Comunicati Stampa

Roberto Casula, l’esperienza del dirigente Eni dall’Angola all’Iran

<em><strong>Chief Development, Operations & Technology Officer di Eni dal 2014, <a href="https://www.originalcontents.eu/tag/roberto-casula/" title="Roberto Casula, original contents">Roberto Casula</a> è un ingegnere e manager</strong> <strong>specializzato in ambito estrattivo e minerario.</strong> </em><br />
<img alt="Roberto Casula" height="129" src="http://h2biz.net/images/Plats/crop_min_12127-i-robertocasula-.jpg" width="130" /><br />
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Roberto Casula, tutti i ruoli professionali ricoperti in Eni</h2>
<strong>Roberto Casula</strong> inizia il proprio percorso in Eni nel 1997. Dopo aver collaborato sin dal 1988 con Agip e le consociate in Paesi come la Francia e l'Angola, fa ritorno in Italia per assumere l'incarico di Development and Production Coordinator della multinazionale di San Donato Milanese. Gestisce le attività operative e di business relative ai Paesi dell'Africa Occidentale e centro-asiatiche sino a quando, nel 2000, diventa Responsabile (Department Manager) dei Servizi Tecnici di progetto per le attività in Iran. Trasferitosi nella capitale Teheran, è a partire dall'anno successivo dirigente di Eni in qualità di Project Director. Tre anni più tardi, <strong>Roberto Casula</strong> viene nominato Amministratore Delegato di Eni Mediterranea Idrocarburi S.p.A., consociata del Gruppo che si occupa delle operazioni di produzione ed esplorazione in Sicilia. Nel 2005 si sposta a Tripoli, Libia, Paese dove guida le attività nel ruolo di Managing Director di Eni Nord Africa BV. Tornato brevemente nella Penisola in qualità di Senior Vice President della Regione Sub-Sahariana, si trasferisce in Nigeria (presso la capitale Abuja) per assumere poco più tardi la carica di Presidente (Chairman) delle tre consociate N.A.O.C. Ltd, N.A.E. Ltd., A.E.N.R. Ltd. Chief Development, Operations & Technology Officer di Eni dal 2014, <strong>Roberto Casula</strong> ha ricoperto inoltre il ruolo di Executive Vice President.<br />
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La Formazione di Roberto Casula e l'esperienza in Agip</h2>
Nato agli inizi degli anni Sessanta in Sardegna, <strong><a href="https://www.originalcontents.eu/tag/roberto-casula/" title="Roberto Casula, profilo original contents">Roberto Casula</a></strong> porta a termine il percorso formativo nel 1988 laureandosi in Ingegneria Mineraria presso l'Università degli Studi di Cagliari. Una volta abilitato alla professione di ingegnere, grazie al superamento dell'esame di stato, dà avvio alla carriera lavorativa in Agip. Qui si occupa inizialmente delle prove di produzione e dell'acquisizione di dati sui pozzi petroliferi come ingegnere di giacimento. Successivamente, collabora con Beicip - Franlab a Sophia Antipolis, Francia, in qualità di Responsabile della supervisione della modellizzazione numerica del comportamento dinamico dei giacimenti di idrocarburi. Tra il 1992 e il 1994, <strong>Roberto Casula</strong> svolge un'ulteriore importante esperienza professionale all'estero: è chiamato infatti a rivestire in Angola, presso la consociata Agip Angola Lt con sede a Luanda, la capitale del Paese, rispettivamente gli incarichi di Reservoir Engineer e Petroleum Engineer. Chief Development engineer dal 1994, tre anni più tardi fa ritorno in Italia per l'inizio dell'avventura in Eni.

Roberto Casula, l’esperienza del dirigente Eni dall’Angola all’Iran

Chief Development, Operations & Technology Officer di Eni dal 2014, Roberto Casula è un ingegnere e manager specializzato in ambito es...

