Istantanee digitali diventano decorative - Fotografie su tela

<p align="center" class="style3"><span lang="es-ES" xml:lang="es-ES"><strong>FotoInsight presenta un nuovo servizio di foto su tela di grandi espansioni. Il servizio in linea utilizza tessuti in fibra speciale di lunga durata e la stampa montata su un telaio di legno. La società è riconosciuta per raggiungere attraverso processi tecnologici d'avanguardia un’ alta qualità, nella sua vasta gamma di fotografia da regalo e libri di servizi fotografici.</strong></span></p><br /><p class="style3" lang="es-ES" xml:lang="es-ES"><br /><br /> <span lang="es-ES" xml:lang="es-ES">Cambridge, UK. 15 Luglio 2008- Fare belle foto digitali è ora più facile che mai. La quantita di immagini salvate nel dimenticatoio dei dischi duri nei nostri computers potrebbero decorare le pareti di un ufficio, una sala di accoglienza o di una casa. Le <a href="http://tela.fotoinsight.it/">stampe fotografiche su tela</a> erano fatte da botteghe artigiane a costi esorbitanti. FotoInsight si vanta di applicare tecnologie d’ avanguardia e metodi di produzione efficaci per la produzione di cio’ che chiamano 'piccolo prezzo per grandi impressioni.'</span></p><br /><p align="justify" class="style3" lang="es-ES" xml:lang="es-ES">FotoInsight, un servizio specializzato per amatori e professionisti della fotografia, stampa su tela in taglie da 20x30cm (risoluzione minima 800 x 1.100 pixel) a 60x80 centimetri (2.500 x 3.300 pixel consigliata). FotoInsight afferma di usare tessuto di fibre sintetiche ottimizzato in combinazione con inchiostri a base solvente, per garantire una resa brillante e resistente di straordinaria qualità e durata nel tempo. Gli inchiostri penetrano nel tessuto. Questo impedisce che la pittura si possa sbiadire. Dopo la stampa, la <a href="http://tela.fotoinsight.es/">foto tela</a> viene tesa accuratamente su un telaio di legno. Dimensioni standardizzate consentono un elevato grado di automazione della produzione. Secondo FotoInsight<em> per la prima volta questo garantisce una qualità costante a lungo termine a prezzi più bassi.</em></p><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRSswxjfnfBZ_ehJJlY53ZnJAfrDbJWDSgAk9JVJEcm5DsufdzdjDhJjxpU-UTbbhU32PbCJX0kXEFCbLubWmHM068jpk2rtdXlNsDWEMohdn8fIWu7BM7n9Q9gzeZw4BNb1jOFf2mYIfL/s1600-h/FI_Canvas_0acd078852_W1000xH838.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222869541493318034" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRSswxjfnfBZ_ehJJlY53ZnJAfrDbJWDSgAk9JVJEcm5DsufdzdjDhJjxpU-UTbbhU32PbCJX0kXEFCbLubWmHM068jpk2rtdXlNsDWEMohdn8fIWu7BM7n9Q9gzeZw4BNb1jOFf2mYIfL/s320/FI_Canvas_0acd078852_W1000xH838.jpg" style="float:left; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;" /></a><p align="justify" class="style3" lang="es-ES" xml:lang="es-ES">Le <a href="http://www.printing-1.it/">foto stampate su tela</a> e montate su telai di legno trasformano le nostre fotografie delle vacanze in opere d’arte<strong>. </strong>La struttura del filo crea ulteriori profondità. L'impressione doppiata sul bordo del telaio genera un effetto 3D sul muro. Si ottiene quindi una foto di ottima qualita, pronta per essere appesa in casa come un quadro per decorare la parete,senza la necesita della copertuta del vetro e della cornice . </p><br /><p align="justify" class="style3">Si tratta di un regalo ideale per la casa o per l'ufficio. Le stampe su tela sono fornite anche per creare arte digitale delle immagini software e filtri. Il direttore generale di FotoInsight Klaas Brumann dice: "<em>Con la fotografia di software di editing chiunque può creare un incredibile arte digitale, che le stampe a getto d'inchiostro non riescono a risaltare la bellezza. Software di editing digitale crea nuovi, impressionanti applicazioni per la stampa di <a href="http://tela.fotoinsight.it/">foto su tela</a>.</em>" La stampa su <a href="http://www.printing-1.it">tela fotografica</a> mostra più in dettaglio una struttura più elegante se confrontata con le foto incorniciate sotto vetro. Dato che la tela e tesa sul telaio di legno questi quadri danno la senzazione di una maggiore profondita. </p><br /><p align="justify" class="style3" lang="es-ES" xml:lang="es-ES">“<span lang="es-ES" xml:lang="es-ES"><em>La nostra priorita e’ la qualita. Tutti i materiali utilizzati sono soggetti ad ampie verifiche e garantite dai fabbricanti per durare 100 anni. Questa garanzia copre lo sviluppo e la stampa sia della <a href="http://fotoinsight.es/">foto</a> tradizionale che della foto su tela</em>” sottolinea il Dott. Rolf Hollander, Presidente del più grande laboratorio fotografico in Europa.</span></p><br /><p align="justify" class="style3" lang="es-ES" xml:lang="es-ES"><span lang="es-ES" xml:lang="es-ES">Ordinare una <a href="http://tela.fotoinsight.it/">fototela</a> è semplice cosi come si fa attualmente con le stampe tradizionali, i posters e libri di fotografie. Un chiaro menu di formati e dei costi con le rispettive risoluzioni raccomandate sono disponibili in</span> <U><a href="http://tela.fotoinsight.it/"><span lang="es-ES" xml:lang="es-ES">http://tela.fotoinsight.it</span></a></U><span lang="es-ES" xml:lang="es-ES"> con un software di facile uso. FotoInsight invia tele montate in Italia, Svizzera e 30 paesi europei anche a un indirizzo di mittente separato. Data la dimensione dei pacchetti questo servizio sembra ideale per l'invio di una <a href="http://regalo.fotoinsight.es/">foto regalo</a> direttamente ad amici o parenti. Il gestore della comunicazione FotoInsight afferma: <em>'La <a href="http://www.printing-1.it/">stampa su tela montata</a> su un telaio di legno è un regalo ideale per la famiglia. Con famiglie sempre più geográficamente estese la squadra di FotoInsight è lieta di aiutarle con la spedizione diretta di regali fotografici, per esempio per un regalo di compleanno</em>. I processi di tecnología avanzati usati permettono a FotoInsight di offrire stampe di foto su tela montata con prezzi che vanno da 29,99 € (più di consegna € 4,99) – prezzi consideratamente piu ‘ bassi di cio’ che costava di solito una impressione individuale su tela. </span> </p><br /><p align="justify" class="style3" lang="es-ES" xml:lang="es-ES"><strong>Breve storia di Fotoinsight.it</strong></p><br /><p align="justify" class="style3"> <span lang="es-ES" xml:lang="es-ES">FotoInsight Limited è stata fondata nel settembre 2003 grazie a una collaborazione Anglo-Tedesca nella città di Cambridge, Regno Unito. Il servizio specialistico di svilluppo in linea si è diffuso in diversi paesi europei con l'obiettivo di offrire un servizio di altissima qualità nella Comunità europea. Gli utenti beneficiano di processi brevettati di sviluppo e l’ esperienza del più grande laboratorio di fotografia digitale in Europa con la capacità di sviluppare 18 milioni di immagini al giorno. Fotografie ordinate con FotoInsight sono elaborate in uno dei 16 <a href="http://sviluppo.fotoinsight.it/">laboratori fotografici</a> ad alta tecnologia, strategicamente situati, impiegando 3000 persone e con una produzione superiore a 3 miliardi di stampe l’anno.</span></p><br /><p class="style3" lang="en-GB" xml:lang="en-GB"> </p><br /><p class="style3" lang="en-GB" xml:lang="en-GB"><strong>Informazioni di contatto</strong></p><br /><p class="style3"><span lang="es-ES" xml:lang="es-ES">FotoInsight Ltd.<br /><br /> Catalina Martinez, Manager di Comunicazione Internazionale<br /><br /> Cambridge, CB4 1ZP, UK<br /><br /> Skype fotoinside<br /><br /> Tel. +44 8700 114911 <br /><br /> Fax +44 8715 601675<br /><br /> pr (at) fotoinsight.it </span></p>

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Samsung SGH-i900 Omnia allo stesso prezzo dell'iPhone

Il 22 luglio farà il debutto in Italia un altro smatphone molto atteso, il <a href="http://www.cellularihitech.it/cellulare/Samsung/Samsung-SGH-I900.html">Samsung SGH-i900 Omnia</a>.<br />Gli utenti interessati però potranno prenotarlo anche prima di tale data recandosi presso un punto vendita Media World o Saturn a partire dal 14 luglio. Tra l'altro grazie ad una promozione, chi si prenoterà in anticipo potrà partecipare e sperare di portare a casa gratuitamente anche una Xbox 360 Arcade.<br />Il Direttore Marketing e Vendite di Samsung electronics per la telefonia ha affermato che il Samsung SGH-i900 Omnia è un prodotto che si presta ad inaugurare una nuova era per i telefoni <a href="http://www.cellularihitech.it">cellulari</a> offrendo il full touch ed una nuova era digitale che porta l'intrattenimento portatile<br />direttamente sul cellulare.<br />Ha anche annunciato che il <a href="http://www.cellularihitech.it/cellulare/Samsung/Samsung-SGH-I900.html">Samsung SGH-i900</a> sarà commercializzato in Italia prima che in ogni altro paese d'Europa.<br />Inoltre ha affermato che Samsung si aspetta molto da questo smartphone visto che unisce dei grandi livelli tecnologici ad una grande eleganza.<br />Il Samsung SGH-i900 Omnia ha in dotazione un display touchscreen, sistema operativo Windows Mobile 6.1, fotocamera da 5 megapixel ed il GPS.<br />Il prezzo di vendita per la versione da 8 GB è di euro 499, lo stesso identico prezzo dell'<a href="http://www.cellularihitech.it/cellulare/Apple/Iphone.html">Apple iPhone 3G</a>.

Samsung SGH-i900 Omnia allo stesso prezzo dell'iPhone

Il 22 luglio farà il debutto in Italia un altro smatphone molto atteso, il Samsung SGH-i900 Omnia . Gli utenti interessati però potranno pre...

