio in aziende con almeno dieci occupati ammontavano all'equivalente di 63'549 euro. La Confederazione si piazza così chiaramente davanti la Norvegia (55'370 euro) e la Danimarca (51'485 euro). Stando allo studio pubblicato oggi dall'Ufficio federale di statistica (UST) gli stipendi più bassi tra i "vecchi" membri dell'Unione europea si registravano in Spagna (26'621 euro), Grecia (25'696 euro) e Portogallo (17'193 Euro). Tra quelli "nuovi", ossia quelli che hanno aderito dal 2004, le buste paga peggiori si trovavano in Romania (6'048 euro) e in Bulgaria (4'618 euro).Per poter paragonare gli stipendi quali rappresentazione dell'effettivo potere d'acquisto bisogna convertire le cifre nella valuta nazionale in una fittizia comune, il cosiddetto standard del potere d'acquisto. Tenendo conto dei vari livelli dei prezzi nei paesi lo scarto tra i paesi è meno marcato. Espressi in euro i salari svizzeri sono 13,8 volte superiori a quelli bulgari. In base allo standard del potere d'acquisto il divario è invece di sole 4,3 volte. In euro le remunerazioni elvetiche sono 1,6 volte più elevate che in Germania e Austria, 1,8 volte superiori che in Francia e il doppio che in Italia. Con lo standard del potere d'acquisto le variazioni scendono rispettivamente a 1,2 rispetto alla Germania, 1,3 rispetto all'Austria, 1,4 nel confronto con la Francia e 1,5 con l'Italia. 
Anche se in Italia, secondo l'articolo 36 della Costituzione, sottolinea Giovanni D'Agata, presidente dello “Sportello dei Diritti”, il salario del lavoratore deve essere non solo proporzionato alla qualità e alla quantità del lavoro svolto, ma anche in grado di assicurare un minimo vitale per il lavoratore e per la sua famiglia, non esiste uno stipendio minimo per legge, quindi non c'è una legislazione specifica. Circa la metà dei lavoratori dipendenti è comunque coperta da un contratto collettivo nazionale, che definisce i minimi retributivi.
Eccoli riassunti in questa tabella (fonte dati Sole24Ore).
Settore Minimo orario Minimo mensile
Abbigliamento 6,60 euro 1.141,33 euro
Agricoltura             7,13 euro 1,204,84 euro
Alberghiero             7,17 euro 1.233,16 euro
Industria Metalmeccanica 
                                   7,32 euro 1266,57 euro
Edilizia            7,59 euro 1.313,23 euro
Alimentari            8,21 euro 1.420,78 euro
Credito          11,11 euro 1.800, 52 euro

La Svizzera è il paese con i salari più alti d'Europa, si piazza davanti alla Norvegia e alla Danimarca

La Svizzera è il paese con i salari più alti d'Europa, si piazza davanti alla Norvegia e alla Danimarca. All'ultimo posto c'è la...

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Record di concentrazione di gas a effetto serra nell'atmosfera nel 2014. Il clima sta cambiando per colpa dell’uomo.

I gas a effetto serra hanno raggiunto concentrazioni record nel 2014 con conseguenze importanti sull’atmosfera e gli oceani mentre il pianeta ha registrato una temperatura record sulla sua superficie. L’ha annunciato giovedì l’Organizzazione meteorologica mondiale (NOAA) che Giovanni D'Agata, presidente dello “Sportello dei Diritti” evidenzia. Il rapporto "l'Etat du climat" (State of the Climate), pubblicato dall'Agenzia statunitense per il controllo degli oceani e dell'atmosfera precisa inoltre: " Anidride carbonica, metano e protossido di azoto, che sono i gas primari emessi nell'atmosfera, hanno raggiunto livelli record di concentrazione nell'atmosfera per l'anno 2014. Sappiamo con certezza che il clima sta cambiando, e che le condizioni meteo diventano sempre più estreme a causa delle attività umane legate all’utilizzo di combustibili fossili" hanno dichiarato i ricercatori provenienti da tutto il mondo. Molti paesi in Asia hanno sperimentato temperature annuali più calde. L'Africa ha registrato temperature sopra la media su gran parte del continente, l'Australia ha battuto un aumento record delle temperature per la terza volta, dopo un picco nel 2013. In America Latina, il Messico ha sperimentato il suo anno più caldo mentre l'Argentina e l'Uruguay hanno raggiunto per la seconda volta picchi delle temperature. Eccezione, la regione orientale del Nord America che è l'unica zona al mondo di aver conosciuto l'anno scorso temperature inferiori alla media.L’aumento della concentrazione di diossido di carbonio, ha registrato, fra il 2012 e il 2014, il più forte aumento dal 1984. Parallelamente, le emissioni di questo gas continuano a crescere. Gli oceani assorbono oggi circa un quarto delle emissioni globali di CO2 e la biosfera un altro quartiere, limitando così l'aumento della CO2 atmosferica.

