Comunicati Stampa

Giuseppe Biesuz: Trenord, nuovo contratto di lavoro in vigore dal primo dicembre

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<i>Dal primo dicembre 2012 entra in vigore il nuovo contratto di 
lavoro TRENORD . Produttività, competitività e merito sono i principi 
cardine dell’accordo. <b><a href="http://www.trenord.it/it/home.aspx" target="_blank" title="Biesuz Trenord">Biesuz, AD Trenord</a></b>: «Svolta storica per la nostra azienda, per i suoi lavoratori e per tutto il settore della mobilità»</i><br />
<i> </i><br />
<i><img alt="" class="alignnone size-full wp-image-287" height="571" src="http://www.phinetblog.it/wp-content/uploads/Giuseppe-Biesuz-Trenord2.jpg" title="Giuseppe Biesuz Trenord" width="380" /> </i><br />
 <b>Milano, 30 novembre 2012</b>
 – Entra in vigore domani il nuovo contratto di lavoro di secondo 
livello per gli oltre 4.100 lavoratori di Trenord. L’intesa sul 
contratto aziendale era stata siglata lo scorso 26 giugno tra l’azienda,
 nella persona <a href="http://www.ferpress.it/?p=83865" target="_blank" title="Biesuz Trenord">dell’amministratore delegato Giuseppe Biesuz</a> e dai rappresentanti di CGIL, CISL, UIL, FAST, UGL, FAISA.<br />
 Il nuovo contratto di lavoro è il frutto di un lungo percorso condiviso
 tra le parti che, fin dal maggio dello scorso anno, dopo la nascita di 
Trenord, aveva l’obiettivo di uniformare la normativa che disciplina il 
rapporto di lavoro degli oltre 4.000 dipendenti, provenienti da 
Trenitalia e da LeNORD.<br />
 <i> «Si tratta di un contratto storico, non solo per <b><a href="http://www.legnanonews.com/news/22/24940/#.UL3gkp03i86" target="_blank" title="Trenord">Trenord </a></b>ma per il futuro della ferrovia italiana </i>– ha detto <b>Giuseppe Biesuz</b>.<i>
 Grazie alla collaborazione con le organizzazioni sindacali, che fin 
dall’inizio hanno dimostrato di credere nella necessità di un contratto 
innovativo, oggi possiamo parlare di una vera e propria svolta culturale
 nelle relazioni industriali del comparto pubblico. Produttività, 
competitività, salari legati al risultato, maggiore efficienza per 
generare efficacia: sono queste le parole chiave da leggere nella 
filigrana del nuovo contratto».</i><br />
 <ol>
<li><b>Più lavoro:</b> 
l’orario di lavoro passerà per tutti a 38 ore settimanali dalle 
precedenti 36 ore per i 2600 lavoratori provenienti da Trenitalia. La 
prestazione giornaliera per il personale di macchina passa ad un massimo
 di 8 ore e 30 minuti con punte di 10 ore una volta a settimana, contro 
una media di 7 ore e mezza al giorno prevista dai due contratti 
precedenti. Cresce anche il tempo di guida che passa per tutti a 5 ore e
 mezza al giorno.La prestazione giornaliera del personale di bordo 
durerà per tutti 10 ore.</li>
<li><b>Più produttività.</b> Trenord ha 
stimato una crescita del 20% della produttività aziendale, senza 
esuberi, finalizzata a una nuovo modello organizzativo e alla riduzione 
degli straordinari entro i limiti fisiologici delle migliori prassi 
europee. Il recupero di produttività servirà per premiare chi lavorerà 
di più e meglio e per generare investimenti in nuovi treni e qualità del
 servizio.</li>
<li><b>Salario, incentivi e merito. </b>Ogni lavoratore 
mantiene i diritti e i livelli retributivi acquisiti dai contratti 
precedenti. Ma vengono introdotti sistemi di premialità e riconoscenza 
del merito che permetteranno a ciascun dipendente di Trenord di far 
crescere il proprio salario al raggiungimento di risultati individuali, 
di settore e d’azienda.</li>
<li><b>Organizzazione per processi.</b> Il 
nuovo contratto ha definito 17 profili professionali distribuiti in 
quattro filiere di processo:  commerciale, produzione, manutenzione e 
staff. Entro ciascun processo si svilupperanno i nuovi sistemi di 
valutazione e premialità sulla base di obiettivi e risultati 
oggettivamente monitorabili.</li>
<li><b>Un nuovo Welfare aziendale:</b>
 alla luce della centralità che per Trenord rivestono i propri 
dipendenti, all’interno del contratto è stato rivisto e implementato 
anche un innovativo pacchetto «welfare» che, adottando tutti gli attuali
 strumenti offerti dai Gruppi di provenienza e integrandoli con 
ulteriori servizi a beneficio dei dipendenti e delle loro famiglie, 
raddoppia l’impegno aziendale in tal senso, come ad esempio: previdenza 
complementare; assistenza sanitaria; titoli di viaggio; medicina 
preventiva; dopolavoro; contributi per asili nido; convezioni; 
contributo «carrello spesa».</li>
<li><b>Un gruppo di monitoraggio.</b> 
Le parti hanno concordato di costituire un tavolo di monitoraggio 
periodico permanente, che si riunirà trimestralmente, allo scopo di 
verificare le funzionalità aziendali e gli effetti retributivi connessi 
all’applicazione del nuovo modello contrattuale, al fine di 
salvaguardare a parità di condizioni il mantenimento dei livelli 
retributivi dei lavoratori confluiti in Trenord.</li>
</ol>
<i> «Non esiste più la vecchia ferrovia </i>– aggiunge l’amministratore delegato, <b>Giuseppe Biesuz</b>:<i>
 da oggi possiamo dire che esiste anche in Italia una società 
ferroviaria con tutte le caratteristiche per essere competitiva nel 
mercato del trasporto regionale e locale, anche a livello 
internazionale. Questo nuovo contratto ci permetterà di aprire il 
confronto anche con realtà straniere, vista la rapida evoluzione dei 
processi di liberalizzazione del settore e di apertura del mercato. Un 
anno fa avevamo promesso non una nuova società, ma una società nuova. 
Questo contratto storico segna appunto questa svolta: lavoro, 
produttività, competitività e crescita. I nostri dipendenti lavoreranno 
meglio, di più e con maggiore motivazione. Più efficienza non potrà che 
generare per l’utenza più efficacia e qualità. Oggi è davvero un giorno 
nuovo per la ferrovia italiana».</i><br />
 <b>Fonte:</b> <a href="http://www.agenord.it/?p=22796" target="_blank" title="TRENORD , NUOVO CONTRATTO DI LAVORO IN VIGORE DAL PRIMO DICEMBRE">AGENORD</a></div>