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Cambiamento climatico: Francesco Starace a New York per una settimana dedicata al tema

<em><strong>Il cambiamento climatico è stato al centro di un evento dal prestigio internazionale tenutosi, a partire dal 24 settembre, a New York. Tra gli ospiti anche <a href="https://www.blitzquotidiano.it/ambiente/enel-francesco-starace-clima-2934574/" title="Francesco Starace, l'intervento al Climate Week Nyc">Francesco Starace</a>, AD di Enel, società da sempre impegnata in materia di decarbonizzazione e sviluppo delle energie da fonti rinnovabili. </strong></em><br />
<img alt="Francesco Starace, AD Enel" src="https://www.francescostarace.it/content/dam/enel-ceo/francesco-starace.jpg" width="100%" /><br />
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Climate Week NYC: Francesco Starace interviene alla cerimonia di apertura</h2>
Una settimana di eventi per affrontare l'importante tema del cambiamento climatico: questo il focus della Climate Week di New York, la cui cerimonia di apertura si è tenuta il 24 settembre. Un appuntamento che ha radunato i maggiori leader del mondo industriale e politico, tra i quali anche <strong>Francesco Starace</strong>, intervenuto in rappresentanza di Enel, il cui modello di crescita "low carbon" è conosciuto su scala globale. L'Amministratore Delegato del Gruppo ha preso parte alla cerimonia di apertura e ha sottolineato il lavoro svolto in questi anni e quanto c'è ancora da fare per il futuro. In un panorama completamente mutato, "l'elettricità può portare a una riduzione dei gas a effetto serra in alcuni settori in cui la decarbonizzazione è spesso più difficile, come l'industria pesante, i trasporti, il riscaldamento e il raffreddamento" ha spiegato il manager. Il vero giro di boa per rendere pulite le nostre economie è quindi rappresentato da "una più profonda penetrazione dell'elettricità nei consumi finali". È sotto gli occhi di tutti, infatti, come lo sviluppo dell'energia rinnovabile sia sostenuto "non solo dal nostro impegno a favore del clima, ma soprattutto da fattori economici". Non a caso, Enel è stata riconosciuta un'azienda LEAD del Global Compact, impegnato a favorire la crescita sostenibile mondiale. <br />
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Francesco Starace interviene al CdA del Global Compact e al secondo forum annuale Bloomberg Global Business</h2>
Oltre alla Climate Week di New York, <strong><a href="https://www.blitzquotidiano.it/ambiente/enel-francesco-starace-clima-2934574/" title="L'intervento di Francesco Starace, ad Enel, a New York">Francesco Starace</a></strong> ha preso parte ad altri due importanti appuntamenti durante il suo viaggio oltreoceano. Ha incontrato, infatti, il Consiglio di Amministrazione del Global Compact delle Nazioni Unite, all'interno del quale è stato riconfermato a giugno dopo la prima nomina ricevuta nel 2015. Ha partecipato, inoltre, al secondo forum annuale Bloomberg Global Business: tenutosi il 26 settembre, l'evento ha avuto come tema principale quello delle opportunità di creazione di posti di lavoro, di commercio e crescita economica e ha riunito alcune delle più importanti personalità economiche e politiche a livello mondiale.

Cambiamento climatico: Francesco Starace a New York per una settimana dedicata al tema

Il cambiamento climatico è stato al centro di un evento dal prestigio internazionale tenutosi, a partire dal 24 settembre, a New York. Tra g...

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Auro Palomba: Reputation Science analizza la reputazione dei più importanti Dirigenti del Fashion