Record di concentrazione di gas a effetto serra nell'atmosfera nel 2014. Il clima sta cambiando per colpa dell’uomo.

Record di concentrazione di gas a effetto serra nell'atmosfera nel 2014. Il clima sta cambiando per colpa dell’uomo. I gas a effetto s...

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I parcometri della sosta sono rotti in città e gli incassi dei commercianti vanno alle stelle

I parcometri della sosta sono rotti in città e gli incassi dei commercianti vanno alle stelle. Ecco la ricetta per rilanciare le vendite e il commercio.

Shopping senza ansia di multa in totale serenita': il sogno di molti consumatori da un mese è realtà in una cittadina del Galles. A Cardigan una cittadina di poco più di 4mila abitanti sulla costa ovest del Galles, in Gran Bretagna, tutti i parchimetri del centro sono rotti ed è possibile posteggiare gratis e senza limiti. La conseguenza: gli incassi dei commercianti vanno alle stelle. Infatti secondo quanto riportato dalla stampa inglese, gli affari dei negozi del centro sono aumentati infatti anche del 50%. Il mese scorso dei ladri hanno messo fuori uso tutti e quattro i parchimetri di Cardigan, e da allora il municipio sta facendo il possibile per trovare le 22500 sterline necessarie per ripararli. Intanto, però, i consumatori locali e soprattutto i piccoli commerci del centro si fregano le mani. Il centro è molto più affollato e i clienti hanno dichiarato che è davvero bello non doversi affrettare a tornare all’auto. I commercianti della zona interessata che nel passato avevano a lungo invocato il parcheggio gratuito e, benché condannando il danneggiamento dei parchimetri, hanno sottolineato la differenza che ha fatto è incredibile. Una rivincita sui supermercati fuori città, insomma, che secondo l’attuale presidente dei commercianti, Martin Radley, permette ai negozi del centro di “giocare finalmente alla pari”.“Invece che andare al Tesco o all’Aldi la gente può rimanere in centro cinque o sei ore senza dover pagare o preoccuparsi di prendere un ticket,sottolinea il predecessore Keith Davies.  Possono andare per negozi e poi fermarsi in un bar o in un ristorante senza dover correre”.La cuccagna durerà probabilmente solo fino a settembre, ma gli esercenti locali, forti del successo di questa esperienza, stanno già facendo pressione sul municipio perché essa diventi la norma o, almeno, perché le tariffe vengano ridotte e i limiti di parcheggio di 3 ore  vengano eliminati. Per Giovanni D'Agata presidente dello “Sportello dei Diritti”,  è l'ulteriore prova che i parcheggi a pagamento sono inutili balzelli a carico della cittadinanza che comportano effetti negativi sull'economia .

I parcometri della sosta sono rotti in città e gli incassi dei commercianti vanno alle stelle

I parcometri della sosta sono rotti in città e gli incassi dei commercianti vanno alle stelle. Ecco la ricetta per rilanciare le vendite e i...