Giuseppe Biesuz: Trenord, nuovo contratto di lavoro in vigore dal primo dicembre

Dal primo dicembre 2012 entra in vigore il nuovo contratto di lavoro TRENORD . Produttività, competitività e merito sono i principi cardine dell’accordo. Biesuz, AD Trenord: «Svolta storica per la …

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04 Dic 2012

Voglia di action figures, statue, robot? Con JAPANFUN un Natale all'insegna del Giappone

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Voglia di action figures, statue, robot? Con JAPANFUN un Natale all'insegna del Giappone

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04 Dic 2012

Christmas Packs: le feste si fanno più ricche su facebook.

<p class="mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSF42hWaR693hfkosf5xds_YekK4UdJl2pq6SN34LXaX2vZUptWFdCVocAoNy-UF-EtefdCfj4e0DWcMXVMTCmGrF6CeUig6LGP00cFyI9z2Smd9YWhTjXFk-xC790N4Eg686b02EgscI/s1600/xmas_pack_kootj-779124.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5818116370441408114" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSF42hWaR693hfkosf5xds_YekK4UdJl2pq6SN34LXaX2vZUptWFdCVocAoNy-UF-EtefdCfj4e0DWcMXVMTCmGrF6CeUig6LGP00cFyI9z2Smd9YWhTjXFk-xC790N4Eg686b02EgscI/s320/xmas_pack_kootj-779124.jpg" /></a></p><div class=WordSection1><p class=MsoNormal>Quest'anno metti sotto l'albero un regalo imperdibile per la tua azienda.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Approfitta delle promozioni in corso e regalati un pacchetto di servizi professionali per incrementare il tuo business su facebook!<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Scegli il pacchetto che fa per te, paga subito solo l’acconto e ricevi un sito web completo e perfettamente integrato nella tua fan page nonché l’avvio della tua prima campagna pubblicitaria su facebook mirata all’acquisizione di 120 nuovi fans reali e potenzialmente interessati alla tua attività di business.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><a href="http://www.facebook.com/WebAgency.KooTj/app_216924904991602">Clicca ora</a> <o:p></o:p></p></div>

Christmas Packs: le feste si fanno più ricche su facebook.

