Il lavoro "in affitto". Disciplina e aspetti fiscali.

<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha-PRID0BpJLIJo99Tnw9pgKytLtZQEIk1RzL_14R_30sFpSr6MoI1bQJ_7w-5DHxhG4gmJVqmTY0SDbAVWBcDY97sz1rDmpUHfw4y97tIW_biPwaGcIhQ0ql-FoKfsLM6NWUeDsmupKOs/s1600-h/lavoro_in_affitto.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5105904205133478050" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha-PRID0BpJLIJo99Tnw9pgKytLtZQEIk1RzL_14R_30sFpSr6MoI1bQJ_7w-5DHxhG4gmJVqmTY0SDbAVWBcDY97sz1rDmpUHfw4y97tIW_biPwaGcIhQ0ql-FoKfsLM6NWUeDsmupKOs/s320/lavoro_in_affitto.jpg" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" /></a><span style=""><span style="font-size:100%;">L'impresa fornitrice, che assume e retribuisce il prestatore di lavoro temporaneo. Quella utilizzatrice, che impiega il prestatore di lavoro corrispondendo un compenso all'impresa fornitrice. Il prestatore di lavoro temporaneo. Sono questi i soggetti protagonisti del "rapporto triangolare" che si instaura con la stipula di un contratto di lavoro cosiddetto "interinale", la fornitura del quale può essere esercitata solo da società, in possesso di determinati requisiti, iscritte in un apposito albo istituito presso il ministero del Lavoro.<br /><br />Per saperne di più visita <a href="http://ilcommercialista.blogspot.com/">http://ilcommercialista.blogspot.com</a>!<br /><br />Il link diretto a questo articolo: clicca <a href="http://ilcommercialista.blogspot.com/2007/09/il-lavoro-in-affitto-disciplina-e.html">qui</a>.<br /></span> </span>

Il lavoro "in affitto". Disciplina e aspetti fiscali.

L'impresa fornitrice, che assume e retribuisce il prestatore di lavoro temporaneo. Quella utilizzatrice, che impiega il prestatore di la...

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