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H3O Pro Isotonic Sports Drink Herbalife

Idratazione, livelli di energia e rapidità nei tempi di recupero sono fattori importanti in tutti gli sport.<br />Dal principante all'atleta professionista, la linea di prodotti Herbalife "Vitalità e Fitness" ha qualcosa di nuovo da offrirti per migliorare forma e rendimento: <strong><a href="http://www.indieta.it/herbalife/h3o-pro/bevanda-isotonica.html">H3O Pro Bevanda Isotonica</a></strong>.<br />Qualunque sia la tua disciplina preferita, se ti piacciono gli sport di squadra come il calcio o specialità come la maratona o se sei appassionato di fitness, idratazione ed energia sono fondamentali per una performance al top, l'acqua da sola non é sufficiente.<br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQ7S2mrbOfD8fBEytpI-5niN-ld17f_85zxO-Np_DWc6ifvrNoIAdK-zvAtP79v6GkmqDcgXp40U6qIay3UewG_eaLokGK5zCKlI3eD4yzWNPs10QjVSL98OwHLPPuBaWqGDAv2Yp42YeJ/s1600-h/h3o-pro-herbalife.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222831787383233506" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQ7S2mrbOfD8fBEytpI-5niN-ld17f_85zxO-Np_DWc6ifvrNoIAdK-zvAtP79v6GkmqDcgXp40U6qIay3UewG_eaLokGK5zCKlI3eD4yzWNPs10QjVSL98OwHLPPuBaWqGDAv2Yp42YeJ/s320/h3o-pro-herbalife.jpg" style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;" /></a><br /><br />H3O Pro <strong><a href="http://www.indieta.it">Herbalife</a></strong>, formulato da esperti di nutrizione per lo sport, é un'innovativa bevanda isotonica che ti aiuta a migliorare il tuo rendimento, fornendoti molto di più di un semplice bicchiere di acqua.<br /><br />Oggi lo bevande isotoniche sono la scelta preferita sia di atleti professionisti che di appassionati di fitness per mantenere l'organismo idratato e disporre di tante energie poiché queste bevande hanno una concentrazione di carboidrati ed elettroliti simile a quella presente nel'organismo e quindi vengono assorbite con la stessa rapidità(o addirittura più velocemente) dell'acqua; in più, i carboidrati contenuti in una bevanda isotonica offrono una carica in più di energia.<br /><br />H3O Pro Herbalife fornisce anche un apporto di antiossidanti e di vitamine B che agevolano l'assorbimento di nutrienti e la produzione di energia, un beneficio che caratterizza questa bevanda isotonica, oltre al fatto che non contiene :<br />aromatizzanti, dolcificanti e conservanti.<br /><br />Il momento miglio per gustare H3O Pro™ Herbalife é durante l'esercizio: ti mantieni idratato e fai il pieno di energia, di elettroliti e antiossidanti. Questo innovativo sport drink ti aiuta anche a sostenere i livelli di idratazione ed energia<br />durante e dopo l'esercizio fisico.<br /><br />H3O Pro™ Herbalife è disponibile nel pratico formato monodose in bustine (no bottiglie o lattine) e facilissimo da usare. <br />Basta versare il contenuto di una bustina H3O Pro™ Herbalife in 500ml di acqua.<br />Ti consigliamo di consumare la bevanda ogni 60 minuti di intensa attività fisica. <br /><br /><strong>Praticissimo</strong>, lo consumi dove e come vuoi tu<br /><strong>Facile</strong>, con uno shaker agiti ed pronto<br /><strong>Veloce</strong>, lo prepari in 1 minuti<br /><strong>Gustoso</strong>, ha una leggera nota di limone<br /><strong>Rinfresca</strong>, Idrata e ti fornisce subito energia

H3O Pro Isotonic Sports Drink Herbalife

Idratazione, livelli di energia e rapidità nei tempi di recupero sono fattori importanti in tutti gli sport. Dal principante all'atleta ...

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Venezia: la città incantata dal vetro splendente

Venezia, capoluogo della regione Veneto, dichiarata patrimonio dell’umanità dall’Unesco, si impone sulla laguna veneta come quella città magica e speciale che si fa ricordare per la sua particolarità e splendore.<br /><div><br />Il suo territorio lagunare è costituito da numerose isole che accolgono varie manifestazioni ed eventi oltrechè nascondere passati storici e monumenti architettonici di pregio e gli immancabili e tantissimi <a href="http://www.hotelala.it/ita/hotel.htm">hotel Venezia</a>.<br /><br />Fra le isole più conosciute, che ogni hanno accolgono il maggiore flusso turistico, il Lido di Venezia, dà vita alla parte di costa che segna il confine con l’Adriatico; è qui che sorgono i maggiori stabilimenti balneari e si trovano le spiagge affollate dai turisti mentre ogni anno si ripete la Mostra internazionale d’arte cinematografica di Venezia che accoglie un gran numero di celebrità.<br /><br />A nord-est di Venezia, sorge silenziosa ma rilevante, l’isola di Murano; un piccolo gruppo di sette isolette, collegate fra loro da ponti, conosciuto in tutto il mondo per l’attività che da secoli qui si svolge: l’artigianato del vetro. L’arte vetraria veneziana ha origini infatti molto antiche, i ritrovamenti fanno pensare già al VII secolo a.C.. Amurianum, come veniva denominata Murano un tempo, è cresciuta nei secoli per la sua arte vetraria, unica e particolare, sviluppatasi con il maestro Angelo Barovier che segnò il passaggio verso il ‘400 all’uso del vetro bianco molto simile al cristallo.<br /><br />Oggi con il vero vetro di Murano, garantito dal suo marchio di autenticità, sorto con la legge regionale nel 1994, sono prodotti splendidi oggetti di raffinato artigianato, lampadari, vasi e molto altro, che si distinguono per l’accuratezza delle forme e la lucentezza dei cristalli. Molto significativa per il turista è la visita alle fornaci, dove si può ammirare davvero la magia del processo produttivo che porta alla creazione di questo particolare vetro di Venezia.<br /><br />L’artigianato veneziano è solo una delle tante caratteristiche che rendono la città conosciuta in tutto il mondo. Venezia è città ricca d’arte e come tale racchiude in sé le originali opere di molti artisti italiani, e semplicemente passeggiando per la città troveremo monumenti e chiese ricchi di storia, inoltre è semplicissimo trovare un <a href="http://www.hotelala.it/ita/stanze.htm">albergo Venezia</a> storico ed in tipico stile artistico veneziano.<br />.<br /><br />L’evento più stravagante e maestoso, il Carnevale di Venezia, ricrea un magia unica per le vie e le piazze della città che per dieci giorni vengono colorate dalle maschere e costumi veneziani, in un incontro unico di musica e divertimento.<br />La mancanza dell’uso dell’auto e la sola possibilità di girare la città a piedi o nella caratteristica “gondola”, attraversando i canali veneziani, fanno di Venezia anche la “Città degli innamorati”, dove si possono compiere lunghe passeggiate affiancate dal dolce rumore dell’acqua.<br /><br />Venezia un mix unico al mondo, che tutti vogliono visitare e dove trovare anche tantissime <a href="http://www.hotelala.it/ita/">offerte hotel Venezia</a>, una città incantata che regala ai suoi visitatori un soggiorno da fiaba.<br /><br />Articolo a cura di Michele De Capitani<br />Prima Posizione Srl – <a href="http://www.prima-posizione.it/">Servizi SEM</a></div>

Venezia: la città incantata dal vetro splendente

Venezia, capoluogo della regione Veneto, dichiarata patrimonio dell’umanità dall’Unesco, si impone sulla laguna veneta come quella città mag...

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snom annuncia corsi ad hoc per neofiti sull’installazione di sistemi VoIP

<a href="http://www.snom.com/uploads/pics/bundle_asterisk_snom2_07.png"><img alt="" border="0" src="http://www.snom.com/uploads/pics/bundle_asterisk_snom2_07.png" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px;" /></a><br />I corsi introduttivi sul VoIP per Asterisk e snom saranno tenuti in tutto il mondo!<br /> <br /><br><br>Berlino, Germania, 14 luglio 2008 – snom technology AG, produttore di telefoni VoIP avanzati per aziende e privati dà il via a partire dalla metà di luglio ad un’iniziativa studiata appositamente per neofiti del VoIP: una serie di training che si terrà in tutto il mondo concernente l’installazione di impianti telefonici Asterisk in combinazione con i telefoni snom. La partecipazione a tali corsi é collegata all’acquisto di un “Novice Bundle“ (dettagli all’indirizzo http://www.snom.com/en/produkte/snom-asterisk-bundle/). <br /><br>La serie di training inizierà il 17 luglio a Berlino e continuerà presso i partner commerciali di snom in Italia (presso Allnet Italia il 4 settembre ed il 16 ottobre), Austria (IPAustria), Svizzera (Shark Distribution), Spagna (EUREPSIP), Australia (Noojee Telephony und Digital Techniques) ed Hong Kong (Digital Techniques Asia). Oliver Wittig, VP Sales EMEA di snom, conferma l’ottima risonanza ottenuta da questa serie di eventi ancora prima dell’annuncio ufficiale: “Il grande interesse per corsi che trattano l’installazione d’impianti telefonici Asterisk in concomitanza con i telefoni snom ci mostra che con questi eventi colmiamo una grande lacuna.“ <br /><br /><br><br>Uno dei problemi che i tecnici delle telecomunicazioni si trovano ad affrontare in sede di installazione di centralini VoIP e rispettivi telefoni consiste nel verificare, innanzi tutto, il congruo numero di funzioni disponibili. Con questi training introduttivi snom intende supportare gli specialisti, mostrando loro quanto sia semplice impostare una solida configurazione VoIP di base con un impianto Asterisk e telefoni snom. „Osservando alcuni principi di base, una tale installazione é tanto semplice quanto l’impostazione di un impianto ISDN o DSL“, sottolinea Wittig.<br /><br /><br><br>I telefoni VoIP di snom integrano elevatissimi standard di sicurezza e sono dotati di un congruo numero di funzioni aggiuntive, studiate per ottimizzare la comunicazione quotidiana in ambito aziendale. Gli utenti snom beneficiano notevolmente dell’interoperabilità e flessibilità dei telefoni, che si integrano facilmente in qualsiasi ambiente basato su SIP. Anche i sistemi VoIP Asterisk integrano già dal 1999 lo standard aperto Linux. Il grande vantaggio per gli utenti: il software é accessibile a tutti e si può espandere facilmente.<br /> <br /><br><br>Per registrarsi al corso presso Allnet Italia: http://www.snom.com/de/produkte/snom-asterisk-training/asterisk-italy/<br /><br /><br><br>------------------<br /><br><br>snom technology AG<br /><br /><br><br>snom technology AG fu fondata nel 1996 a Berlino, Germania, ed é uno dei pionieri del settore del Voice-over-IP. snom sviluppa hard e software VoIP basati sullo standard SIP (Session Initiation Protocol) aperto. I telefoni VoIP di snom sono caratterizzati da un elevatissimo livello di sicurezza e da un congruo numero di funzioni che facilitano la comunicazione aziendale. I prodotti snom sono particolarmente adatti all’impiego in ambito professionale, presso Internet Service Provider e Carrier. Inoltre l’azienda serve diversi clienti OEM. Con la propria rete commerciale snom é presente a livello mondiale in oltre 20 Paesi. <br /><br><br>Che si tratti di implementare collegamenti via VPN (Virtual Private Network), soluzioni CTI (Computer Telephony Integration) o di commercializzare telefoni che per primi hanno integrato il Microsoft Office Communication Server (snom OCS edition) – le funzioni offerte dai telefoni snom si orientano totalmente alle esigenze della comunicazione moderna. I telefoni snom basati su Linux supportano altresì le tecnologie più all’avanguardia come STUN (Simple Traversal of UDP through NATs), NAT (Network Address Translation) ed ENUM (tElephone NUmber Mapping). I clienti di snom traggono altresì vantaggio dalla interoperabilità e flessibilità dei telefoni oltre che dalla compatibilità con tutti i sistemi telefonici basati su SIP. Attraverso l’implementazione degli standard di sicurezza sips (RFC2246) ed SRTP (RFC3711) si escludono a priori l’intercettazione ed il tracking non autorizzati di conversazioni condotte tra i telefoni snom ed apparecchi compatibili.<br /><br><br>Il consiglio di amministrazione della snom technology AG é composto dal Dr. Christian Stredicke, da Alexander Khan e dal Dr. Michael Knieling. Membri del CdA sono altresì il Prof. Harald Melcher, Klaus Füting e Yukio Shimada.<br /><br /><br><br>------------------<br /><br><br>CONTATTI PER LA STAMPA<br /><br>SAB Marketing Services<br /><br>Silvia Amelia Bianchi<br /><br>Tel: +39 031 3308073<br /><br>Fax: +39 031 241997<br /><br>snom@sab-mcs.com

snom annuncia corsi ad hoc per neofiti sull’installazione di sistemi VoIP

I corsi introduttivi sul VoIP per Asterisk e snom saranno tenuti in tutto il mondo! Berlino, Germania, 14 luglio 2008 – snom technology AG,...

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“Il Dandy” nuova rubrica di BChannel ispirata dagli “Aforismi” di Oscar Wilde.