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04 Dic 2012

Simco presenta il nuovo caso Aziendale sul Magazzino Automatico

<p><em>Simco, società di consulenza logistica, presenta la nuova case History  Aziendale Bignami S.p.A. relativa alla progettazione del magazzino automatico.</em> <br /> <br />    <em><img align="left" alt="magazzino automatico" height="190" hspace="5" src="http://demo.nascar.it/foto_comunicati/magazzino_automatico.jpg" title="magazzino-automatico" width="420"/>Milano, 4 dicembre 2012 - </em>Il nuovo caso aziendale affrontato da Simco è  legato a Bignami S.p.A., storica azienda leader nel settore della  commercializzazioni di armi da caccia, sportive e da difesa a cui, negli ultimi  anni, si è aggiunta la sezione tiro con l’arco che ha portato ad un grosso  incremento di prodotti nel catalogo.<br /> <br />    La delicatezza del settore e le  rigide normative e prescrizioni a cui l’azienda deve sottostare sia nelle fasi  di stoccaggio che di trasporto aveva portato alla realizzazione di<strong> due magazzini  funzionalmente indipendenti</strong>: uno dedicato alle armi e l’altro al tiro con  l’arco. Tuttavia questa distinzione non portava alla massima produttività/integrazione  come ad esempio nel ricevimento, nelle fasi di imballaggio, nello s/carico  camion e spedizione. Per questa ragione Bignami S.p.A. ha deciso di rivolgersi  a Simco per <strong>riorganizzare il proprio magazzino con l’obiettivo di  migliorarne l’efficienza operativa</strong>.  <br /><br />  Simco, dopo aver valutato alcune ipotesi alternative di organizzazione operativa e di tecnologie ha suggerito di  sviluppare un magazzino automatico integrandolo con altri due magazzini  tradizionali. In questo modo la produttività sarebbe migliorata e con essa  l’efficienza e la sicurezza. In particolare: il <strong>magazzino automatico</strong> proposto  da Simco è destinato allo stoccaggio e alla movimentazione di prodotti di  piccole dimensioni che possono essere contenuti in cassette standard. <em><img align="right" alt="logistica magazzino" height="162" hspace="5" src="http://demo.nascar.it/foto_comunicati/logistica-magazzino.jpg" title="logistica magazzino" width="308"/></em><br />    Il <strong>secondo magazzino</strong>,  questa volta tradizionale, invece, è organizzato secondo scaffalature porta  pallet servite da un carrello per lo spostamento di prodotti di maggiori  dimensioni. Il <strong>terzo magazzino, </strong>infine, è organizzato con un’area a blocchi ed è dedicato a prodotti dimensionalmente fuori standard e poco  movimentati.<br /><br />  Le aree dedicate allo stoccaggio  si integrano poi, sia dal lato informatico che funzionale, con il resto del  magazzino cosi come avviene per la linea di imballaggio attraverso la quale gli  operatori gestiscono lo smistamento e la spedizione attraverso un collettore  meccanizzato che automaticamente si occupa della pesatura, reggiatura ed  etichettatura.<br />  <br />I magazzini sono governati da un <strong>WMS basato da un sistema a Radio Frequenza</strong> e dalla lettura dei codici a  barre per garantire accuratezza ed efficienza.  <br />Simco oltre allo Studio di  Fattibilità si è occupata di redigere le specifiche tecniche e funzionali coadiuvando  l’azienda Bignami nel processo di acquisto, dall’analisi delle offerte  all’assistenza alle trattative.<br /><br />  <em>Per ulteriori informazioni e per consultare la case history completa di  Simco: www.simcoconsulting.it.</em></p>

Simco presenta il nuovo caso Aziendale sul Magazzino Automatico

Simco, società di consulenza logistica, presenta la nuova case History Aziendale Bignami S.p.A. relativa alla progettazione del magazzino automatico. Milano, 4 dicembre 2012 - Il nuovo caso azie…

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04 Dic 2012

Mitel: risultati finanziari Q2 FY2013

<strong>Superate le attese in tutte le metriche!</strong><br />
<br />

<a href="http://ictobserver.files.wordpress.com/2012/10/mitel_logo_2010.jpg?w=630" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Print" border="0" class="alignleft size-full wp-image-753" height="64" src="http://ictobserver.files.wordpress.com/2012/10/mitel_logo_2010.jpg?w=630" style="margin-top: 7px;" width="182" /></a><em>Ottawa – 4 dicembre 2012</em><b><em> –</em> </b><a href="http://www.mitel.com/" target="_blank">Mitel</a> (Nasdaq:MITL) (TSX:MNW), fornitore leader mondiale di soluzioni per l’Unified Communications and Collaboration (UCC) sia <i>Cloud</i> che <i>on-premises</i>,
 ha annunciato i risultati finanziari per il secondo trimestre dell’anno
 fiscale 2013, terminato il 31 ottobre 2012. Tutti i risultati 
finanziari sono espressi in dollari americani.<br />

“Nonostante il difficile contesto macroeconomico, nel secondo 
trimestre abbiamo superato le nostre attese in tutte le metriche, ha 
sottolineato <b>Richard McBee</b>, CEO di Mitel. “Abbiamo inoltre 
ottenuto una solida crescita del 5% sul fatturato nella nostra attività 
legata ai continui miglioramenti del nostro canale focalizzato sul 
modello di vendita indiretta e sulla comprovata leadership di prodotto 
mirata alle offerte di virtualizzazione e cloud.”<br />
<br />

<b>Highlight dei risultati finanziari Fiscal Second Quarter 2013</b><br />
<br />