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La scomparsa delle API potrebbe causare più di 1 milione di decessi all'anno

Il declino globale dell'impollinatore, per lo più le API e altri insetti, potrebbe causare morti aggiuntive fino a 1,4 milioni all'anno, un aumento di quasi del 3% di mortalità globale, secondo i ricercatori. Questo aumento della mortalità risulterebbe dalla combinazione di un aumento di vitamina A e carenze di folati (vitamina B9 o acido folico), vitale per le donne incinte e bambini e un'aumentata incidenza di malattie non trasmissibili, quali malattie cardiache, incidenti vascolari cerebrali (CVA) e determinati cancri. Questi sono i fenomeni che causano un crollo della popolazione di impollinatori attraverso modifiche dietetiche. Carenze di vitamina A e di folato possono colpire gli occhi, che possono causare cecità e malformazioni del sistema nervoso. Questi effetti sulla salute influirebbe sui paesi sia sviluppati che in via di sviluppo, secondo l'analisi pubblicata giovedì sulla rivista medica The Lancet. In uno scenario di completa eliminazione degli impollinatori, 71 milioni di persone nei paesi a basso reddito potrebbe trovarsi privi di vitamina A e 2,2 miliardi, che già hanno un'alimentazione inadeguata, vedrebbe i loro apporti vitaminici a essere ridotti ancora. Infatti, sono 173 milioni persone che si troverebbero carenti di folati e 1,23 miliardi di persone che vorrebbero vedere il loro consumo insufficiente deteriorarsi ulteriormente. La perdita del 100% di «servizi di impollinazione» potrebbe ridurre la produzione globale dei frutti del 22,9%, delle verdure del 16,3% e del 22,9% dei semi, ma con differenze a seconda del paese. Insomma, questi cambiamenti dietetici potrebbero aumentare la mortalità annua globale a causa di malattie non trasmissibili e quelli legati alla malnutrizione con 1,42 milioni di decessi l'anno (+ 2,7% mortalità globale annua), secondo lo studio condotto dal Dr. Samuel Myers (Boston, USA, Harvard TH Chan School). Una perdita del 50% i servizi di impollinazione ammonterebbe a metà (700.000) della mortalità aggiuntiva che comporterebbe la totale abolizione degli impollinatori, secondo queste stime. Un altro studio, pubblicato in "The Lancet Global Health", quantifica una minaccia specifica, fino ad allora mai misurata per la salute globale da emissioni di anidride carbonica (CO2) dall'attività umana. Secondo il secondo studio, la riduzione del contenuto di zinco delle colture alimentari importanti in relazione all'incremento nelle concentrazioni di CO2 nell'atmosfera esporrà a rischio di carenza di zinco (crescita stentata, problemi al sistema immunitario, morti premature) 138 milioni più persone nel mondo entro il 2050. Per  Giovanni D'Agata, fondatore dello “Sportello dei Diritti”, le api sono patrimonio di tutti, agricoltori, consumatori e cittadini, e si sono trasformate in uno strumento per interpretare diversamente il mondo che ci circonda. E così, oltre a dare un apporto economico quali impollinatori, di produttori di alimenti e di agenti della conservazione ambientale, sono diventate un simbolo della cultura della non violenza. L’ape è diventata un soggetto politico, un simbolo di resistenza e di affrancamento dalle prevaricazioni. Rispettare le api vuol dunque dire rispettare l’ambiente, quindi tutti gli insetti e le altre forme di vita animali e vegetali. Per queste ragioni diventa importante agire con consapevolezza, quindi anche scegliere se e come effettuare un trattamento chimico, assumendosi le responsabilità derivanti dalle eventuali conseguenze sull’ambiente e sulle altre forme di vita.

La scomparsa delle API potrebbe causare più di 1 milione di decessi all'anno

La scomparsa delle API potrebbe causare più di 1 milione di decessi all'anno Il declino globale dell'impollinatore, per lo più le A...