<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHsozqO-HzI/AAAAAAAAGzI/Syoq9L7Mc7E/s1600-h/Barbara+Braghin.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222813060841742130" src="http://2.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHsozqO-HzI/AAAAAAAAGzI/Syoq9L7Mc7E/s200/Barbara+Braghin.jpg" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" /></a><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHsoZvXsbKI/AAAAAAAAGzA/VROV5K_soRg/s1600-h/sandalo.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222812615543909538" src="http://4.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHsoZvXsbKI/AAAAAAAAGzA/VROV5K_soRg/s200/sandalo.jpg" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" /></a><br /><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size:14;"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size:14;"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size:14;"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size:14;">Oggi debutta “Il Dandy”, la nuova rubrica di BChannel. Questa volta la signorina Barbara Braghin non si fa vedere. Si vede però un sandalo nero ed argento con tacco a spillo dodici centimetri ed una mano con un guanto nero. La rubrica “Il Dandy” è ispirata dagli “Aforismi” di Oscar Wilde e riporta quattro titoli molto curiosi: “Artificiali”, “Posa”, “Dandismo”, “Stile”. A questo punto… basta andare al computer e guardare…<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size:14;">3478478931<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size:14;"><a href="mailto:barbara.braghin@bchannel.it"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">barbara.braghin@bchannel.it</span></a><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size:14;"><a href="http://www.bchannel.it/">www.bchannel.it</a> <o:p></o:p></span></p>

“Il Dandy” nuova rubrica di BChannel ispirata dagli “Aforismi” di Oscar Wilde.

Oggi debutta “Il Dandy”, la nuova rubrica di BChannel. Questa volta la signorina Barbara Braghin non si fa vedere. Si vede però un sandalo n...

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DynoMaster: alla scoperta dei segreti dei Dynofighters

<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://ufficiostampa.eurorunner.com/uploaded_images/dyno-master-726557.jpg"><img alt="" border="0" src="http://ufficiostampa.eurorunner.com/uploaded_images/dyno-master-726549.jpg" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" /></a>L'universo dei Dynofighters ci regala ancora fantasmagoriche sorprese. E', infatti, appena uscito nelle edicole l'esclusivo <span style="font-weight: bold;">DynoMaster</span>, la guida ufficiale ai misteri del mondo dei Dynofighters.<br /><br />Gli appunti segreti contenuti nella guida ufficiale svelano nuovi e misteriosissimi elementi rigurdanti l'isola di Xauron, elementi dei quali solo un vero Dynomaster può esserne a conoscenza.<br />Grazie agli appunti pubblicati, tutti gli appassionati dei Dynofighters potranno diventare Dynomaster, a patto che dimostrino la necessaria pazienza e lo spirito d'osservazione degni di un vero esperto.<br />Infatti, il Dynomaster è colui che conosce ogni minimo segreto dell'affascinante mondo dei Dynofighters, è in grado di padroneggiare al meglio tutto quello che c'è da sapere su questo microcosmo, e conosce tutti i segreti e le debolezze dei suoi abitanti.<br />Inoltre chi diventerà Dynomaster ed esibirà la tessera di riconoscimento ufficiale avrà incredibili vantaggi nelle sfide del gioco delle Dyno-Cards.<br /><br />Come si fa a diventare Dynomaster Ufficiale ed avere la tessera originale?<br />...corri in edicola: lo scoprirai subito!<br /><br />Rimani sempre aggiornato sulle novità del mondo dei Dynofighters visitando il sito ufficiale <a href="http://www.dynofighters.it/">www.dynofighters.it</a>

DynoMaster: alla scoperta dei segreti dei Dynofighters

L'universo dei Dynofighters ci regala ancora fantasmagoriche sorprese. E', infatti, appena uscito nelle edicole l'esclusivo Dyno...

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I beni culturali dell'Oltrepò Pavese su Google Earth

<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQCdU4TQ-c_0HV_IZHIaWPMSdXu7IWirNN7T82BKs0PiE_PgHPReAwNk7s8k54G2g6ZbJohZFwcDkujGxJa6cKeRHMkaB9GKDyA6N55UHl-VpEnPGpHEVh1G1mf9cBBZyUrCTte0jZGyg/s1600-h/googleearthBC.png"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222791934360362434" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQCdU4TQ-c_0HV_IZHIaWPMSdXu7IWirNN7T82BKs0PiE_PgHPReAwNk7s8k54G2g6ZbJohZFwcDkujGxJa6cKeRHMkaB9GKDyA6N55UHl-VpEnPGpHEVh1G1mf9cBBZyUrCTte0jZGyg/s320/googleearthBC.png" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" /></a><br /><div style="text-align: justify;">Oggi sul portale di <strong>promozione turistica </strong>dell'<strong><a href="http://www.oltrepeat.com/">Oltrepò Pavese</a> </strong>sulle <strong><a href="http://www.oltrepeat.com/it/mappe-d-oltrepo/google-maps-oltrepo-pavese.html">google maps</a></strong> <strong>OltrepEAT </strong>abbiamo aggiunto il file .kmz che contiene la maggior parte dei Beni culturali <strong></strong>dell'<a href="http://www.oltrepeat.com/"><strong>Oltrepò Pavese</strong></a>.<br />Registrati sul portale, vai alla sezione Pubblicazioni, categoria OltrepEAT, scaricalo e aprilo con <a href="http://earth.google.it/download-earth.html">Google Earth</a> e naviga sul tuo PC alla ricerca del<strong> monumento</strong><strong>. </strong>Se poi cerchi anche qualche struttura ricettiva, agriturismo o ristorante ove soggiornare nell'Oltrepò Pavese allora vai nella sezione <strong><a href="http://www.oltrepeat.com/it/mappe-d-oltrepo/google-maps-oltrepo-pavese.html">mappe d'Oltrepò</a></strong> dove potrai trovare mappe dedicate.<strong></strong><br /><strong></strong> <strong></strong><br /><strong></strong><br /><strong></strong> La mappa dei <strong>Beni culturali</strong> dell'<a href="http://www.oltrepeat.com/"><strong>Oltrepò Pavese</strong> </a>già presenti nella mappa "<a href="http://www.oltrepeat.com/it/mappe-doltrepo/uno-sguardo-oltre.html"><strong>Uno sguardo Oltre</strong></a>", è il frutto della collaborazione con l'Università Mappa realizzata in collaborazione con Università degli studi di Pavia, Laurea specialistica in ingegneria edile/architettura - Laboratorio di Sociologia. Le schede informative e il posizionamento cartografico dei siti culturali e storici di interesse presenti nella mappa sono stati realizzati nell'ambito del Laboratorio di Sviluppo Locale Partecipativo, organizzato nel 2007 dall'Università di Pavia, CdL in Ingegneria Edile/Architettura, Corso di Sociologia del Territorio (docente: Andrea Membretti). (Info: <script type="text/javascript" language="JavaScript"> <!-- var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy60691 = 'andrea.membretti' + '@'; addy60691 = addy60691 + 'unipv' + '.' + 'it'; var addy_text60691 = 'andrea.membretti' + '@' + 'unipv' + '.' + 'it'; document.write( '<a>' ); document.write( addy_text60691 ); document.write( '<\/a>' ); //-->\n </script> <script language="JavaScript" type="text/javascript"> <!-- var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy88148 = 'andrea.membretti' + '@'; addy88148 = addy88148 + 'unipv' + '.' + 'it'; var addy_text88148 = 'andrea.membretti' + '@' + 'unipv' + '.' + 'it'; document.write( '<a>' ); document.write( addy_text88148 ); document.write( '<\/a>' ); //-->\n </script><a href="mailto:andrea.membretti@unipv.it">andrea.membretti@unipv.it</a><script language="JavaScript" type="text/javascript"> <!-- document.write( '<span style="\'display:">' ); //--> </script><span style="display: none;">Indirizzo e-mail protetto dal bots spam , deve abilitare Javascript per vederlo <script language="JavaScript" type="text/javascript"> <!-- document.write( '</' ); document.write( 'span>' ); //--> </script></span> <script type="text/javascript" language="JavaScript"> <!-- document.write( '<span style="\'display:">' ); //--> </script> <span style="display: none;">Indirizzo e-mail protetto dal bots spam , deve abilitare Javascript per vederlo <script type="text/javascript" language="JavaScript"> <!-- document.write( '</' ); document.write( 'span>' ); //--> </script> </span>). In questo modo potrai navigare sul tuo PC tra le bellezze dell'<a href="http://www.oltrepeat.com/"><strong>Oltrepò Pavese</strong></a></div>

I beni culturali dell'Oltrepò Pavese su Google Earth

Oggi sul portale di promozione turistica dell' Oltrepò Pavese sulle google maps OltrepEAT abbiamo aggiunto il file .kmz che contiene l...

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Cenni sulla normativa della trasparenza bancaria ed il prospetto Esis

<p>Con questo articolo cercheremo di analizzare la materia inerente la trasparenza bancaria ed il codice di condotta relative alle proposte di mutuo. In tale ambito nel 1997 la commissione Europea emanava un codice di condotta europeo, al quale molte banche europee e la totalità delle banche italiane aderirono e tuttoggi questo codice è ancora in vigore. Tale codice di condotta conosciuto come <a href="http://prospinformativo.altervista.org/" mce_href="http://www.prospinformativo.altervista.org/">prospetto informativo Esis</a> è costituito da 15 punti salienti, in cui il cliente può preventivare il mutuo in tutti i suoi aspetti, permettendo di raffrontare tutte le offerte di mutuo. Nel prospetto informativo Esis vengono illustrate per prima cosa la banca mutuante, la tipologia del prestito, il tasso di interesse applicato alla proposta di mutuo, taeg,importo della somma erogabile, il periodo di ammortamento con relativo importo delle rate e frequenza di pagamento, inoltre vi sono riportati tutti i costi concernenti le spese di istruttoria ed accessorie, le regole per l’estinzione ed gli indirizzi delle autorità preposte per la raccolta delle domande di eventuali reclami.<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin: 5pt 0cm;" mce_style="margin: 5pt 0cm;">Ricordiamo inoltre che le banche a seguito di una raccolta di domanda di mutuo, hanno l’obbligo di presentare un <a href="http://prospinformativo.altervista.org/foglio-informativo/" mce_href="http://prospinformativo.altervista.org/foglio-informativo/">foglio informativo banca</a>, nel quale a differenza dell’esis, vengono specificate quelle voci riguardo i dati identificati della banca mutuante, tutti i rischi collegati all’operazione di erogazione del credito, i costi massimi legati al finanziamento ed una legenda dei termini più tecnici utilizzati nel foglio informativo. Anche Ufficio cambi italiano ha introdotto tre anni fa una normativa sulla trasparenza a riguardo l’attività dei mediatori creditizi. Con questa normativa, si è cercato di tutelare gli interessi del cliente, obbligando i mediatori nel svolgere la loro attività in maniera più altamente professionale e trasparente. Ricordiamo ad esempio che tale <a href="http://prospinformativo.altervista.org/normativa-trasparenza-mediatori/" mce_href="http://prospinformativo.altervista.org/normativa-trasparenza-mediatori/">normativa trasparenza mediatori</a> prevede che tali soggetti debbano consegnare sempre copia del contratto di mutuo al cliente, obbligatoriamente se operanti fuori sede ed in sede solo a richiesta , tuttavia tale normative e codice deve essere ben visibile all’interno degli Uffici. Inoltre sulla normativa di trasparenza di mutuo, deve essere riportato chiaramente l’importo dovuto a seguito dell’attività di mediazione, e tutte quelle voci di spese a carico del cliente.<o:p></o:p></p> <p>Approfittiamo con questo articolo di ricordare sempre che è buona usanza, prima di procedere ad una stipula di contratto di mutuo, di leggere attentamente i vari prospetti e fogli informativi in particolare nei capitoli di spesa e costi, per paragonarli con altre proposte di diversi istituti bancari, questo per orientarsi al meglio per una scelta più consona e matura.<o:p></o:p></p> <p>A cura di Cotesta Zani, ulteriori informazioni sul <a style="font-weight: bold;" href="http://www.prestito-personale.net/mutui/prospetto-informativo.aspx">prospetto informativo</a><o:p></o:p></p>

Cenni sulla normativa della trasparenza bancaria ed il prospetto Esis

Con questo articolo cercheremo di analizzare la materia inerente la trasparenza bancaria ed il codice di condotta relative alle proposte di ...