- L’EBITDA, rettificato dalle continue operation del secondo 
trimestre fiscale 2013, è passato a 24,1 milioni di dollari (16,6%), 
rispetto ai 21,4 milioni di dollari (13,8%) dello stesso periodo 
dell’anno precedente.<br />
<br />

- L’utile netto non-GAAP per il secondo trimestre fiscale 2013 è 
passato da 14,2, milioni di dollari (0,25 dollari per azione) a 12,6 
milioni di dollari (0,23 dollari per azione) dello stesso periodo 
dell’anno precedente.<br />
<br />

- Le entrate derivanti dalle attività per il secondo trimestre 
dell’anno fiscale 2013 sono state 145,5 milioni dollari, rispetto ai 
154,6 milioni dollari per il secondo trimestre dell’anno fiscale 2012.<br />

- Le disponibilità liquide ed equivalenti, a partire dal 31 ottobre 2012, sono state pari a 87,4 milioni di dollari.<br />
<br />

- I flussi di cassa operativi del secondo trimestre dell’anno fiscale 2013 sono stati pari a 16,7 milioni di dollari.<br />
<br />

- Nel mese di agosto 2012, in risposta alle preoccupazioni 
macroeconomiche, abbiamo implementato un piano di ristrutturazione. 
Relativamente a tali azioni abbiamo registrato una spesa di 9,3 milioni 
di euro nel secondo trimestre fiscale 2013.<br />
<br />
<span id="more-939"></span><br />

“Siamo soddisfatti dei risultati operativi di questo trimestre, che è
 stato guidato da una solida esecuzione del nostro modello di business e
 dalla nostra abilità  di migliorare i nostri margini lordi e gestire in
 modo proattivo la nostra struttura dei costi, nonostante il complesso 
quadro macroeconomico, “ha affermato <b>Steve Spooner</b>, Chief 
Financial Officer di Mitel. “Mentre continuiamo a rimanere cauti nelle 
previsioni, i risultati di questo trimestre rafforzano la nostra fiducia
 nel nostro modello di business.”<br />
<br />

<b>Business Highlights</b><br />

<ul>
<li>Crescita della base clienti Mitel  di oltre il 100%, anno su anno, 
relativa alle soluzioni Cloud:  inclusi i clienti Service Provider 
abilitati dalle soluzioni Cloud di Mitel, clienti che hanno utilizzato 
soluzioni Mitel per il cloud privato, e clienti finali che hanno 
sfruttato il Mitel AnyWare.</li>
</ul>
<ul>
<li>Diversi miglioramenti alle offerte Cloud di Mitel mediante il Mitel 
AnyWare Cloud Communications Service con avanzate funzionalità di 
contact center, integrazione CRM multi-vendor e telepresenza e video 
collaborazione cloud-based.</li>
</ul>
<ul>
<li>Continuo rafforzamento dello sviluppo strategico del canale 
indiretto Mitel, tra cui un nuovo accordo di distribuzione con Tech Data
 Corporation, uno dei più grandi distributori al mondo di prodotti 
tecnologici, che va a rafforzare ulteriormente la posizione di Mitel 
negli Stati Uniti.</li>
</ul>
<b>Business Outlook</b><br />
<br />

Relativamente ai i risultati finanziari del terzo trimestre dell’anno
 fiscale 2013, che terminerà il prossimo 31 gennaio, Mitel ha stabilito 
che il revenue delle attività dovrebbe aggirarsi tra i 141 e 146 milioni
 di dollari.

Mitel: risultati finanziari Q2 FY2013

Superate le attese in tutte le metriche! Ottawa – 4 dicembre 2012 – Mitel (Nasdaq:MITL) (TSX:MNW), fornitore leader mondiale di soluzioni per l’Unified Communications and Collaboration (UCC) sia Cloud…