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Lecce: Avvocato chiede rinvio udienza per chemio, giudice lo nega

Lecce: Avvocato chiede rinvio udienza per chemio, giudice lo nega
Chiede il rinvio dell'udienza per sottoporsi in ospedale ad una seduta chemioterapica, ma il giudice rigetta l'istanza e manda in decisione il processo. È quanto accaduto ad un'avvocatessa leccese di 44 anni. Mercoledì avrebbe dovuto discutere una causa dinanzi alla prima sezione della Corte d'Appello civile di Lecce, presidente Marcello Dell'Anna. La professionista è in trattamento chemioterapico ed era in ospedale per sottoporsi alla seduta. L'Avvocato, sottolinea Giovanni D'Agata, presidente dello “Sportello dei Diritti”, aveva inoltrato giorni fa istanza di rinvio dell'udienza, allegando il certificato di ricovero presso l'Oncologico di Lecce, ma la Corte ha rigettato la richiesta di legittimo impedimento per motivi di salute. È stata la stessa professionista a segnalare quanto accaduto al Consiglio dell'Ordine degli Avvocati che ha stigmatizzato quanto accaduto agli organi di stampa censurando il comportamento del giudice, definito di una "gravità inaccettabile" per la violazione del diritto alla difesa e la mancanza di rispetto per una situazione "molto delicata".

Lecce: Avvocato chiede rinvio udienza per chemio, giudice lo nega

Lecce: Avvocato chiede rinvio udienza per chemio, giudice lo nega Chiede il rinvio dell'udienza per sottoporsi in ospedale ad una seduta...

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Una soluzione semplice antirapina delle farmacie: i pagamenti elettronici

Una soluzione semplice antirapina delle farmacie: i pagamenti elettronici 
Le rapine negli esercizi commerciali ed in particolare nelle farmacie sono in continuo aumento, un'escalation di violenza negli ultimi mesi in cui i farmacisti hanno subito in media quattro furti violenti al giorno, che a volte diventano omicidio. Numeri in costante crescita, tanto da rendere necessaria la messa a punto di una serie di misure di prevenzione situazionale, come ad esempio l’installazione di sistemi di difesa passivi e alcune strategie comportamentali atte a limitare tali eventi ed ad attenuarne i loro effetti, specialmente sulla integrità fisica del personale. E’ ormai noto che il tempo è il peggior nemico del malvivente che effettua una rapina. Al fine di limitare i danni derivanti da eventuali eventi criminosi subiti, Giovanni D'Agata, presidente dello “Sportello dei Diritti”, segnala un accorgimento utile che può essere quello di incoraggiare i farmacisti a tenere il meno possibile denaro liquido, accettando il pagamento elettronico e svuotando frequentemente la cassa. Tali atti sarebbe meno comuni se le casse delle farmacie fossero notoriamente vuote o inconsistenti.

Una soluzione semplice antirapina delle farmacie: i pagamenti elettronici

Una soluzione semplice antirapina delle farmacie: i pagamenti elettronici Le rapine negli esercizi commerciali ed in particolare nelle farm...