<em><strong><a href="http://it.viadeo.com/it/profile/auro.palomba" title="Auro Palomba, proflo viadeo">Auro Palomba</a>, Chairman di Reputation Science, e Andrea Barchiesi, Amministratore Delegato, commentano i risultati della recente classifica basata sui dati analizzati da Reputation Manager: Remo Ruffini e Diego Della Valle sono i Top Manager nel settore Fashion. </strong></em><br />
<a href="http://it.viadeo.com/it/profile/auro.palomba" title="Auro Palomba - viadeo"><img alt="Auro Palomba" height="140" src="http://static8.viadeo-static.com/3G7WjDwEye-YE0USPuMdjEkFvRc=/140x140/member/0021qepkrf10gyvz%3Fts%3D1520262739000" width="140" /></a><br />
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Auro Palomba: il commento alla classifica curata da Reputation Science</h2>
Reputation Science, joint venture fondata da <strong>Auro Palomba</strong> e Andrea Barchiesi, ha di recente stilato la classifica che analizza la reputazione online dei maggiori manager italiani del settore Fashion. Lo studio curato da Reputation Science si basa su dati analizzati da Reputation Manager. Il settore del Fashion in Italia ha registrato un trend crescente negli ultimi 6 mesi, con un incremento pari al 2,1%. Sono state prese in esame le 8 figure apicali delle aziende leader del settore Fashion in Italia, che sono state inserite nell'Osservatorio permanente Top Manager Reputation: l'Osservatorio si occupa di monitorare ogni mese la Web Reputation dei vertici delle principali aziende italiane. "Il settore Fashion", ha commentato <strong>Auro Palomba</strong>, Chairman di Reputation Science e Presidente di Community Group, "rappresenta un comparto altamente rappresentativo del Made in Italy e dà un contributo rilevante alla bilancia economica del nostro Paese. Le aziende operanti in questo settore devono puntare a costruire e poi mantenere una reputazione solida, che possa essere un asset strategico a sostegno del business in continua crescita. Anche la presenza online e la Web Reputation dei singoli Top Manager deve essere orientata verso questi obiettivi, in quanto ambasciatori naturali dei valori del brand". <br />
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Auro Palomba: i primi posti nella graduatoria dei Top Manager del Fashion in Italia</h2>
"Nell'ultimo periodo il settore del Fashion è stato al centro di numerose sfide legate ai temi dell'innovazione e del cambiamento", spiega Andrea Barchiesi, AD di Reputation Science. "<em>I Top Manager incarnano alla perfezione questi valori tramite il lancio di progetti innovativi. Il mondo del Fashion e i manager legati a questo segmento cercano infatti di seguire il più possibile le esigenze in continua evoluzione del mercato dei consumatori. Nella classifica infatti si registra una generale stabilità reputazionale e alcuni casi di crescita</em>". Secondo la classifica curata dalla joint venture fondata da Andrea Barchiesi e <strong><a href="http://it.viadeo.com/it/profile/auro.palomba" title="Auro Palomba - viadeo">Auro Palomba</a></strong>, l'AD e Presidente di Moncler Remo Ruffini si aggiudica la prima posizione nel mese di luglio nel suo settore, con un punteggio di 58 (+3,07). L'identità digitale di Remo Ruffini ha beneficiato del recente lancio del progetto Genius e della nomina a Cavaliere del Lavoro ricevuta dal Presidente Mattarella. Diego Della Valle, Presidente Tod's, occupa il secondo posto con un punteggio di 56,75: la sua reputazione online è caratterizzata da alti volumi di conversazione incentrati sui valori dell'innovazione, della creatività e della sperimentazione. Seguono in classifica Leonardo Del Vecchio, Fondatore e Presidente Esecutivo di Luxottica, e Federico Marchetti, CEO di Yoox Net-a-Porter Group (YNAP). La graduatoria elaborata dalla joint venture tra Community Group, guidata da <strong>Auro Palomba</strong>, e Reputation Manager, prende in esame news, menzioni, blog, social network ed evoluzione storica, calcolando per ogni contenuto l'apporto reputazionale

Auro Palomba: Reputation Science analizza la reputazione dei più importanti Dirigenti del Fashion

Auro Palomba , Chairman di Reputation Science, e Andrea Barchiesi, Amministratore Delegato, commentano i risultati della recente classifica ...

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Npo Sistemi ha inaugurato la sua nuova sede

