Comunicati Stampa

Mario Putin e Serenissima Ristorazione: sostegno all’Associazione Tumori Toscana

<em><strong><a href="http://www.professionistieaziende.it/serenissimaristorazione/serenissimaristorazione.php" title="Profilo Gruppo Serenissima Ristorazione">Serenissima Ristorazione</a> è il Gruppo leader in Italia all'interno del settore della ristorazione, traguardo raggiunto grazie al prezioso lavoro del Presidente <a href="http://www.professionistieaziende.it/serenissimaristorazione/mario_putin.php" title="Profilo Mario Putin">Mario Putin</a>.</strong></em><br />
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<a href="http://www.professionistieaziende.it/serenissimaristorazione/serenissimaristorazione.php" title="Gruppo Serenissima Ristorazione"><img alt="Gruppo Serenissima Ristorazione" height="119" src="http://www.professionistieaziende.it/serenissimaristorazione/serenissimaristorazione.jpg" width="216" /></a><br />Il profilo aziendale del Gruppo Serenissima Ristorazione</h2>
Il <strong>Gruppo Serenissima Ristorazione</strong> nasce nella provincia della città di Vicenza e, nel corso degli anni '80 vede l'ingresso e la successiva acquisizione da parte dell'imprenditore <strong>Mario Putin</strong> che, grazie all'intenso lavoro svolto, ha portato la società a configurarsi come una delle principali aziende attive nel settore della ristorazione commerciale e collettiva. Ad oggi infatti la società può vantare un fatturato di oltre 240 milioni di Euro grazie ad una produzione giornaliera superiore ai 200.000 pasti prodotti e distribuiti con il supporto delle 13 società collegate e ai 5.000 dipendenti impiegati. La flessibilità nell'offerta per i propri clienti rappresenta uno dei principali fattori di successo del Gruppo, oltre alla possibilità di strutturare ogni servizio in base alle specifiche esigenze dei richiedenti, personalizzandolo con soluzioni progettuali su misura. L'azienda è inoltre molto attenta a tutte le tematiche inerenti la sicurezza e il rispetto ambientale, concetti fondamentali per un buono sviluppo di qualsiasi impresa. Su questa linea il Gruppo si è infatti dotato delle certificazioni UNI En Iso 22000:05 per la Sicurezza Alimentare, UNI En Iso 22005:08 per la rintracciabilità dei prodotti, UNI En Iso 14001:04 per il Sistema di Gestione Ambientale, oltre ad adottare il metodo HACCP per il controllo di tutte quelle norme igienico sanitarie legate alla ristorazione. Dal 1998 aderisce inoltre alla norma UNI En Iso 9001 (attuale UNI En Iso 9001:08) e nel 2012 ha ottenuto la certificazione OHSAS 18001:2007<br />
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<br />L'impegno sociale profuso dal Gruppo Serenissima Ristorazione</h2>
Da sempre l'azienda guidata dal Presidente <strong>Mario Putin</strong> è molto attenta anche a tematiche di stampo sociale con la promozione di numerose iniziative volte a favorire un miglioramento della qualità della vita per tutte le comunità o alla diffusione di una corretta alimentazione. Recentemente è stata protagonista anche della promozione di una campagna in favore dell'Associazione Tumori Toscana, "Le arance della solidarietà", i cui proventi sono stati destinati all'associazione stessa per permettere il proseguimento delle attività di cure domiciliari totalmente gratuite fornite a persone gravemente malate.<br />
<em><br /><strong>Visita i profili di <a href="http://www.professionistieaziende.it/serenissimaristorazione/mario_putin.php" title="Mario Putin - Profilo ">Mario Putin</a> e dal <a href="http://www.professionistieaziende.it/serenissimaristorazione/serenissimaristorazione.php" title="Gruppo Serenissima Ristorazione - Profilo">Gruppo Serenissima Ristorazione</a> per ottenere maggiori informazioni relative ai progetti promossi.</strong></em>

Mario Putin e Serenissima Ristorazione: sostegno all’Associazione Tumori Toscana

Serenissima Ristorazione è il Gruppo leader in Italia all'interno del settore della ristorazione, traguardo raggiunto grazie al prezios...