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CASTEL DI LAMA: IL GRUPPO "ANNI D'ARGENTO" IN VACANZA A RIOLO TERME

<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7BHdSLsoEwG28N3VISt0Bt9tXwjqetBg29s5fQVYQjR9WL28vepYEo_XADTFyz9MonLHnLut2zFk_IjA6nfuYQAPAk8t_1ZC4kv1Y_NxE47nS8DAP3ftIzEaw3Vz-P5dafpiJ7FAw9C_9/s1600/Albergo+Alma+Riolo+Terme+web-712263.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6171079073391666050" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7BHdSLsoEwG28N3VISt0Bt9tXwjqetBg29s5fQVYQjR9WL28vepYEo_XADTFyz9MonLHnLut2zFk_IjA6nfuYQAPAk8t_1ZC4kv1Y_NxE47nS8DAP3ftIzEaw3Vz-P5dafpiJ7FAw9C_9/s320/Albergo+Alma+Riolo+Terme+web-712263.jpg" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi57rxluM2VJyZqLRpspqcOTHZAUy5bu54CYucjXeS2k_UbB_W6wMFKE18UgSSvU0wwhJ3QBAzwKGN3SJNIUptbLvDpjwMUN3TfpKB-Pzg5H_fgZ7IpwFfWryRyMLdKBkkV2C_0vKBH7Ow8/s1600/Luciano+Cialini+e+moglie+vincitori+gara+di+briscola+web-715576.JPG"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6171079088409318082" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi57rxluM2VJyZqLRpspqcOTHZAUy5bu54CYucjXeS2k_UbB_W6wMFKE18UgSSvU0wwhJ3QBAzwKGN3SJNIUptbLvDpjwMUN3TfpKB-Pzg5H_fgZ7IpwFfWryRyMLdKBkkV2C_0vKBH7Ow8/s320/Luciano+Cialini+e+moglie+vincitori+gara+di+briscola+web-715576.JPG" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcm0CstZ-KjAiV_bYXfOih2RbybstJujPJyB5bRqdRCK4KBwlf2GJx8Hh0OvIAGKVeMaX68VCHQhzzu9m8bZpLlV-UTtt8lZ6kCB7VxLYCs8wCAvJVZ3dZIrzd-uLc2Pp3ZI3US_k-sb_M/s1600/Ado+Siliquini+e+moglie+a+riolo+terme+web-718353.JPG"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6171079098352854914" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcm0CstZ-KjAiV_bYXfOih2RbybstJujPJyB5bRqdRCK4KBwlf2GJx8Hh0OvIAGKVeMaX68VCHQhzzu9m8bZpLlV-UTtt8lZ6kCB7VxLYCs8wCAvJVZ3dZIrzd-uLc2Pp3ZI3US_k-sb_M/s320/Ado+Siliquini+e+moglie+a+riolo+terme+web-718353.JPG" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQgLhvS33Z9gJxT4QYSACplK-K-Nme6vHFAKfDDGGPJ9Y-JUYweZL1osvwsLNizE0Nc0FIDAmI5V_FObuUqX9OnFUX0TxoTxYC1FtKGx23f8Olf0lCvjUHbR4cwt52wIKb1Mhmqa536Rwz/s1600/gruppo+castel+di+lama+a+riolo+terme+web-743946.JPG"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_6171079209398186738" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQgLhvS33Z9gJxT4QYSACplK-K-Nme6vHFAKfDDGGPJ9Y-JUYweZL1osvwsLNizE0Nc0FIDAmI5V_FObuUqX9OnFUX0TxoTxYC1FtKGx23f8Olf0lCvjUHbR4cwt52wIKb1Mhmqa536Rwz/s320/gruppo+castel+di+lama+a+riolo+terme+web-743946.JPG" /></a>RIOLO TERME (RA) – Grazie al  Circolo Ricreativo e Culturale "Anni d'Argento" di Castel di Lama (Ap), un nutrito gruppo di anziani ha trascorso una splendida vacanza, dal 29 giugno all'11 luglio, nella cittadina termale romagnola di Riolo Terme. Per la precisione 24 lamensi, capitanati dall'inossidabile Ado Siliquini, si sono dati appuntamento nella città d'acque per trascorrere assieme uno spensierato e divertente periodo dell'estate 2015. Sono ormai diversi anni che l'iniziativa si ripete e sempre con soddisfazione di tutti. Nella struttura ricettiva dell'albergo Alma i vacanzieri hanno trovato la giusta accoglienza, buona cucina della infaticabile Giuliana Montalti e tanto divertimento. Ovviamente, non sono mancate le escursioni tra cui quella al Santuario della Madonna del Monte a Cesena, poi ancora a Cesenatico a rendere omaggio alla tomba di Marco Pantani e poi in spiaggia per il pranzo. Un grande momento di aggregazione si è avuto con la gara di briscola organizzata da Giuliana Montalti e che ha visto la vittoria di Luciano ed Elena Cialini. Ma gli ospiti ascolani, oltre alle cure termali, hanno avuto momenti di svago con il ballo e lunghe passeggiate apprezzando così appieno e meglio i sapori della cucina romagnola. <o:p></o:p> <o:p> </o:p>                                          Alfonso Aloisi <o:p></o:p>

CASTEL DI LAMA: IL GRUPPO "ANNI D'ARGENTO" IN VACANZA A RIOLO TERME

RIOLO TERME (RA) – Grazie al Circolo Ricreativo e Culturale "Anni d'Argento" di Castel di Lama (Ap), un nutrito gruppo di an...