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04 Dic 2012

Rosanna Movizzo, psicologa esperta e appassionata di infanzia e di creatività

<br />
<em><strong>Dagli studi alle attività professionali, passando per le sue passioni e le risorse web: il </strong></em><a href="http://giuliarosannamovizzo.wordpress.com/" title="Giulia Rosanna Movizzo"><em><strong>blog di  Rosanna Movizzo</strong></em></a><em><strong> è online.</strong></em><br />
<br />
<h2>
IL BLOG DI ROSANNA MOVIZZO</h2>
<a href="http://giuliarosannamovizzo.wordpress.com/" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" title="Giulia Rosanna Movizzo - il blog"><img alt=" Rosanna Movizzo" height="178" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjqnedzPfdbLbVoN5c7PY-I3ilkJvsIs_BPOtwH4vGsXRQVtuMaG4wmbDjw0LKtkZSoHp2Qs2hgjMLPcOpSHsvJaJatCFQ72nBlf85zuVL0tWN3ObbCndrC0Uy1-wKiu6Mn7r9BNx460GQ/s220/untitled.png" title=" Rosanna Movizzo" width="220" /></a>Il blog di <strong>Giulia Rosanna Movizzo</strong>, psicologa di Padova, raccoglie tante informazioni di presentazione della figura professionale della psicologa che dedica la maggior parte del suo tempo e il suo lavoro a giovani disabili di età compresa tra i 2 e i 13 anni.<br />All'interno dei diversi post e delle pagine presenti nel blog sono raccolte presentazioni della dott.ssa Movizzo, delle attività di cui si occupa, degli studi che le hanno permesso di sviluppare e dedicarsi alle sue passioni e molto altro.<br />Lo scopo del blog è infatti quello di far conoscere agli utenti del web Giulia Rosanna Movizzo e la psicologia infantile.<br />Scoprite la <a href="http://giuliarosannamovizzo.wordpress.com/chi_sono/" title="Giulia Rosanna Movizzo - chi sono">pagina</a> del blog che contiene una presentazione generale della psicologa padovana.<br />
<h2>
ROSANNA MOVIZZO - IL CENTRO E LE SCUOLE</h2>
<strong>Rosanna Movizzo</strong>, psicologa esperta e appassionata di infanzia e di creatività, svolge due attività professionali in parallelo. Da una parte lavora presso un centro diurno per bambini di età non superiore ai 13 anni, in provincia di Padova; qui si occupa di seguire i ragazzi e di aiutarli nella gestione della vita e delle attività quotidiane.<br />Dall'altro lato collabora con alcune scuole elementari della zona nella realizzazione di progetti centrati sul tema della creatività e del gioco; queste attività, finalizzate allo sviluppo in modo ludico delle potenzialità di ciascun bambino, costituiscono una prosecuzione del lavoro di tesi di <strong>Giulia Rosanna Movizzo</strong>.<br />
<em>Scoprite la psicologia dell'infanzia insieme a <strong> Rosanna Movizzo</strong>, visitate il <a href="http://giuliarosannamovizzo.wordpress.com/" title="Giulia Rosanna Movizzo">blog</a>.</em><br />

Rosanna Movizzo, psicologa esperta e appassionata di infanzia e di creatività

Dagli studi alle attività professionali, passando per le sue passioni e le risorse web: il blog di Rosanna Movizzo è online. IL BLOG DI ROSANNA MOVIZZO Il blog di Giulia Rosanna Movizzo, psicologa d…

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04 Dic 2012

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<p class="mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxgAwFVBJJ0poOCfOzLO4wUKXwBSCQGcveoMyjDjKDhEdeooqS9YT6nwRfS0PQtWj-JKoTOeCYrdrX-cNnI7coCiSd7qDcyDJ-QRc_RrHuS_tMmSs3JchXKY0-s5-Iio4P5-2ZPTSkKJI/s1600/coupon_google_adwords-741001.png"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5818000671896757714" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxgAwFVBJJ0poOCfOzLO4wUKXwBSCQGcveoMyjDjKDhEdeooqS9YT6nwRfS0PQtWj-JKoTOeCYrdrX-cNnI7coCiSd7qDcyDJ-QRc_RrHuS_tMmSs3JchXKY0-s5-Iio4P5-2ZPTSkKJI/s320/coupon_google_adwords-741001.png" /></a></p><div class=WordSection1><p class=MsoNormal>La Web Agency KooTj mette a disposizione dei suoi nuovi clienti dei coupon omaggio a titolo promozionale per incentivare l'avvio di nuove campagne pubblicitarie tramite registrazione di un nuovo account su Google AdWords.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Potrai utilizzare il coupon per testare l'efficacia degli strumenti pubblicitari messi a disposizione da Google e constatare concretamente un reale ritorno degli investimenti.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Contattaci subito per conoscere il numero dei coupon disponibili!!!<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><b>Hai capito bene: 75 euro in OMAGGIO per avviare la tua prima campagna con Google AdWords! <o:p></o:p></b></p><p class=MsoNormal>E senza alcun impegno a proseguire una volta terminato il credito.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Cosa aspetti dunque: inizia ora a promuovere il tuo business on-line <b>GRATUITAMENTE</b>.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Visita subito il nostro sito: <a href="http://www.shops-village.com/" target="_blank">www.shops-village.com</a><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div>