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Il clochard, il nuovo romanzo dell'estate

Le difficoltà della vita spesso ci portano a fare delle scelte drastiche. Decisioni che mai avremmo preso in una situazione normale di vita quotidiana. Sono di quegli eventi che pensiamo capitano solo agli altri e mai a noi stessi, come se noi ne fossimo immuni. Eventi che, al di là della loro essenza di precarietà fisica e mentale, fanno proprio delle difficoltà di vita un'esaltazione dei valori umani e della vita. Ma la vita è fatta di sconfitte e rivincite in un loop continuo: si cade e ci si rialza, e così via.<br /><br />Questo romanzo è strutturato in quattro parti: la caduta, vita da barbone, il riscatto, la riabilitazione sociale. Proprio come le vicende della vita, capita a chiunque di cadere, magari per delle scelte di vita sbagliate, oppure incorrere in errori e disavventure di cui si è costretti poi a pagarne le conseguenze con un'esistenza fatta a rincorrere i propri errori. Ma arriva poi il momento che, una volta ritrovato se stessi e metabolizzato i propri errori, avviene il riscatto umano e ci si riappropria di quei valori che sembravano perduti perché gli occhi dell'anima erano bendati da falsi miti.<br /><br />E' la storia di un manager di successo che, accecato dal potere e dal dio denaro, pone in ultimo piano il risvolto umano della vita. Commette degli errori fatali e la vita gli si rivolta contro. Forse un po' troppo. Affronta perciò un'esistenza da barbone, fatta di lotta per la sopravvivenza e di stenti, ma molto importante dal punto di vista umano e edificante per la sua crescita interiore. Un incontro importante ed alcuni colpi di scena lo conducono sulla via del riscatto sociale e della redenzione umana. <a href="http://it.geocities.com/ilclochard/copertina.jpg"></a><br /><br /><br /><strong><a href="http://it.geocities.com/ilclochard/copertina.jpg"><img alt="" border="0" src="http://it.geocities.com/ilclochard/copertina.jpg" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 200px; CURSOR: hand" /></a>Scheda del libro:<br /></strong><br />Autore: Nicola Amato<br />Titolo: Il clochard<br />Edito da: Il Melograno<br />Prezzo: 12,90 Euro<br />Pagine: 176<br />ISBN: 978-88-6111-274-2<br /><br /><strong>Maggiori informazioni su:<br /></strong><a href="http://it.geocities.com/ilclochard"><strong>http://it.geocities.com/ilclochard</strong></a>

Il clochard, il nuovo romanzo dell'estate

Le difficoltà della vita spesso ci portano a fare delle scelte drastiche. Decisioni che mai avremmo preso in una situazione normale di vita ...

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LAURA PAUSINI E SILVIO MUCCINO VINCONO IL GIFFONI ALL MUSIC TEEN AWARDS

<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHnSKQYdPeI/AAAAAAAAGwY/pCGsjRkoKUk/s1600-h/silvio_muccino.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222436316550872546" src="http://2.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHnSKQYdPeI/AAAAAAAAGwY/pCGsjRkoKUk/s200/silvio_muccino.jpg" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" /></a><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHnSKtstBtI/AAAAAAAAGwg/Pyoy_jeVdEU/s1600-h/pausini.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222436324420421330" src="http://3.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHnSKtstBtI/AAAAAAAAGwg/Pyoy_jeVdEU/s200/pausini.jpg" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" /></a><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-family:Arial;font-size:85%;"><span style="font-size:100%;">Sono Laura Pausini e Silvio Muccino i personaggi più amati dai teen-agers italiani. I due artisti sono i vincitori della seconda edizione del Giffoni All Music Teen Awards, il primo riconoscimento ufficiale dei ragazzi agli idoli adolescenziali del mondo della musica e del cinema organizzato dal Giffoni Film Festival e dal canale musicale All Music. Dopo il trionfo della scorsa edizione di Riccardo Scamarcio e Tiziano Ferro, la cantante romagnola e l'attore romano si sono imposti tra una rosa di 15 candidati stilata dall'Academy del Giffoni All Music Teen Awards, una giuria composta da 5 operatori del settore spettacolo. La Pausini ha prevalso tra gli altri su Finley, Sonhora, Negramaro e Zero Assoluto, distaccando di molti voti personaggi come Jovanotti e Vasco Rossi, mentre Silvio Muccino ha vinto su Matteo Branciamore, Nicolas Vaporidis e Valerio Mastandrea tra gli altri, lasciando fuori Elio Germano, Laura Chiatti e Raoul Bova. Le votazioni si sono svolte in due fasi: nella prima, a votare è stato il pubblico tramite il sito www.allmusic.tv che ha deciso i tre finalisti per entrambe le categorie. Per decretare il vincitore assoluto sono stati poi chiamati 7 tra i 2200 giurati del Giffoni Film Festival provenienti da tutta Italia e da tutto il mondo, distintisi nelle ultime edizioni del festival per capacità critica e qualità degli interventi. Il premio sarà consegnato il 26 luglio nella serata finale del Giffoni Music Concept, la sezione musicale del Giffoni Film Festival al via il 18 luglio prossimo. </span></span><br /></div>

LAURA PAUSINI E SILVIO MUCCINO VINCONO IL GIFFONI ALL MUSIC TEEN AWARDS

Sono Laura Pausini e Silvio Muccino i personaggi più amati dai teen-agers italiani. I due artisti sono i vincitori della seconda edizione ...

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ENRICO CAPUANO e la TAMMURIATAROCK IN TOUR

<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHjCwXvViVI/AAAAAAAAGug/IApq8ldNJFw/s1600-h/capuano.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222137904198158674" src="http://1.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHjCwXvViVI/AAAAAAAAGug/IApq8ldNJFw/s200/capuano.jpg" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" /></a><br /> <p style="margin-bottom: 13pt; text-align: justify;">Enrico Capuano prosegue il suo tour nelle piazze italiane dove presenta il suo ultimo lavoro "FUORI DALLA STANZA", uscito a marzo nei negozi di dischi e seguito dal video realizzato a Piazza Vittorio con Piotta. Oltre 50 concerti per parlare di integrazione, "mescolanze", superamento delle barriere a ritmo di musica pop-rock Per saperne di più: <a href="http://www.myspace.com/enricocapuano" target="_blank"><span style="text-decoration: none;color:#000000;" >www.myspace.com/enricocapuano</span></a>. <o:p></o:p></p> <p style="margin-bottom: 13pt; text-align: justify;"><b>LE DATE DEL TOUR; </b><o:p></o:p></p> <p style="margin-bottom: 13pt; text-align: justify;"><b>18 LUGLIO - CARPI (MODENA) - FESTA DELL'UNITA' </b><o:p></o:p></p> <p style="margin-bottom: 13pt; text-align: justify;"><b>19 LUGLIO - LUGNANO IN TEVERINA (TERNI) - Festa della Birra</b><o:p></o:p></p> <p style="margin-bottom: 13pt; text-align: justify;"><b>20 LUGLIO - CASTELLIRI (FROSINONE) - For AMREF</b><o:p></o:p></p> <p style="margin-bottom: 13pt; text-align: justify;"><b>25 LUGLIO – ROMA - TERME DI CARACALLA - FESTA DELL'UNITA' - INGRESSO GRATUITO</b><o:p></o:p></p> <p style="margin-bottom: 13pt; text-align: justify;"><b>26 LUGLIO - VESOLE LIVE <span style=""> </span>- Monte Vesole (Salerno)</b><o:p></o:p></p> <p style="margin-bottom: 13pt; text-align: justify;"><b>27 LUGLIO - HELIOPOLIS (Teramo) - FESTA NAZIONALE FGCI </b><o:p></o:p></p> <p style="margin-bottom: 13pt; text-align: justify;"><b>31 LUGLIO - CASSINO TERME - EQOFESTIVAL </b><o:p></o:p></p> <p style="margin-bottom: 13pt; text-align: justify;"> Info: <a href="mailto:iantoscaangela@gmail.com" target="_blank"><span style="text-decoration: none;color:#000000;" >iantoscaangela@gmail.com</span></a> – 3381065420.<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><object height="344" width="425"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/_-3B4-NlWGg&hl=it&fs=1"><param name="allowFullScreen" value="true"><embed src="http://www.youtube.com/v/_-3B4-NlWGg&hl=it&fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" height="344" width="425"></embed></object></p>

ENRICO CAPUANO e la TAMMURIATAROCK IN TOUR

Enrico Capuano prosegue il suo tour nelle piazze italiane dove presenta il suo ultimo lavoro "FUORI DALLA STANZA", uscito a marzo...

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Il sole oltre la notte di Laura Gorini

<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHix5agPQXI/AAAAAAAAGtA/q2yjhZCQ-gE/s1600-h/il+sole+oltre+la+notte.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222119367861289330" src="http://3.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHix5agPQXI/AAAAAAAAGtA/q2yjhZCQ-gE/s200/il+sole+oltre+la+notte.jpg" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" /></a><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHix5U_kGHI/AAAAAAAAGtI/6RsfsWbtJuA/s1600-h/laura+2.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222119366382065778" src="http://4.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHix5U_kGHI/AAAAAAAAGtI/6RsfsWbtJuA/s200/laura+2.jpg" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" /></a><br /><br /><p style="text-align: justify;"><span style=";font-family:";" >E’ il primo romanzo di Laura Gorini, ma l’autrice sta già lavorando ad altri testi, anche di genere differente. ”Il sole oltre la notte” è un titolo che piace molto a Laura perché riassume bene il suo sentimento poetico e romantico, nel senso più etimologico del termine. Il sole è da sempre simbolo di luce e di vita mentre la notte d’oscurità, del buio e purtroppo in certi casi anche della morte. E’ anche la speranza che "domani potrà forse essere un giorno migliore", nonostante tutto e tutti. Sarà davvero così? Chissà. Al romanzo ha iniziato a lavorarci nel maggio 2007, poi l'ha lasciato riposare qualche mese ed ha ripreso la stesura a dicembre 2007, per concluderlo nella primavera del 2008. E’ un testo che ha amato fin dalle prime pagine di stesura. Lo ama perché permette di mostrare al pubblico i suoi lati che spesso sono celati agli occhi dei più. Certi aspetti sorprenderanno chi lo leggerà. Anzi, l’autrice si aspetta delle domande del tipo: "Laura l'hai scritto davvero tu?". Appuntamento dunque a fine luglio nelle migliori librerie ed edicole di Brescia per “Il sole oltre la notte”. Il romanzo sarà tuttavia acquistabile anche direttamente dal sito della Casa Editrice <a href="http://www.comedit-group.it/"><span style="text-decoration: none;color:#000000;" >www.comedit-group.it</span></a>. Info: <span style=""><a href="http://www.lauragorini.too.it/"><span style="text-decoration: none;color:#000000;" >www.lauragorini.too.it</span></a> - <a href="http://www.myspace.com/lauragorini"><span style="text-decoration: none;color:#000000;" >www.myspace.com/lauragorini</span></a> - laura.gorini@yahoo.it.<o:p></o:p></span></span></p>

Il sole oltre la notte di Laura Gorini

E’ il primo romanzo di Laura Gorini, ma l’autrice sta già lavorando ad altri testi, anche di genere differente. ”Il sole oltre la notte” è u...

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Bonus assunzioni per colf e badanti: Circolare n. 48/E del 10 luglio 2008.