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Workshop Gratuito Tendenze Moda F/W 2016-2017

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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlu27_WoeW1nr1dnt1XizsriqNUmD0Q7UsTzgIBXrymGbxuZrluGh5yHoYnRUINhbCMBkRygOH4ixciUa5VwKB8BoKgsWVSvqjG8jRub2gCSYZQ8IrUXh-vMWVtxpmIeXRHE7As5gzfzSF/s1600/banner-tendenze-2016-17.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="140" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlu27_WoeW1nr1dnt1XizsriqNUmD0Q7UsTzgIBXrymGbxuZrluGh5yHoYnRUINhbCMBkRygOH4ixciUa5VwKB8BoKgsWVSvqjG8jRub2gCSYZQ8IrUXh-vMWVtxpmIeXRHE7As5gzfzSF/s320/banner-tendenze-2016-17.jpg" width="320" /></a></div>
Lunedì 13 Luglio 2015 a partire dalle ore 18:00 presso l’Auditorium Sant’Agostino a Monte San Giusto (MC) si terrà il Workshop gratuito "Tendenze Moda F/W 2016/2017” organizzato da Unione Stilisti Marche e Istituto Modartech, con il Patrocinio di CNA Marche e con la collaborazione di Veronica Solivellas, Direttore Creativo delle pubblicazioni Shoes and Bags Trend Book. La moda è un filo conduttore che decodifica i cambiamenti della società per tradurli in nuove sperimentazioni. Focus sulle tendenza che stimolano il processo creativo con ispirazioni, intuizioni emergenti e proposte di design nell’ambito delle calzature ed accessori. Per anticipare le tendenze dell’Autunno/Inverno 2016-2017 e fornire elementi tangibili per lo sviluppo di una nuova collezione. Un’immersione nei dettagli di ambientazione, ispirazioni, materiali e armonie di colori. Per esplorare le vie della creatività, con idee, visioni ed esperienze. Questo workshop rappresenta una delle iniziative frutto della collaborazione tra Istituto Modartech ed i propri partner, realtà accomunate dalla ricerca e dall’innovazione, dalla formazione, dal dialogo con le imprese e dall’esperienza diretta in un comparto di eccellenza globale, quello della Moda. Istituto Modartech, da sempre attento al mercato, utilizza nelle proprie attività formative strumenti e servizi di nuova generazione, per fornire le competenze richieste dal mondo del lavoro nell’ambito del design e progettazione di abbigliamento, calzature e accessori (borse e piccola pelletteria). Il workshop si rivolge ad aziende, studi di design e tutti coloro che sono interessati ad approfondire tematiche legate alla ricerca e all’innovazione nel mondo della Moda, avvalendosi del supporto di uno dei più prestigiosi professionisti del settore, Veronica Solivellas con il suo Trend Book . Occasione unica e preziosa per coloro che interverranno per conoscere attraverso una testimonianza diretta gli attuali scenari e visioni di sviluppo del mercato della calzatura e degli accessori. Il workshop si inserisce nell’ambito del più ampio progetto “Modartech LAB”, il laboratorio di consulenza creativa dove Istituto Modartech si rivolge alle imprese, ai distretti, alle start up e ai professionisti del settore con servizi mirati e personalizzati di formazione e consulenza nelle aree dell'abbigliamento, della calzatura, degli accessori e della comunicazione. Al termine del workshop del 13 Luglio si svolgerà la premiazione dei vincitori del concorso internazionale per giovani fashion designer “Creativi DOC”, XII edizione, istituito e promosso dall’Unione Stilisti Marche. 
La partecipazione al seminario è gratuita previa iscrizione, inviando una e-mail a:  info@unionestilisti.it

Workshop Gratuito Tendenze Moda F/W 2016-2017

Lunedì 13 Luglio 2015 a partire dalle ore 18:00 presso l’Auditorium Sant’Agostino a Monte San Giusto (MC) si terrà il Workshop gratuito ...