<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<img alt="foto-sede-npo-vimodrone" class=" size-full wp-image-3309 alignright" data-attachment-id="3309" data-comments-opened="0" data-image-description="" data-image-meta="{"aperture":"0","credit":"","camera":"","caption":"","created_timestamp":"0","copyright":"","focal_length":"0","iso":"0","shutter_speed":"0","title":"","orientation":"0"}" data-image-title="foto-sede-npo-vimodrone" data-large-file="https://marcommnews.files.wordpress.com/2018/10/foto-sede-npo-vimodrone.png?w=474?w=318" data-medium-file="https://marcommnews.files.wordpress.com/2018/10/foto-sede-npo-vimodrone.png?w=474?w=300" data-orig-file="https://marcommnews.files.wordpress.com/2018/10/foto-sede-npo-vimodrone.png?w=474" data-orig-size="318,159" data-permalink="https://marcommnews.wordpress.com/2018/10/09/npo-sistemi-ha-inaugurato-la-sua-nuova-sede/foto-sede-npo-vimodrone/" sizes="(max-width: 318px) 100vw, 318px" src="https://marcommnews.files.wordpress.com/2018/10/foto-sede-npo-vimodrone.png?w=474" srcset="https://marcommnews.files.wordpress.com/2018/10/foto-sede-npo-vimodrone.png 318w, https://marcommnews.files.wordpress.com/2018/10/foto-sede-npo-vimodrone.png?w=150 150w, https://marcommnews.files.wordpress.com/2018/10/foto-sede-npo-vimodrone.png?w=300 300w" style="border: 0px; float: right; height: auto; margin: 7px 0px 7px 24px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" />Npo Sistemi – azienda appartenente al Gruppo Ricoh – ha recentemente trasferito i suoi storici uffici di Cernusco sul Naviglio in viale Martesana 12 a Vimodrone (MI).</div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
“L’intero quinto piano del nuovo edificio – ha spiegato <span style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Stefano Lombardi, direttore marketing di Npo Sistemi</span> – è stato organizzato per ospitarci in uffici in grado di rispondere alle più moderne esigenze a livello di spazi e propone al contempo ampie aree di networking. Sullo stesso piano, è presente anche il nostro Training Centre.”</div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
I nuovi ambienti open space si presentano molto luminosi, moderni e predisposti alla cooperazione. Grande cura e qualità nei particolari sono presenti in ogni nuovo spazio.</div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Nell’headquarters di Npo Sistemi trovano posto le tre principali <em style="border: 0px; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">business unit</em> Technology & Integration, Managed Services e Digital Transformation.</div>
<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Oltre alle tre business unit è compreso anche il Training Centre di Npo Sistemi. A questo link <a href="https://youtu.be/FyxFXKlQQK0" style="border: 0px; color: #044774; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">https://youtu.be/FyxFXKlQQK0</a> è possibile dare uno sguardo a questo centro d’eccellenza della Formazione professionale in ambito IT: moderno, accogliente e con aule per i corsi tecnologicamente evolute, a soli due passi dalla metropolitana linea verde.</div>

Npo Sistemi ha inaugurato la sua nuova sede

Npo Sistemi – azienda appartenente al Gruppo Ricoh – ha recentemente trasferito i suoi storici uffici di Cernusco sul Naviglio in viale Mar...