<!-- Converted from text/rtf format --> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Anche colf e baby sitter danno diritto al credito d'imposta per le nuove assunzioni nelle aree svantaggiate. Il beneficio spetta infatti non solo a coloro che esercitano attività di impresa e di lavoro autonomo, ma anche alle persone fisiche che assumono dipendenti, ai liberi professionisti, alle società di persone, di capitali e alle cooperative, comprese quelle non residenti in Italia.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">È uno dei chiarimenti forniti con la circolare n. 48/E del 10 luglio 2008, che illustra la disciplina del bonus per le nuove assunzioni nelle regioni Calabria, Campania, Puglia, Sicilia, Basilicata, Sardegna, Abruzzo e Molise.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Nel documento di prassi, L'Agenzia illustra le disposizioni sul bonus, previsto dalla Finanziaria 2008, fornendo un quadro sistematico della disciplina istitutiva (art. 2, commi da 539 a 547, della legge 24 dicembre 2007, n. 244), del regolamento di attuazione (decreto Mef del 12 marzo 2008), della normativa comunitaria in materia di aiuti all'occupazione (regolamento Ce n. 2204/2002 della Commissione) oltre che delle modalità applicative (provvedimento del direttore dell'agenzia delle Entrate del 15 maggio 2008 di approvazione del modello di istanza - mod. IAL - con le relative istruzioni, da utilizzare ai fini della richiesta di attribuzione del credito d'imposta).</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">La misura, pur presentando indubbi caratteri di novità sia nella struttura sia nel meccanismo di funzionamento, nella sostanza rievoca la disciplina dell'agevolazione introdotta dall'articolo 7 della Finanziaria per il 2001 (L. 388/2000), applicabile, anche se con successive modificazioni e integrazioni, fino al 31 dicembre 2006. Le differenze tra le due agevolazioni sono però considerevoli. Il precedente incentivo, infatti, consisteva in un aiuto di carattere generale (in quanto si applicava alle imprese operanti su tutto il territorio nazionale), inquadrabile nel de minimis (relativamente alla sua applicazione nelle aree svantaggiate), mentre il nuovo incentivo rappresenta un aiuto riservato esclusivamente ai datori di lavoro operanti nelle aree svantaggiate ammissibili alle deroghe previste dal trattato Ce.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Dopo le modifiche apportate dal decreto "milleproroghe" (Dl 248/2007), l'agevolazione è immediatamente fruibile da parte dei datori di lavoro. La compatibilità comunitaria dell'aiuto è, infatti, direttamente garantita attraverso l'espresso richiamo al rispetto dei limiti e delle condizioni previste dal regolamento Ce n. 2204/2002 della Commissione, relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato Ce agli aiuti di Stato a favore dell'occupazione, compresi i massimali di intensità dell'aiuto previsti dalla Carta italiana degli aiuti a finalità regionale 2007-2013.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Soggetti beneficiari, aree e settori ammessi</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">La Finanziaria per il 2008 ha previsto un beneficio fiscale per il 2008, 2009 e 2010 a favore dei contribuenti che, nel corso del 2008, assumono, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, personale avente determinate caratteristiche soggettive, sempre che tale assunzione rappresenti, per il contribuente, un incremento della propria base occupazionale, ossia un aumento rispetto al numero medio di dipendenti che il soggetto impiegava in un determinato periodo di riferimento.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Possono usufruire del credito d'imposta i datori di lavoro, anche se non rivestono la qualifica di sostituto d'imposta, che operano nelle aree delle regioni Calabria, Campania, Puglia, Sicilia, Basilicata, Sardegna, Abruzzo e Molise ammissibili alle deroghe previste dall'articolo 87, del Trattato Ce (paragrafo 3, lettere a e c). Queste deroghe comportano la compatibilità con il mercato comune degli aiuti, concessi dagli Stati, destinati alle seguenti finalità:</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">sviluppo economico delle regioni ove il tenore di vita sia anormalmente basso oppure ove si abbia una grave forma di disoccupazione </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">agevolazione dello sviluppo di talune attività o di talune regioni economiche, sempre che detti aiuti non alterino le condizioni degli scambi in misura contraria al comune interesse.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">L'individuazione delle aree ammesse a beneficiare delle deroghe è stata effettuata dalla Commissione europea per mezzo della Carta degli aiuti di Stato a finalità regionale per l'Italia per il periodo 2007-2013, in cui sono definite, tra l'altro, le cosiddette aree a soppressione graduale (o phasing - out) ammesse fino al 2008 e i relativi massimali di intensità degli aiuti, espressi in Esl (equivalente sovvenzione lordo).</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">In ordine al significato dell'espressione "datori di lavoro", la circolare precisa che deve essere intesa nel senso più vasto del termine e quindi il credito è riconosciuto non solo ai soggetti che esercitano attività d'impresa e di lavoro autonomo, ma, in generale, a tutti coloro che, in base alla vigente normativa del lavoro sono considerati datori di lavoro. Pertanto, possono beneficiare dell'agevolazione le seguenti categorie di contribuenti:</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">esercenti arti e professioni </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">imprenditori agricoli </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">imprenditori commerciali </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">società di persone e soggetti a esse equiparati </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">società di capitali, società cooperative e società di mutua assicurazione </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">enti pubblici o privati commerciali </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">enti pubblici o privati non commerciali </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">società ed enti di ogni tipo, con o senza personalità giuridica, non residenti nel territorio dello Stato, nonché soggetti non residenti per le stabili organizzazioni nel territorio dello Stato italiano </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">condomini </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">altri datori di lavoro che non rivestono la qualifica di sostituti d'imposta, quali, ad esempio, le persone fisiche che, pur non esercitando attività d'impresa o di lavoro autonomo, assumono lavoratori dipendenti (ad esempio, contribuente in pensione o lavoratore dipendente che assume la collaboratrice domestica).</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Restano invece esclusi, per espressa previsione normativa, gli organi e le amministrazioni dello Stato, compresi quelli a ordinamento autonomo, i Comuni, le Province e le Regioni, le comunità montane, eccetera.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Poiché la fruizione del credito d'imposta è vincolata al rispetto dei limiti e delle condizioni previste dal regolamento Ce n. 2204/2002, la circolare precisa che:</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">anche i datori di lavoro diversi da coloro che esercitano attività di impresa e di lavoro autonomo, sebbene non soggetti per altri fini alla normativa comunitaria sugli aiuti di Stato, sono tenuti ad osservare le disposizioni contenute nel citato regolamento Ce </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">l'agevolazione non è applicabile ai datori di lavoro che operano nella costruzione navale, nell'industria carboniera e nei trasporti in quanto si tratta di settori per i quali vigono specifiche disposizioni comunitarie.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">In merito alla compatibilità con altri regimi, la circolare evidenzia poi che per i contribuenti "minimi" l'assunzione di dipendenti, comportando il sostenimento di spese a questo titolo, rientra tra le cause di cessazione del regime (introdotto dalla Finanziaria 2008) a partire dal periodo d'imposta successivo a quello in cui si verifica tale circostanza (circolare 73/2007).</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Gli importi e le modalità di fruizione del credito</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">L'incentivo per l'incremento dell'occupazione è previsto nella misura di euro 333 per ciascun lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato e per ciascun mese di permanenza nel posto di lavoro, aumentati a euro 416 in caso di assunzione di lavoratrici rientranti nella definizione di "lavoratore svantaggiato" contenuta nel del regolamento Ce n. 2204/2002. Nel caso di assunzione con prestazione lavorativa a tempo parziale, il credito d'imposta spetta in misura proporzionale alle ore prestate rispetto a quelle previste da contratto nazionale di categoria.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Il credito d'imposta è "spendibile" in F24 e concorre alla formazione del plafond di 250mila euro, fissato dalla Finanziaria 2008 come limite complessivo per i crediti d'imposta nascenti dall'applicazione di discipline agevolative che il contribuente può utilizzare in compensazione in ciascun anno solare.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">La fruizione del credito d'imposta è subordinata, in ogni caso, al rispetto dei massimali di intensità di aiuto previsti dal citato regolamento Ce, secondo il quale "quando i posti di lavoro sono creati in regioni e in settori ammessi a beneficiare degli aiuti a finalità regionale in virtù dell'art. 87, paragrafo a) e c), al momento della concessione dell'aiuto, l'intensità netta dell'aiuto non deve superare il massimale corrispondente degli aiuti all'investimento a finalità regionale, fissato nella mappa in vigore all'epoca della concessione dell'aiuto, approvata dalla Commissione per ogni Stato membro". A tal fine, la circolare rinvia alla Carta degli aiuti a finalità regionale per l'Italia per il periodo 2007-2013, che reca i massimali fissati per le aree comprese nelle regioni cui è applicabile il credito di imposta per l'incremento occupazionale.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Le condizioni per richiedere l'agevolazione</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Perché sia accolta l'istanza, i lavoratori assunti devono avere determinati requisiti, non devono verificarsi specifiche cause di decadenza dall'agevolazione e l'incremento del numero dei dipendenti deve "reggere" a due successive verifiche, da effettuarsi con cadenza mensile e annuale, finalizzate ad accertare il mantenimento nel tempo del livello occupazionale raggiunto.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Vediamo nel dettaglio la disciplina che consente al datore di lavoro di vedersi riconoscere il credito d'imposta, evidenziando le modalità di rilevazione dell'incremento del personale, fermo restando che, come è stato giustamente precisato:</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">per i soggetti che svolgono contemporaneamente più attività in relazione alle quali assumono la qualità di datori di lavoro, l'incremento occupazionale è determinato al netto delle eventuali diminuzioni occupazionali verificatesi in capo al medesimo datore di lavoro relativamente alle altre attività economiche dallo stesso esercitate </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">il credito d'imposta compete, nel rispetto delle condizioni stabilite, anche alle società cooperative in relazione all'incremento del numero dei soci che prestano lavoro dipendente all'interno della struttura </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">per i soggetti che assumono la qualità di datore di lavoro successivamente al 1° gennaio 2008, ogni lavoratore dipendente assunto con contratto a tempo indeterminato costituisce sempre incremento della base occupazionale e dà diritto al credito.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Quest'ultima rappresenta l'ipotesi più semplice e può riguardare anche il lavoratore dipendente o pensionato, il quale non è tenuto a confrontare la nuova assunzione con quelle presenti nel periodo temporale di riferimento previsto dalla norma, proprio perché in quel periodo, avendo effettuato solo successivamente la prima assunzione, non era un datore di lavoro.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Per poter fruire del credito d'imposta, il datore di lavoro deve incrementare il numero dei lavoratori dipendenti effettuando nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato, sia a tempo pieno che parziale, a partire dal 1° gennaio 2008 e sino al 31 dicembre 2008.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">In particolare, in ciascun mese del periodo agevolato il numero dei dipendenti a tempo indeterminato deve essere superiore rispetto al numero di quelli a tempo indeterminato mediamente occupati nel periodo 1° gennaio 2007 - 31 dicembre 2007.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Allo scopo di evitare che l'incremento netto del numero dei dipendenti possa essere controbilanciato da decrementi del numero dei dipendenti impiegati dal datore di lavoro sia in altre aree ammesse all'agevolazione sia complessivamente, la verifica dell'incremento occupazionale deve essere effettuata rispetto alla media dell'anno 2007 in relazione al numero di dipendenti a tempo indeterminato impiegati:</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">nello stabilimento, nell'ufficio o nella sede ubicati nelle aree svantaggiate presso cui il nuovo lavoratore è assunto </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">nel complesso delle aree svantaggiate </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">complessivamente (aree svantaggiate e non).</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Effettuata questa verifica (e quindi constatato che il numero dei lavoratori occupati nel mese è superiore a quello del periodo di riferimento), il credito d'imposta compete per ciascun lavoratore assunto nei limiti dell'incremento realizzato dal datore di lavoro sia nelle aree svantaggiate sia complessivamente, sempre che i lavoratori che hanno determinato l'aumento occupazionale presentino le seguenti caratteristiche soggettive:</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">non devono aver mai lavorato prima o devono aver perso l'impiego precedente oppure devono essere in procinto di perdere l'impiego precedente (come nel caso di dipendenti di aziende sottoposte a procedure fallimentari e simili) </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">essere portatori di handicap ai sensi della legge 104/1992 </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">essere lavoratrici donne rientranti nella definizione di "lavoratore svantaggiato".</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">La circolare esclude l'agevolazione con riguardo alla conversione dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato poiché, in base al regolamento Ce n. 2204/2002 sarebbe stato necessario a tal fine effettuare apposita "notifica" alla Commissione europea.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Inoltre è necessario che, da parte del datore di lavoro, vengano soddisfatte determinate condizioni di legalità e, quindi, il credito non spetta se non sono osservate le disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro (sia con riferimento ai soggetti "agevolati" sia per tutta la forza lavoro presente) o se vengono eluse le prescrizioni sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori, ovvero se il datore di lavoro ha ridotto la base occupazionale nel periodo dal 1° novembre al 31 dicembre 2007, per motivi diversi da quelli del collocamento a riposo, del raggiungimento dei limiti dell'età pensionabile, delle dimissioni volontarie o del licenziamento per giusta causa.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Tale ultima condizione costituisce una novità rispetto alle altre già previste dall'articolo 7 della legge 388/2000 ed ha una specifica finalità antielusiva: evitare artificiose riduzioni della base occupazionale, effettuate unicamente per fruire del credito d'imposta con riguardo a lavoratori precedentemente licenziati, ma senza che sia prodotto un effettivo incremento dell'occupazione. La circolare precisa, quindi, che non costituisce riduzione della base occupazionale il decesso o la grave malattia di un dipendente.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Nei casi di affidamento in gestione, anche a soggetti privati, di un servizio pubblico, l'impresa subentrante può beneficiare del credito d'imposta solo rispetto al numero dei lavoratori assunti in più rispetto a quello dell'impresa sostituita.