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Formazione e risvolti professionali nella carriera di Natale Castagna

<a href="http://www.executivemanager.it/Natale-Castagna/" title="Natale Castagna - Executive Manager">Natale Castagna</a> è Consigliere Delegato e Direttore Generale di Novatex Italia S.p.A., ruolo che assume nel 1994 quando effettua il proprio ingresso nella società, a seguito di una formazione di natura economica e gestionale e un'esperienza professionale negli ambiti commerciali e amministrativi. 
<a href="http://www.executivemanager.it/Natale-Castagna/" title="Natale Castagna - Executive Manager"><img alt="Natale Castagna, Consigliere Delegato e Direttore Generale di Novatex Italia" height="226" src="http://www.executivemanager.it/images/comprofiler/0_54dde5cb6b249.jpg" width="175" /></a> 
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Natale Castagna: esordi di carriera</h2>
Nato a Lecco nel 1954, Natale Castagna conduce studi in campo economico e gestionale. Nel 1972 la sua carriera professionale prende avvio con la mansione di Responsabile di Zona per il Patronato ACLI della città di Lecco. Entrato a far parte di Black & Decker viene nominato nel 1978 Responsabile Payroll & Relazioni Industriali della medesima azienda. Intraprende successivamente collaborazioni professionali in ambito commerciale ed amministrativo, lavorando come Direttore Generale della Fonderia Acciaio Wims e Recupero Crediti e Commerciale in Vismara Salumi per il Gruppo Vismara nel 1984, per poi assumere tre anni più tardi il ruolo di Responsabile Commerciale della società Negri Salumi. Dopo un anno passato a svolgere il ruolo di Direttore Generale presso Retica Carni (1989-1990), Natale Castagna intraprende il percorso da free lance collaborando, negli anni che intercorrono tra il 1990 al 1994, con lo Studio Corno con la qualifica di Consulente esterno per la riorganizzazione e amministrazione di aziende clienti. 
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Natale Castagna e il percorso all'interno di Novatex Italia S.p.A.</h2>
Nel 1994 si conclude l'esperienza da libero professionista di Natale Castagna, il quale viene nominato Consigliere Delegato e Direttore Generale di Novatex Italia S.p.A., ruolo che ricopre tutt'oggi. La società tratta la produzione di reti per rotopresse e di spaghi agricoli, operando sia a livello nazionale che internazionale. Quest'ultimo caso è rappresentato dalla collaborazione stipulata con la società israeliana Tama Plastic Industry, per la quale ricopre il ruolo di Membro del Comitato Direttivo. Oltre a questa Natale Castagna ottiene numerose nomine in differenti contesti, come quella a Membro del Comitato Territoriale di Consultazione e Credito Divisione CreBerg del Banco Popolare e Vice Presidente del Consorzio Riciclaggio Beni in Polietilene. Al di fuori dell'ambito prettamente aziendale, partecipa in qualità di relatore a importanti conferenze e convegni tenuti in prestigiosi contesti, come l'Università Bocconi di Milano, dove ha trattato il tema dell'internazionalizzazione, presso l'Università Bicocca di Milano, dove interviene condividendo l'esperienza di Novatex Italia S.p.A., e nella sede del Centro Studi di Valmadrera, dove è chiamato a intervenire relativamente a Management, Export - Globalizzazione, Legge 231 e Risk Management. Riferisce inoltre riguardo a tematiche legate ai temi di Management & Bilancio e di Diritto Ambientale in differenti seminari e partecipa al World Business Forum. 
Per maggiori informazioni su <a href="http://www.executivemanager.it/Natale-Castagna/" title="Natale Castagna - Executive Manager">Natale Castagna</a>, visita il suo profilo professionale su Executive Manager.

Formazione e risvolti professionali nella carriera di Natale Castagna

Natale Castagna è Consigliere Delegato e Direttore Generale di Novatex Italia S.p.A., ruolo che assume nel 1994 quando effettua il proprio ...

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