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04 Dic 2012

Scopri gli armadi e le scaffalature di Secure Bay

Avete sempre pensato di dover rivedere lo spazio a disposizione nella vostra casa? Fate fatica a rfare la raccolta differenziata per la mancanza di spazio? Faticate a trovare uno spazio libero dove riporre gli attrezzi per l'igiene? Vi sembra che il vostro ambiente di lavoro sia complicato dalle cataste di documenti che non sapete più dove conservare? Da oggi la risposta a tutte queste domande è una sola: gli armadietti metallici targati Eurosteel.
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Progetto online gestito, diretto e coordinato da Eurosteel srl, <a href="http://www.secure-bay.com/">www.Secure-Bay.com</a>  produce e commercializza in tutto il territorio nazionale gli armadi metallici salva spazio, comode soluzioni multiripiano, che consentono di sistemare a dovere le eccedenze, ritrovare spazi perduti, organizzare meglio il lavoro e gli archivi, catalogare i documenti e salvare lo storico che si accumula col passare del tempo.
<br />
<br />
Grazie a Secure Bay è possibile acquistare, a prezzi convenienti, le soluzioni d'arredo vincenti, eleganti, resistenti, che risolvono notevoli problemi. Tra i prodotti più venduti rientrano gli armadi a più ripiani, multiuso, sia per scarpiera, con profondità di 40 cm e una sola anta, anche colorata, sia per conservare scatole e utensili, attrezzi da giardino e quant'altro. Un altro successo è l'armadio per la raccolta differenziata, comprensivo di due secchi, colorato, elegante, resistente, che vi aiuterà a separare i liquidi dal solido, la carta dal metallo, incrementando la vostra coscienza civica. Gli armadietti metallici per ufficio, con porta colorata, speciale spedizione gratuita, al costo di 171 euro, rappresentano un vero e proprio must, per la loro ampia capienza, la capacità di ospitare interi archivi, indispensabili negli studi legali, negli studi dei commercialisti e in chi per forza di cose è costretto a conservare tanta documentazione cartacea. Perfetto anche per gli istituti e le aziende di grandi dimensioni.
<br />
<br />
La spedizione spesso è gratuita, dipende dall'offerta in corso, pagamenti accettati in tutte le forme standard presenti sul web, arredi venduti con kit di montaggio in italiano e corredati di accessori. Le scaffalature hanno ripiani modulari, che possono essere personalizzati a seconda delle convenienze.
<br />
<br />
Maggiori Informazioni su www.secure-bay.com<br />
<a href="http://www.secure-bay.com/scaffalature" target="_blank">Scaffalature Secure Bay</a><br />
<a href="http://www.secure-bay.com/accessori-fumisteria/Accessori-Fumisteria-Accessori-Inox">Tubo Inox</a><br />
<a href="http://www.secure-bay.com/mobili-ufficio" target="_blank">Armadi per Ufficio Secure Bay</a>

Scopri gli armadi e le scaffalature di Secure Bay

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03 Dic 2012

Intervista a Paolo Buzzetti su Professionisti.it

<div style="margin-bottom: 0cm;">
<a href="http://www.professionisti.it/">Professionisti.it</a><em>
intervista il Presidente dell'Ance, Paolo Buzzetti, per scoprire come
risollevare il settore edile italiano.</em></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Il network italiano dedicato ai
professionisti ha deciso di pubblicare un'intervista a Paolo Buzzetti
per cercare di fare il punto sullo stato di salute del settore edile
nel nostro paese. Il Presidente dell'Ance (l'Associazione nazionale
costruttori edili) si è reso disponibile ad offrire un punto di
vista sincero e competente, che mira a cercare di trovare le
soluzioni per la rinascita del comparto.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
In particolare, Buzzetti ha individuato
le cause reali della crisi che sta colpendo il settore edile. Queste,
a suo avviso, non sarebbero affatto da ricondurre ad una diminuzione
della domanda, quanto piuttosto a fattori critici e determinanti come
la burocrazia, la difficoltà di accesso al credito e la tassazione.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Secondo il Presidente dell'Ance,
infatti, la domanda non si sarebbe contratta a causa di una
diminuzione dell'interesse degli utenti. Anzi, l'Italia è un paese
in cui, ancora oggi, l'acquisto dell'abitazione, soprattutto nel caso
di giovani coppie, viene recepito come un bene primario. Buzzetti è
convinto, quindi, che questa inflessione sia stata generata
principalmente dall'aumento dei tassi dei mutui e dalla scure fiscale
imposta dall'IMU. Sarebbero questi alcuni dei fattori che hanno
causato la contrazione degli acquisti di immobili residenziali.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Un ruolo chiave, poi, sarebbe giocato
dalla burocrazia. Un aspetto del comparto edile che, secondo il
Presidente dell'Ance, causerebbe un allungamento dei tempi ed un
notevole aumento delle difficoltà per i costruttori. Senza contare
l'aspetto fiscale, che bloccherebbe ancora di più il settore.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
L'analisi di Buzzetti si sofferma anche
sugli interventi edili statali, che potrebbero rappresentare un
passaggio fondamentale per la ripresa del settore. Secondo il
Presidente dell'Ance, però, bisognerebbe focalizzarsi sugli
interventi di medio-piccole dimensioni che potrebbero dare una spinta
importante anche a realtà aziendali di dimensioni più contenute. E
riconosce che un importante passo avanti in questa direzione è stato
fatto col Decreto Salva Italia.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Nell'intervista, inoltre, vengono
affrontati temi delicati, come quello delle gare al massimo ribasso e
della criminalità presente nel settore edile. Aspetti difficili, ai
quali il Presidente dell'Ance tenta di fornire una soluzione.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=2458035377725168253" name="_GoBack"></a><a href="http://www.professionisti.it/frontend/articolo/1182/Intervista-a-Buzzetti-ANCE-sul-futuro-dell_Edilizia">L'intervista
completa è </a><a href="http://www.professionisti.it/frontend/articolo/1182/Intervista-a-Buzzetti-ANCE-sul-futuro-dell_Edilizia">presente
sul sito professionisti.it</a>, il primo portale italiano dedicato
all'incontro tra domanda ed offerta di servizi professionali e
consulenziali. Nato nel 2009, il network si è subito affermato come
punto di riferimento in Italia per tutti i professionisti che
intendono crearsi una solida reputazione sul web. Questo, grazie
all'autorevolezza ed al riconoscimento ottenuto dal network sulla
rete, ma anche alla competenza dei professionisti iscritti, capaci di
fornire risposte adeguate alle esigenze degli utenti.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Per informazioni e contatti:</div>
<a href="mailto:info@professionisti.it" target="_blank">info@professionisti.it
</a>
<br />