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Determinazione del credito</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Dalla circolare emerge che il vero presupposto per accedere al beneficio è costituito dall'incremento della base occupazionale a tempo indeterminato realizzato alla fine di ciascun mese del periodo in cui vige l'agevolazione rispetto alla media del periodo di riferimento (1° gennaio 2007 - 31 dicembre 2007). Il calcolo prevede alcuni step in più quando il datore di lavoro opera in diverse strutture produttive. In buona sostanza, per determinare il credito d'imposta, il datore di lavoro deve procedere nella maniera seguente:</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">rilevare il numero complessivo di lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato, sia a tempo pieno sia a tempo parziale, in essere nell'ultimo giorno di ciascun mese agevolato nello stabilimento, ufficio o sede ubicato in un'area ammessa all'agevolazione in cui è impiegato il lavoratore neo-assunto. Se opera in più stabilimenti, uffici o sedi, il datore di lavoro deve determinare il numero complessivo di lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato, sia a tempo pieno sia a tempo parziale, in essere nell'ultimo giorno di ciascun mese agevolato:</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">in ciascuno degli stabilimenti, uffici o sedi ubicati in un'area ammessa all'agevolazione in cui è impiegato un lavoratore neo-assunto </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">nell'insieme degli stabilimenti, uffici o sedi ubicati nelle aree ammesse all'agevolazione (numero lavoratori occupati a fine mese da indicare nel mod. IAL, rigo A2, colonna 2 - Aree svantaggiate) </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">nell'insieme degli stabilimenti, uffici o sede ovunque ubicati, aree ammesse all'agevolazione e non (numero lavoratori occupati a fine mese da indicare nel mod. IAL, rigo A2, colonna 1 - Complessivo).</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Se sono assunti lavoratori con contratto a tempo parziale, la determinazione del numero dei dipendenti deve essere effettuata tenendo presente che ciascun lavoratore a tempo parziale costituisce una frazione di unità lavorativa, determinata proporzionalmente all'orario di lavoro previsto dal singolo contratto. Se uno stesso lavoratore è stato assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale da più datori di lavoro, il credito d'imposta spetta ad ognuno dei datori </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">misurare la differenza rispetto alla media dei lavoratori con contratto a tempo indeterminato, sia a tempo pieno sia a tempo parziale, occupati nel periodo compreso di riferimento nello stabilimento, ufficio o sede ubicato in un'area ammessa all'agevolazione in cui è impiegato il lavoratore neo-assunto.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Se il datore di lavoro opera in più stabilimenti, uffici o sedi, deve misurare la differenza rispetto alla media dei lavoratori con contratto a tempo indeterminato, sia a tempo pieno, sia a tempo parziale, occupati nell'anno 2007:</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">in ciascuno degli stabilimenti, uffici o sedi ubicati in un'area ammessa all'agevolazione in cui è impiegato il lavoratore neo-assunto </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">nell'insieme degli stabilimenti, uffici o sedi ubicati nelle aree ammesse all'agevolazione (media occupazionale di riferimento da indicare nel mod. IAL, rigo A3, colonna 2 - Aree svantaggiate) </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">nell'insieme degli stabilimenti, uffici o sede ovunque ubicati, aree ammesse all'agevolazione e non (media occupazionale di riferimento da indicare nel mod. IAL, rigo A3, colonna 1 - Complessivo).</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">La media indicata nella circolare è una media aritmetica semplice che va calcolata senza alcun arrotondamento in base alla formula indicata nel documento.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Il datore di lavoro però può utilizzare una diversa metodologia di determinazione della media, sempre sulla base di normali metodi statistici, che sia comunque idonea ad individuare il livello medio giornaliero di lavoratori occupati. In tal caso, la metodologia di calcolo adottata dovrà essere mantenuta per tutto il periodo agevolato.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">La differenza positiva rispetto alla media 2007 rilevata negli stabilimenti, uffici o sedi ubicati nelle aree ammesse all'agevolazione cui sono destinati i lavoratori neo-assunti si assume nei limiti della differenza positiva rilevata sia con riguardo all'insieme degli stabilimenti, uffici o sedi ubicati nelle aree ammesse all'agevolazione, sia con riguardo all'insieme degli stabilimenti, uffici o sedi ovunque ubicati.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">La differenza positiva assunta nei termini anzidetti costituisce un incremento occupazionale realizzato nello stabilimento, ufficio o sede ubicato nella aree ammesse all'agevolazione (da indicare nel mod. IAL, rigo A4). </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">confrontare l'incremento occupazionale con il numero dei lavoratori neo-assunti agevolabili, impiegati nello stabilimento, ufficio o sede ubicato nell'area svantaggiata in cui si è realizzato </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">considerare quale incremento occupazionale rilevante realizzato nello stabilimento, ufficio o sede ubicato nell'area svantaggiata il numero delle unità lavorative che danno diritto al credito d'imposta, rappresentato dal "minor valore" tra:</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">l'incremento occupazionale realizzato </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">il numero dei lavoratori neo-assunti agevolabili.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">In ordine all'incremento occupazionale rilevante come sopra determinato, il datore di lavoro potrà fruire mensilmente di un credito d'imposta complessivamente pari alla misura unitaria dell'agevolazione (euro 333 ovvero euro 416) moltiplicata per il predetto incremento.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Se, in un dato mese del 2008, l'incremento occupazionale rilevante è realizzato in più stabilimenti, uffici o sedi occorre compilare una sezione del QUADRO A del mod. IAL per ciascuno degli stabilimenti, uffici o sedi.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">La circolare riporta una numerosa serie di esempi finalizzati alla dimostrazione che la misura dell'incremento occupazionale che genera il diritto al credito d'imposta è rappresentata sempre dal "minor valore" tra le variabili "incremento occupazionale realizzato" e "neo-assunti agevolabili".</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Incumulabilità con altri aiuti di Stato</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Non è consentito il cumulo del credito d'imposta con altri aiuti di stato o con altre misure di sostegno comunitario all'occupazione; è inoltre previsto il divieto di cumulo con riferimento agli aiuti di Stato a finalità regionale sotto forma di aiuti all'occupazione legati all'investimento. Ciò, coerentemente con quanto previsto dall'articolo 8 del regolamento (CE) n. 2204/2002, allo scopo di evitare il superamento dei massimali di aiuto previsti; l'eventuale cumulo illegittimamente prodotto verrà sanzionato sia con il recupero dell'aiuto che con l'irrogazione di sanzioni.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Il medesimo obiettivo è riscontrabile anche qualora gli aiuti rispettino i criteri previsti dai regimi de minimis, per i quali non è previsto l'obbligo di preventiva notifica alla Commissione europea; per questi regimi di aiuto, infatti, la cumulabilità è subordinata al rispetto dei massimali previsti.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">In deroga al principio generale di divieto di cumulo la disciplina dettata per la circostanza in cui si assumano lavoratori svantaggiati e disabili: in questo caso, gli aiuti concessi possono essere cumulati con altri aiuti di Stato, a patto però che tale cumulo non produca un'intensità lorda di aiuto superiore al limite fissato nel 100% dei costi salariali, determinata per ciascun periodo in cui tali categorie di lavoratori sono stati occupati.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Inoltre, il divieto di cumulo non si applica in presenza di tutte quelle misure fiscali a carattere generale che non godono della condizione di selettività, che cioè sono applicabili a tutte le imprese e a tutti i settori economici presenti sul territorio nazionale, in quanto non si considerano aiuti di Stato, come nel caso della deduzione Irap per la riduzione del cuneo fiscale.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Cause di decadenza</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Il datore di lavoro, al fine di non svilire la finalità della norma, dovrà procedere alla verifica annuale del mantenimento del livello occupazionale raggiunto. La verifica annuale si caratterizza però da un più ampio parametro di confronto rispetto a quella mensile sopra descritta; infatti per essa rileva l'intera forza lavoro occupata (compresi i lavoratori con contratto a tempo determinato o assunti con contratto formazione lavoro).</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Pertanto il contribuente decade dal beneficio qualora, su "base annua", il numero complessivo dei lavoratori dipendenti presenti nel periodo che va dal 1° gennaio al 31 dicembre di ciascun anno "agevolato" risulti inferiore o pari al numero complessivo dei lavoratori dipendenti mediamente occupati nel periodo che va dal 1° gennaio 2007 al 31 dicembre 2007.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Tale decadenza comporta l'impossibilità di fruire del credito d'imposta relativo ai nuovi assunti a partire dall'anno successivo (quindi dal mese di gennaio) a quello di verifica e viene meno la possibilità che il credito continui a maturare per i successivi periodi. Resta, tuttavia, salva la possibilità di utilizzare in compensazione il credito d'imposta già maturato mensilmente nel periodo per il quale si è verificata la decadenza e non ancora utilizzato.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">La circolare precisa che ai fini della verifica annuale del mantenimento del livello occupazionale, non sono rilevanti le riduzioni della base occupazionale dovute ad atti indipendenti dalla volontà del datore di lavoro (come il pensionamento su domanda del lavoratore o il suo recesso).</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Ulteriore causa di decadenza dalla possibilità di fruire del beneficio è ravvisabile nella mancata conservazione dei posti di lavoro creati per un periodo minimo di tre anni, che si riduce a due nel caso in cui il datore di lavoro sia una PMI. In questo caso, gli effetti della decadenza saranno rappresentati non soltanto dalla mancata fruizione del credito d'imposta maturato e non utilizzato, ma anche dal recupero del credito già in precedentemente fruito, cui dovranno aggiungersi le relative sanzioni e interessi.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Gli stessi effetti potranno prodursi anche nel caso di ulteriori cause di decadenza costituite sia da provvedimenti definitivi della magistratura, a carico del datore di lavoro, per le fattispecie in cui sia ravvisabile, ai sensi dello Statuto dei lavoratori, una condotta antisindacale, sia dalle circostanze in cui si sia determinata, a carico del datore di lavoro, l'irrogazione di sanzioni per un importo almeno pari a 5.000 euro nel corso del triennio 2008-2010 in conseguenza dell'accertamento definitivo di violazioni alla normativa fiscale e contributiva in materia di lavoro dipendente o alla normativa sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Iter procedurale</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Per la effettiva fruizione del credito d'imposta, i soggetti interessati devono produrre apposita istanza, a partire dal primo giorno del mese successivo a quello in cui si verificano gli incrementi occupazionali e comunque non oltre il 31 gennaio 2009, da trasmettere in via telematica al Centro Operativo di Pescara dell'agenzia delle Entrate.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">L'istanza telematica deve essere presentata utilizzando il prodotto denominato "Creditoassunzioni", disponibile sul sito internet dell'Agenzia, a partire dalle ore 10.00 del 15 luglio 2008 utilizzando il modello IAL, approvato con provvedimento del direttore dell'agenzia delle Entrate del 15 maggio 2008 e disponibile gratuitamente in formato elettronico sul sito internet dell'Agenzia www.agenziaentrate.gov.it.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Per le assunzioni effettuate fino al mese precedente a quello di attivazione della procedura telematica (tra il 1° gennaio ed il 30 giugno 2008), è previsto l'invio di un'unica istanza di attribuzione del credito a partire dal 15 luglio 2008 (data di attivazione della procedura stessa), mentre per le assunzioni agevolabili che producono ulteriori incrementi della base occupazionale effettuate a partire dal 1° luglio 2008 è necessario presentare successive istanze.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">L'agenzia delle Entrate sarà innanzitutto tenuta ad esaminare le istanze pervenute secondo l'ordine cronologico di presentazione e verificarne l'ammissibilità sulla base dei dati indicati; dovrà poi comunicare ai richiedenti entro trenta giorni dalla data di presentazione dell'istanza, sempre in via telematica, l'accoglimento o il diniego del beneficio sulla base delle risorse finanziarie disponibili, nei limiti dello stanziamento previsto per ciascun anno.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Al riguardo, è altresì previsto che la data dell'accertato esaurimento dei fondi stanziati è comunicata con provvedimento del direttore dell'Agenzia.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">L'istanza validamente presentata dà luogo, in caso di accoglimento, alla prenotazione dell'ammontare del credito d'imposta spettante per l'intero triennio, oltre alla facoltà di utilizzare in compensazione il credito d'imposta che matura in ciascun mese dell'anno di presentazione.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">L'effettiva fruizione della quota di credito d'imposta già prenotata, ma relativa agli anni successivi, è subordinata all'ulteriore adempimento, a carico dei soggetti che hanno ricevuto la comunicazione telematica di accoglimento, costituito dalla presentazione all'Agenzia, a partire dal 1° febbraio e fino al 31 marzo di ciascuno degli anni 2009 e 2010, di una comunicazione attestante sia il rispetto delle condizioni per cui il numero complessivo dei dipendenti, per ciascuno degli anni interessati, risulti superiore al numero complessivo dei lavoratori dipendenti mediamente occupati nel periodo 1° gennaio - 31 dicembre 2007, che l'indicazione del minor credito d'imposta eventualmente spettante, in relazione all'anno in corso o a quello precedente.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">L'inosservanza di tale adempimento comporterà la decadenza dal beneficio a partire dall'anno in cui la comunicazione avrebbe dovuto essere presentata.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Il mancato accoglimento delle istanze per esaurimento dei fondi disponibili nel 2008 comporterà l'ulteriore onere, a carico dei potenziali beneficiari, della presentazione di una nuova istanza telematica, dal 1° al 20 aprile di ciascuno degli anni 2009 e 2010, caratterizzata dal limite quantitativo all'importo richiesto, che in tal caso non può essere superiore a quello indicato nell'istanza originaria.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Le nuove istanze presentate saranno ammesse all'agevolazione tenendo conto della priorità precedentemente acquisita, in quanto si terrà conto dell'ordine cronologico di presentazione delle istanze originarie; esse saranno ammesse al beneficio limitatamente alle risorse rese eventualmente disponibili da rinunce al credito richiesto, dal mancato invio o dal minor credito spettante risultante dalle comunicazioni relative agli anni successivi.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">I soggetti che intendono beneficiare del credito d'imposta sono comunque tenuti alla presentazione telematica preventiva di una dichiarazione sostitutiva con la quale si dichiara di non aver ricevuto o di aver fruito e successivamente rimborsato, aiuti di Stato dichiarati incompatibili da decisioni della Commissione europea ed individuati nel Dpcm 23 maggio 2007.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Tale dichiarazione dovrà essere predisposta utilizzando il modello approvato con il provvedimento del direttore dell'Agenzia del 6 agosto 2007; tale adempimento non sarà necessario nel caso la dichiarazione sia già stata presentata in passato per fruire di altri aiuti di Stato.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Controlli</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Con riguardo all'attività di controllo, verifica e monitoraggio, la circolare precisa che, nei casi di indebita fruizione, anche parziale, del credito d'imposta, spetta all'agenzia delle Entrate provvedere al recupero del relativo importo, nonché degli interessi e delle sanzioni.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">In particolare l'attività di controllo, volta all'accertamento del rispetto delle condizioni previste o della verifica di una o più cause di decadenza, consiste nella determinazione dell'esatto importo spettante e nel riscontro dell'effettivo importo utilizzato in compensazione.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Gli eventuali atti di recupero devono essere debitamente motivati, notificati ai sensi dell'articolo 60 del Dpr 600/1973 e possono essere impugnati davanti alla Commissione tributaria.</FONT></SPAN></P> <BR> <BR> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><I><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Fonte: Agenzia Entrate</FONT></I></SPAN><SPAN LANG="it"><I></I></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"></SPAN><SPAN LANG="it"></SPAN><SPAN LANG="it-it"></SPAN><SPAN LANG="it-it"><FONT COLOR="#262626" FACE="Calibri">Il Commercialista in Rete</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"></SPAN><A HREF="http://ilcommercialista.blogspot.com"><SPAN LANG="it"></SPAN><SPAN LANG="it"><U></U></SPAN><U><SPAN LANG="it-it"></SPAN></U><U><SPAN LANG="it-it"><FONT COLOR="#0000FF" FACE="Calibri">http://ilcommercialista.blogspot.com</FONT></SPAN></U><SPAN LANG="it"></SPAN></A><SPAN LANG="it"></SPAN><SPAN LANG="it"></SPAN><SPAN LANG="it-it"></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"></SPAN></P>