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Consoft Social Incubator

<div style="border: 0px; color: #2b2b2b; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin-bottom: 24px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #474747; font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 2em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: normal;">
<span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><em style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Dalla collaborazione tra Consoft Sistemi (www.consoft.it) e SIT – Social Innnovation Teams (www.socialinnovationteams.org) nasce il primo programma di Corporate social incubation (csincubator.consoft.it)!</em></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #474747; font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 2em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: normal;">
<img alt="marcomm-news-bonino copia" class="alignnone size-full wp-image-3769" data-attachment-id="3769" data-comments-opened="1" data-image-description="" data-image-meta="{"aperture":"0","credit":"","camera":"","caption":"","created_timestamp":"0","copyright":"","focal_length":"0","iso":"0","shutter_speed":"0","title":"","orientation":"0"}" data-image-title="marcomm-news-bonino copia" data-large-file="https://ictobserver.files.wordpress.com/2018/10/marcomm-news-bonino-copia.jpg?w=1000?w=960" data-medium-file="https://ictobserver.files.wordpress.com/2018/10/marcomm-news-bonino-copia.jpg?w=1000?w=300" data-orig-file="https://ictobserver.files.wordpress.com/2018/10/marcomm-news-bonino-copia.jpg?w=1000" data-orig-size="960,560" data-permalink="https://ictobserver.wordpress.com/?attachment_id=3769" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px" src="https://ictobserver.files.wordpress.com/2018/10/marcomm-news-bonino-copia.jpg?w=1000" srcset="https://ictobserver.files.wordpress.com/2018/10/marcomm-news-bonino-copia.jpg 960w, https://ictobserver.files.wordpress.com/2018/10/marcomm-news-bonino-copia.jpg?w=150 150w, https://ictobserver.files.wordpress.com/2018/10/marcomm-news-bonino-copia.jpg?w=300 300w, https://ictobserver.files.wordpress.com/2018/10/marcomm-news-bonino-copia.jpg?w=768 768w" style="border-radius: 2px; box-sizing: border-box; height: auto; max-width: 100%;" />Nel quadro delle attività di Corporate Social Responsibility e di Open Innovation di Consoft Sistemi è stato avviato un programma di incubazione Corporate rivolto a startup a significativo impatto sociale, attive sui temi di Information Technology come Web, Big Data, IoT, Blockchain e Artificial Intelligence.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #474747; font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 2em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: normal;">
<span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Consoft Sistemi</span> è un’azienda italiana presente sul mercato ICT dal 1986 con sedi a Torino, Milano, Genova, Roma e Tunisi. “Ogni giorno qualcosa di nuovo” è il claim di questa azienda che è cresciuta negli anni senza perdere il gusto per l’innovazione che esprime quotidianamente nelle attività che svolge per la propria clientela.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #474747; font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 2em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: normal;">
<span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Social Innovation Teams</span> è una community di imprenditori, professionisti, ricercatori e studenti che supporta la nascita e lo sviluppo di progetti di innovazione e imprenditorialità sociale.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #474747; font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 2em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: normal;">
Il programma <span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Corporate Social Incubation Consoft-SIT</span> si distingue per la focalizzazione su un numero estremamente limitato di startup (una o due) e per l’offerta di un’esperienza immersiva in una realtà corporate, esperienza favorita dalla localizzazione per un anno all’interno della sede milanese di Consoft Sistemi.  <span id="more-3768" style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #474747; font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 2em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: normal;">
Una sede ampia e luminosa, ricavata da una riqualificazione industriale, localizzata di fronte al <span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Campus Bovisa del Politecnico di Milano</span>, nella nuova zona Bovisa, in via Candiani 73, nelle vicinanze dello Startup District & Incubator.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #474747; font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 2em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: normal;">
I Responsabili del programma di incubazione/accelerazione saranno Cristina Bonino (CEO Consoft Sistemi) e Paolo Landoni (Prof. di imprenditorialità e innovazione al Politecnico di Torino), entrambi con alle spalle una serie di attività di <em style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">mentorship</em> per startup.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #474747; font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 2em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: normal;">
Secondo <span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">il prof. Paolo Landoni</span> questa iniziativa “non solo è un importante esempio delle possibili collaborazioni tra grandi imprese e startup in un’ottica di <em style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">open innovation</em>, ma è anche interessante dal punto di vista delle nuove attività di <em style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Corporate Social Responsibility,</em>quelle che sono definite “strategiche”.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #474747; font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 2em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: normal;">
“E’ un’iniziativa innovativa – ha aggiunto <span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Cristina Bonino</span> – è un’occasione per una startup di essere ospitata all’interno di una realtà aziendale vivendo quindi tutte le problematiche, le esigenze, i cambiamenti, le opportunità che un’azienda deve affrontare quotidianamente, apprendendo quindi con un metodo simile al ‘training on the job’ meccanismi, processi e strategie risolutivi”.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #474747; font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 2em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: normal;">
Il programma è completamente gratuito (non è richiesta equity in cambio dei servizi ricevuti) e prevede: una postazione in co-working per due-tre persone per un anno, supporto strategico e accompagnamento da parte di Consoft Sistemi, coordinato dal CEO del gruppo Cristina Bonino, un percorso personalizzato per lo sviluppo imprenditoriale, coordinato dal Prof. Paolo Landoni del Politecnico di Torino, e il supporto della community SIT per la crescita dell’impatto sociale e per l’interazione con altre startup a impatto a diversi stadi di sviluppo.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #474747; font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 2em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: normal;">
Al termine del percorso Consoft Sistemi e SIT valuteranno un proprio investimento nel progetto imprenditoriale e forniranno supporto per la raccolta di finanziamenti da parte di investitori qualificati, business angels e imprese corporate.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #474747; font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 2em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-break: normal;">
Il programma è supportato da Opstart (www.opstart.it), uno tra i primi e migliori portali italiani di Equity Crowdfunding.</div>
</div>

Consoft Social Incubator

Dalla collaborazione tra Consoft Sistemi (www.consoft.it) e SIT – Social Innnovation Teams (www.socialinnovationteams.org) nasce il primo ...

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