tel. 800.90 13 35<br />

<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
Diffusione online del comunicato stampa
a cura di Scribox.it</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
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</div>

Intervista a Paolo Buzzetti su Professionisti.it

Professionisti.it intervista il Presidente dell'Ance, Paolo Buzzetti, per scoprire come risollevare il settore edile italiano. Il network italiano dedicato ai professionisti ha deciso di pubblicare u…

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03 Dic 2012

Il nuovo Myp2p? Eccolo!

Il nuovo Myp2p? Eccolo!

Se eri ancora in cerca di quale fosse il nuovo myp2p forse ho la risposta giusta per te, visto che dopo una serie di alternative provate sia per Windows sia per Mac ho trovato il migliore. Si chiama …

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03 Dic 2012

A SANT'OMERO IL IX GALA' DEL PEPERONCINO E SERATA DI SOLIDARIETA' DELLA VAL VIBRATA

<div class="mobile-photo">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhI8TNM5oQMc5-0uzK9MjW7C3LuMD4I6rhkDo8XfUYabaPObvEK6Ameu4ieBoucH9VLEUmO5CZct9VuHjow7vgCx6DCkdko_eEseBsHmlS6n8Q9Wc-1G7xBpKNqkvMq-Lj7Jn6iyIHDmzA/s1600/Peperoncino+%25283%2529-700341.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5817731632069849634" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhI8TNM5oQMc5-0uzK9MjW7C3LuMD4I6rhkDo8XfUYabaPObvEK6Ameu4ieBoucH9VLEUmO5CZct9VuHjow7vgCx6DCkdko_eEseBsHmlS6n8Q9Wc-1G7xBpKNqkvMq-Lj7Jn6iyIHDmzA/s320/Peperoncino+%25283%2529-700341.jpg" /></a></div>
<div class="mobile-photo">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPJgSOTd_7CFttm5YJ72fGUgtmakXmEgR-PPP2YNyHqaxjIgkCZUsvHv8q5scqgn6scbhu4bWnFr4NhBnGnD0rG-2oaYnZIPIOnSD1b2WCbBNZeCyPClXtw2qpGTuQ-vXhXqcUk4-FRV0/s1600/peperoncino+%25282%2529-703051.jpg" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5817731642944108594" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPJgSOTd_7CFttm5YJ72fGUgtmakXmEgR-PPP2YNyHqaxjIgkCZUsvHv8q5scqgn6scbhu4bWnFr4NhBnGnD0rG-2oaYnZIPIOnSD1b2WCbBNZeCyPClXtw2qpGTuQ-vXhXqcUk4-FRV0/s320/peperoncino+%25282%2529-703051.jpg" /></a></div>
<div class="mobile-photo">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhj8wxYoeeWvwkDVvyDYqW-5hIBBa0fdVEC-qyjOaikJ132QZ9uBWhasj7V3aS8_WX1iaCZlpE9-4tTaIbeO9t1nSEEthTRcVubNVZ2gd1DBVBseSHJU3apbVvTvp901sqPfvUXZfLgmg/s1600/peperoncino+%25281%2529-706804.gif"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5817731657542607266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhj8wxYoeeWvwkDVvyDYqW-5hIBBa0fdVEC-qyjOaikJ132QZ9uBWhasj7V3aS8_WX1iaCZlpE9-4tTaIbeO9t1nSEEthTRcVubNVZ2gd1DBVBseSHJU3apbVvTvp901sqPfvUXZfLgmg/s320/peperoncino+%25281%2529-706804.gif" /></a></div>
<div class="mobile-photo" style="text-align: justify;">
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<div style="background-color: white; color: black; font-family: garamond, new york, times, serif; font-size: 18pt; right: auto; text-align: justify;">
<span style="right: auto;"></span></div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: black; font-family: garamond, new york, times, serif; font-size: 18pt; right: auto; text-align: justify;">
<span style="font-size: 14pt;"><span style="font-family: Times New Roman; right: auto;"><var id="yui-ie-cursor"></var>Sant'Omero, 3 dicembre 2012 – Anche quest'anno la Val Vibrata vivrà la sua serata in compagnia del peperoncino e di quanti apprezzano il pasteggiare con il sapore dell'inconfondibile diavolicchio. Al centro dell'appuntamento, fissato per venerdì prossimo 7 dicembre ore 20:00 al ristorante Lago Verde di Sant'Omero, ci sarà come sempre un momento dedicato alla solidarietà ed al sociale. Una lotteria interna il cui ricavato andrà in beneficenza all'associazione A.I.L. Abruzzo che nella circostanza sarà rappresentata dal presidente Domenico Cappuccilli e da Antonella Sau. I responsabili dell'evento tengono a sottolineare: "Le precedenti otto edizioni, svoltesi in diversi comuni della vallata, hanno riscosso sempre un notevole successo sia in termini di partecipazione di pubblico che per le prelibatezze proposte dai vari ristoranti che si sono succeduti nel delicato impegno di preparare le prelibate pietanze a base di peperoncino, ingrediente principe delle serate. E questo dall'antipasto al dolce. La gara di solidarietà che si è sviluppata tra gli ospiti a favore di iniziative benefiche –dicono gli organizzatori- ha trovato sempre più consensi e riscontri. Di questo non possiamo che essere orgogliosi". Il IX Galà del Peperoncino avrà anche parentesi di intrattenimento musicale curate dalla "Gelindo Di Luca management" che proporrà il gruppo musicale "Mix Italia Show". Non mancherà, naturalmente, l'elezione di Miss Val Vibrata che rappresenta uno dei pezzi forti di contorno alla manifestazione. </span></span><span style="font-size: 14pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">       <strong>            </strong></span></span></div>
<div style="background-color: white; color: black; font-family: times new roman, new york, times, serif; font-size: 12pt;">
<div>
<div class="yiv205148600MsoNormal" style="background-color: white; color: black; font-family: garamond, new york, times, serif; font-size: 18pt; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 14pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><strong>                                                                     </strong></span></span><br />
<span style="font-size: 14pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><strong>                                                                       Alfonso Aloisi   </strong></span></span><br />
<br />
</div>
</div>
</div>