Bonus assunzioni per colf e badanti: Circolare n. 48/E del 10 luglio 2008.

Anche colf e baby sitter danno diritto al credito d'imposta per le nuove assunzioni nelle aree svantaggiate. Il beneficio spetta infat...

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Detassazione straordinari per tutti i lavoratori dipendenti privati, anche part time: Circolare n. 49/E dell'11 luglio 2008.

<!-- Converted from text/rtf format --> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">I dipendenti del settore privato possono usufruire dell'imposta agevolata sugli straordinari, pari al 10% su un massimo di 3mila euro lordi. Per verificare se si ha diritto ad accedere al regime sostitutivo, aperto a chi, nel 2007, non ha percepito più di 30mila euro lordi, occorre considerare solo i redditi di lavoro dipendente soggetti a tassazione ordinaria. Non vanno dunque presi in considerazione quelli a tassazione separata né tanto meno quelli rientranti in altre tipologie.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Sono alcuni dei chiarimenti forniti dalle Entrate e dal ministero del Lavoro con la circolare n. 49/E dell'11 luglio 2008, che approfondisce le misure sperimentali per l'incremento della produttività del lavoro contenute nel decreto legge 93/2008. Nel documento di prassi è inoltre sottolineato che - per effetto di una modifica apportata dallo stesso provvedimento all'articolo 51 del Tuir - contribuiscono a formare reddito di lavoro dipendente anche le erogazioni liberali non superiori a 258,23 euro l'anno concesse in occasione di ricorrenze a tutti i dipendenti o ad alcune categorie, i sussidi occasionali e quelli corrisposti a vittime dell'usura. Somme che, a partire da quelle erogate successivamente al 29 maggio 2008, rientrano dunque a pieno titolo nella base imponibile.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Lavoratori beneficiari</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Rientrano nella platea dei beneficiari i dipendenti del settore privato, con qualsiasi tipo di contratto, che hanno percepito nel 2007 redditi di lavoro dipendente di importo complessivamente non superiore a 30mila euro lordi: nel calcolo vanno dunque presi in considerazione tutti i redditi di questo tipo percepiti nell'anno, anche in relazione a più rapporti di lavoro. Restano, invece, fuori eventuali altri redditi soggetti a tassazione separata, così come, naturalmente, i redditi diversi da quelli di lavoro dipendente.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Le nuove misure fiscali non riguardano i titolari di redditi di lavoro assimilato, come, ad esempio, i collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto. Esclusi anche i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, che potrebbero però essere coinvolti in un secondo momento, previa verifica degli effetti prodotti dalle misure introdotte per il settore privato in via sperimentale.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Somme ammesse alla tassazione agevolata</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">L'imposta sostitutiva dell'Irpef e delle addizionali comunale e regionale si applica entro il limite di 3mila euro, al lordo della ritenuta fiscale del 10%, sulle somme erogate:</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">per prestazioni di lavoro straordinario effettuate dal 1° luglio al 31 dicembre 2008 </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">per prestazioni di lavoro supplementare, effettuate nello stesso arco temporale da dipendenti con contratto di lavoro a tempo parziale di tipo orizzontale, o rese in funzione di clausole elastiche (sempre nello stesso periodo) da lavoratori in part-time verticale o misto </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">in relazione a incrementi di produttività legati all'andamento economico dell'impresa. </FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">La parte che eccede il tetto di 3mila euro concorre a formare il reddito complessivo del lavoratore ed è soggetta a tassazione con le aliquote ordinarie.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Relativamente a straordinario e lavoro supplementare, per l'applicazione dell'imposta sostitutiva è necessario non solo che le prestazioni siano state effettuate nel periodo indicato, ma anche che siano state remunerate tra il 1° luglio e il 31 dicembre 2008. Termine che "slitta", per effetto del principio generale di cassa allargata, al 12 gennaio 2009.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Lavoro straordinario</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">La circolare ricorda che è definito lavoro straordinario quello prestato oltre l'orario normale di lavoro, fissato dal decreto legislativo 66/2003 in 40 ore settimanali, fatta salva la possibilità di prevedere, con contratto collettivo, un monte ore inferiore. Per l'applicazione dell'imposta sostitutiva, il lavoro straordinario è dunque individuato con riferimento alle previsioni dei contratti collettivi, anche nel caso in cui essi prevedano meno di 40 ore di lavoro ordinario, o, in assenza di una disciplina collettiva, agli accordi tra datore di lavoro e lavoratore (per non più di 250 ore all'anno, salvo contratto collettivo). Nel caso in cui esso è contabilizzato in maniera forfetaria, l'imposta del 10% deve essere applicata alle somme corrisposte per le ore di lavoro straordinario effettuate nel periodo che va dal 1° luglio al 31 dicembre 2008.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Lavoro supplementare e clausole elastiche</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">L'agevolazione si applica anche per le prestazioni supplementari svolte dai dipendenti in part-time orizzontale, così come per quelle rese, in funzione di eventuali clausole elastiche previste dai contratti collettivi, dai lavoratori in part-time verticale o misto. Ad ogni modo, l'agevolazione si applica solo se il contratto è stato stipulato prima dell'entrata in vigore del Dl 93/2008, cioè prima dello scorso 29 maggio.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Premi di produttività</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Sono ammessi all'agevolazione gli incentivi legati all'andamento produttivo dell'impresa e, in generale, quegli elementi della retribuzione che vengono erogati solo al raggiungimento di determinati obiettivi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa. Le somme devono però essere necessariamente corrisposte tra il 1° luglio e il 12 gennaio 2009, anche se relative ad attività prestate in periodi precedenti.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Sono inclusi anche i premi di produzione non previsti dalla contrattazione collettiva o decentrata ma semplicemente concordati tra datore di lavoro e singolo dipendente.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Adempimenti del sostituto d'imposta</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">L'imposta sostitutiva è applicata dal sostituto in maniera automatica se ha rilasciato il Cud al dipendente in servizio presso la sua azienda per l'intero 2007. Nella certificazione devono essere indicati separatamente sia la parte di reddito assoggettata a imposta sostitutiva che il relativo importo trattenuto, ed eventualmente anche la parte di reddito tassata, per espressa richiesta del lavoratore, con l'aliquota ordinaria in luogo di quella agevolata.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Viceversa, se il sostituto che deve applicare l'imposta non coincide con quello che ha rilasciato la certificazione relativa al 2007, o l'ha rilasciata per un periodo inferiore all'anno, è necessario che il lavoratore comunichi per iscritto l'importo del reddito di lavoro dipendente percepito nel 2007. La stessa comunicazione deve essere fatta dal dipendente che l'anno scorso non ha percepito alcun reddito. Analogamente, deve dichiarare al proprio sostituto di non aver diritto ad avvalersi del regime il lavoratore che ha superato il limite dei 30mila euro o che ha già raggiunto la soglia dei 3mila euro per via di altri rapporti di lavoro.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">In tutti i casi, è possibile rinunciare, per iscritto, al regime agevolato, se meno favorevole, come potrebbe accadere in presenza di oneri la cui deduzione o detrazione sarebbe impedita dal meccanismo di imposizione sostitutiva.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Se non è trattenuta dal sostituto, l'imposta del 10% può comunque essere applicata dal contribuente in sede di dichiarazione.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Essa può essere utilizzata in compensazione sia dal sostituto (con altre ritenute) che dal dipendente tramite F24.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Nella circolare è inoltre precisato che in materia di accertamento, riscossione, sanzioni e contenzioso sono applicate le disposizioni in vigore per le imposte dirette.</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Da ultimo, è ribadito che le somme soggette all'imposta sostitutiva, oltre a non concorrere alla formazione del reddito complessivo Irpef, non rientrano nel calcolo dell'Isee (indicatore di situazione economica equivalente) per l'accesso alle prestazioni sociali agevolate. Vanno, al contrario, computate per il riscontro delle condizioni richieste per le prestazioni previdenziali e assistenziali.</FONT></SPAN></P> <BR> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"><I><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Fonte: Agenzia Entrate</FONT></I></SPAN><SPAN LANG="it"><I></I></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"></SPAN><SPAN LANG="it"></SPAN><SPAN LANG="it-it"></SPAN><SPAN LANG="it-it"><FONT COLOR="#0000FF" FACE="Calibri">Il Commercialista in Rete</FONT></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"></SPAN><A HREF="http://ilcommercialista.blogspot.com"><SPAN LANG="it"></SPAN><SPAN LANG="it"><U></U></SPAN><U><SPAN LANG="it-it"></SPAN></U><U><SPAN LANG="it-it"><FONT COLOR="#0000FF" FACE="Calibri">http://ilcommercialista.blogspot.com</FONT></SPAN></U><SPAN LANG="it"></SPAN></A><SPAN LANG="it"></SPAN><SPAN LANG="it"></SPAN><SPAN LANG="it-it"></SPAN></P> <P DIR=LTR><SPAN LANG="it"></SPAN></P>