A SANT'OMERO IL IX GALA' DEL PEPERONCINO E SERATA DI SOLIDARIETA' DELLA VAL VIBRATA

Sant'Omero, 3 dicembre 2012 – Anche quest'anno la Val Vibrata vivrà la sua serata in compagnia del peperoncino e di quanti apprezzano il pasteggiare con il sapore dell'inconfondibile diavolicchio. Al…

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03 Dic 2012

A Babbo Natale e alle sue renne ci pensa DaunenStep

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<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<img src="http://www.cibbuzz.com/new/images/cs/Daunenstep/trap-mio.jpg" /> Questo è un mese molto duro per gli abitanti di Rovaniemi in Lapponia. Un mese di fervidi preparativi per preparare il Natale con le sue magiche atmosfere. Non si dispensa nessuno, tutti devono contribuire a rendere perfetto questo giorno che per molti rappresenta quello più bello dell'anno. Troviamo quindi Dasher, Dancer, Prancer, Vixen, Comet, Cupid, Donder, Blitzen, che nella nostra lingua potremmo tradurre come Brillo, Ballo, Balzo, Burbo, Stella, Amore, Dondo, Turbo, che altri non sono se non le otto renne della slitta di Santa Claus, impegnate ad allenarsi. Fanno jogging, salto in alto, migliorano i loro scatti, si sottopongono a diete ferree, tutto questo per migliorare la loro efficienza e la loro velocità. Ma se all’allenamento uniamo il freddo rigido lappone ci rendiamo subito conto che potrebbero cedere a causa dello stress e che bisogna assolutamente fare qualcosa per garantire il loro benessere ed è qui che entra in gioco <a href="http://www.daunenstep.com/it/prodotti/trapuntini-arredo-casa/38-8.html" target="_blank">DaunenStep</a> con 8 colori di trapuntini (prezzo 135 €/cad.) pensati appositamente per ognuna di loro, ma anche con due nuovi colori dedicati a Babbo Natale e alla Befana: vintage e caffelatte. Un modo scherzoso per presentare un'idea regalo per rendere il Natale ancora più soffice e in cui accoccolarsi nel benessere famigliare.</div>

A Babbo Natale e alle sue renne ci pensa DaunenStep

Questo è un mese molto duro per gli abitanti di Rovaniemi in Lapponia. Un mese di fervidi preparativi per preparare il Natale con le sue magiche atmosfere. Non si dispensa nessuno, tutti devono cont…

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03 Dic 2012

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