Detassazione straordinari per tutti i lavoratori dipendenti privati, anche part time: Circolare n. 49/E dell'11 luglio 2008.

I dipendenti del settore privato possono usufruire dell'imposta agevolata sugli straordinari, pari al 10% su un massimo di 3mila euro ...

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Francesca Carmela Antonaci in arte Gegia

<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHiFTWHcXhI/AAAAAAAAGrs/hHef9kfekpk/s1600-h/GegiaCentrale.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222070335336898066" src="http://4.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHiFTWHcXhI/AAAAAAAAGrs/hHef9kfekpk/s200/GegiaCentrale.jpg" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" /></a><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHiFTQzAuaI/AAAAAAAAGr0/r6tLI_bM3Fg/s1600-h/gegia+locandina.gif"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5222070333909023138" src="http://4.bp.blogspot.com/_hnFyJlNG6uw/SHiFTQzAuaI/AAAAAAAAGr0/r6tLI_bM3Fg/s200/gegia+locandina.gif" style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" /></a><br /><p style="text-align: justify;"><span style="">Gegia</span> - all'anagrafe <span style="">Francesca Carmela Antonaci</span> (<a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Galatina" title="Galatina"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Galatina</span></a>, <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/16_luglio" title="16 luglio"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">16 luglio</span></a> <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/1959" title="1959"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">1959</span></a>) è un'<a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Attore" title="Attore"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">attrice</span></a> e <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Conduttore_televisivo" title="Conduttore televisivo"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">conduttrice televisiva</span></a> <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Italia" title="Italia"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">italiana</span></a>. Trasferitasi a <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Roma" title="Roma"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Roma</span></a> in età adolescenziale per completare gli studi superiori, s’iscrisse anche ad una scuola di recitazione e prese lezioni di <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Pianoforte" title="Pianoforte"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">pianoforte</span></a> e <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Danza" title="Danza"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">danza</span></a>. <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Laurea" title="Laurea"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Laureatasi</span></a> in <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Lettere" title="Lettere"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Lettere</span></a> e <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Filosofia" title="Filosofia"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Filosofia</span></a> con indirizzo di <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Storia" title="Storia"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Storia</span></a> del <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Teatro" title="Teatro"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Teatro</span></a> all'<a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Universit%C3%A0_La_Sapienza" title="Università La Sapienza"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Università La Sapienza</span></a> di Roma, conseguì una seconda laurea in <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Psicologia" title="Psicologia"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Psicologia</span></a> negli <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Anni_1990" title="Anni 1990"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">anni '90</span></a> allo stesso ateneo. Cominciò a lavorare sul finire degli <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Anni_1970" title="Anni 1970"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">anni '70</span></a> come attrice in piccole compagnie teatrali e come intrattenitrice in televisioni locali, oltre a cantare e ballare in feste di piazza. La grand’occasione arrivò nel <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/1981" title="1981"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">1981</span></a> con la trasmissione <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Rai" title="Rai"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Rai</span></a>-Tv "<span style="">Sotto le stelle"</span> diretta da <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Gianni_Boncompagni" title="Gianni Boncompagni"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Gianni Boncompagni</span></a>: in quell'occasione l'allora autore <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Giancarlo_Magalli" title="Giancarlo Magalli"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Giancarlo Magalli</span></a> inventò per lei e per <a href="http://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Franco_Bracardi&action=edit&redlink=1" title="Franco Bracardi (pagina inesistente)"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Franco Bracardi</span></a> la gag della provinanda ingenua cui un maestro imbroglione ruba i soldi ripetendole "Lo sai che sei? Sei una bomba!", scenetta che le diede popolarità. Condusse alcuni programmi per bambini (<span style="">Big</span> dal <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/1988" title="1988"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">1988</span></a> al <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/1990" title="1990"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">1990</span></a>), per i quali pubblicò anche alcune incisioni discografiche, poi dagli anni '90 diradò le sue attività televisive e cinematografiche per dedicarsi a tournée teatrali e al completamento degli studi universitari. In seguito è tornata nel ruolo d’attrice in fiction televisive di successo come <span style="">Linda e il brigadiere</span>, <span style="">Cascina Vianello</span>, alternando qualche ospitata televisiva. Ha partecipato a numerosi film del filone comico <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Anni_1980" title="Anni 1980"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">anni '80</span></a>, accanto a figure come <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Bud_Spencer" title="Bud Spencer"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Bud Spencer</span></a>, <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Lino_Banfi" title="Lino Banfi"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Lino Banfi</span></a> e <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Jerry_Cal%C3%A0" title="Jerry Calà"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Jerry Calà</span></a>, e coprotagonista di una famosissima pubblicità con <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Nino_Manfredi" title="Nino Manfredi"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Nino Manfredi</span></a> di una nota marca di caffé. Il periodo di maggior popolarità televisiva arrivò circa a metà degli anni '80, quando partecipò a numerosi programmi comici con il ruolo di "anti-diva": piuttosto bassa e un po' goffa, dotata di una forte carica di simpatia e d’auto ironia e di un volutamente marcato accento <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Salento" title="Salento"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">salentino</span></a>, inscenava una parodia vivente delle grandi soubrette tutto fare come <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Raffaella_Carr%C3%A0" title="Raffaella Carrà"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Raffaella Carrà</span></a> e <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Loretta_Goggi" title="Loretta Goggi"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Loretta Goggi</span></a> (in <span style="">Grand Hotel</span>, <span style="">Portomatto</span>, Nel <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/2005" title="2005"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">2005</span></a> ha vinto il <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Reality_show" title="Reality show"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">reality show</span></a> di <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Rai_Uno" title="Rai Uno"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">RaiUno</span></a> <span style=""><a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Ritorno_al_presente" title="Ritorno al presente"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Ritorno al presente</span></a></span>. È presidente dell'associazione culturale <span style="">Tempo di vivere</span>. I film ai quali ha partecipato: <span style=""><a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Bomber_%28film_1982%29" title="Bomber (film 1982)"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Bomber</span></a></span> (<a href="http://it.wikipedia.org/wiki/1982" title="1982"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">1982</span></a>), <span style=""><a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Acapulco%2C_prima_spiaggia..._a_sinistra" title="Acapulco, prima spiaggia... a sinistra"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Acapulco, prima spiaggia... a sinistra</span></a></span> (<a href="http://it.wikipedia.org/wiki/1983" title="1983"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">1983</span></a>), <span style=""><a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Occhio%2C_malocchio%2C_prezzemolo_e_finocchio" title="Occhio, malocchio, prezzemolo e finocchio"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Occhio malocchio prezzemolo e finocchio</span></a></span> (1983), <span style=""><a href="http://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Champagne_in_paradiso&action=edit&redlink=1" title="Champagne in paradiso (pagina inesistente)"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Champagne in paradiso</span></a></span> (1983), <span style=""><a href="http://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Se_tutto_va_bene_siamo_rovinati&action=edit&redlink=1" title="Se tutto va bene siamo rovinati (pagina inesistente)"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Se tutto va bene siamo rovinati</span></a></span> (<a href="http://it.wikipedia.org/wiki/1984" title="1984"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">1984</span></a>), <span style=""><a href="http://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Le_volpi_della_notte&action=edit&redlink=1" title="Le volpi della notte (pagina inesistente)"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Le volpi della notte</span></a></span> (<a href="http://it.wikipedia.org/wiki/1986" title="1986"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">1986</span></a>), <span style=""><a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Professione_vacanze" title="Professione vacanze"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Professione vacanze</span></a></span> (<a href="http://it.wikipedia.org/wiki/1987" title="1987"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">1987</span></a>), <span style=""><a href="http://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Gli_inaffidabili&action=edit&redlink=1" title="Gli inaffidabili (pagina inesistente)"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">Gli inaffidabili</span></a></span> (<a href="http://it.wikipedia.org/wiki/1997" title="1997"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">1997</span></a>). Il sito ufficiale di Gegia è <a href="http://www.gegia.net/"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">www.gegia.net</span></a>. Segnaliamo i corsi presso <b style="">l’Accademia della Comicità</b> diretta da Gegia. Recitazione basata sul metodo Stanyslavskij e dell’improvvisazione della commedia dell’arte. Incontri con autori, registi e casting del cinema e della tv. Possibilità di accedere e lavorare, a fine corso, nella compagnia stabile teatrale di Gegia. Novità assoluta in Italia: PSICANALISI DELL’ARTISTA rivolto a tutti gli operatori dello spettacolo curato dalla dott.sa Francesca Antonaci (Gegia), laureata in Lettere e Psicologia. Corsi serali per qualsiasi età. I corsi inizieranno a fine settembre, presso la sede di Roma, ed avranno la durata di un anno. La frequenza è settimanale, con lezione di quattro ore, al costo di 120 euro mensili. Per adesioni inviare una mail a <a href="mailto:info@gegia.net"><span style="text-decoration: none; color: rgb(0, 0, 0);">info@gegia.net</span></a> indicando le proprie generalità ed un contatto telefonico. Info: 3283242739. Prossima apertura nuova sede a Lecce. Nel 2008 Gegia è impegnata con lo spettacolo teatrale “<i>Suore scatenate</i>” in tour a 2200 euro (+ IVA); info: 3475912752 – gdomusica@thecentre.it</p>

Francesca Carmela Antonaci in arte Gegia

Gegia - all'anagrafe Francesca Carmela Antonaci ( Galatina , 16 luglio 1959 ) è un' attrice e conduttrice televisiva italiana ....

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