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Firmato l’accordo tra Paybay, controllata del Gruppo guidato da Gregorio Fogliani, e Darktrace

<em><strong><a href="http://gregoriofogliani.myblog.it/gregorio-fogliani/" title="Gregorio Fogliani - Blog">Gregorio Fogliani</a>, Presidente e Fondatore della società Qui! Group, ha recentemente stipulato un importante accordo con Darktrace, società internazionale attiva nella gestione e prevenzione delle minacce cibernetiche. L'obiettivo di questa sinergia è la protezione di Tytn, la piattaforma tecnologica utilizzata per i sistemi di pagamento e servizi digitali.</strong></em><br />
<a href="http://gregoriofogliani.myblog.it/gregorio-fogliani/" title="Profilo Gregorio Fogliani "><img alt="Gregorio Fogliani" height="242" src="http://www.professionistiitaliani.it/images/joomgallery/details/foto_1/gregorio_fogliani_20130306_1932807943.jpg" width="161" /></a><br />
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Gregorio Fogliani e il rafforzamento della protezione dei sistemi digitali Qui! Group</h2>
Darktrace, azienda di sicurezza informatica nel panorama internazionale, è il partner con cui l'azienda sotto la guida di <strong>Gregorio Fogliani</strong>, ha intrapreso un importante accordo in merito alla protezione delle piattaforme tecnologiche per i servizi digitali <strong>Qui! Group</strong> sviluppate dalla digital company, Paybay. Nel dettaglio l'accordo vede l'installazione della più importante tecnologia per la difesa dei dati all'interno del Tytn, la piattaforma di pagamento e VAS. Con una gestione di oltre 700 milioni di transazioni monetarie e VAS annuali, l'Enterprise Immune System technology avrà il compito di monitorare tutte le singole transazioni e, mediante un complesso sistema matematico e machine learning, rilevare in tempo reale le eventuali minacce di fraud management.<br />
<a href="http://gregoriofogliani.myblog.it/" title="Gregorio Fogliani - Blog"><img alt="Gregorio Fogliani & Qui! Group " height="162" src="http://gregoriofogliani.myblog.it/wp-content/uploads/sites/131635/2014/09/cropped-qui-group-logo-new1.jpg" width="568" /></a><br />
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L'innovazione e il supporto per nuove idee imprenditoriali secondo Gregorio Fogliani</h2>
<strong>Gregorio Fogliani</strong>, presidente e fondatore di <strong>Qui! Group</strong>, società attiva nel settore dei titoli si servizio, sistemi di pagamento e programmi di fidelizzazione, vede l'innovazione come elemento fondamentale e trascinatane per una realtà aziendale. Oltre ad una costante evoluzione tecnologica per i servizi offerti dal proprio Gruppo, <strong>Gregorio Fogliani</strong> offre le proprie conoscenze per stimolare e incoraggiare la nascita di startup nate da giovani imprenditori come Ianuatech.<br />
<em><br /><strong>Visita il profilo professionale dedicato per approfondire la figura imprenditoriale di </strong></em><a href="http://gregoriofogliani.myblog.it/" title="Gregorio Fogliani"><em><strong>Gregorio Fogliani</strong></em></a><em><strong>. </strong></em>

Firmato l’accordo tra Paybay, controllata del Gruppo guidato da Gregorio Fogliani, e Darktrace

Gregorio Fogliani , Presidente e Fondatore della società Qui! Group, ha recentemente stipulato un importante accordo con Darktrace, società ...

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Angelo Riccardi, dal 2010 alla guida dell’amministrazione comunale di Manfredonia

<em><strong>Le iniziative promosse dall'amministrazione comunale di Manfredonia sotto la guida del Sindaco <a href="http://riccardiangelo.blogspot.it/" title="Angelo Riccardi - Blogspot">Angelo Riccardi</a>.</strong></em><br />
<a href="http://riccardiangelo.blogspot.it/" title="Angelo Riccardi - Blogspot"><img alt="Angelo Riccardi, Sindaco di Manfredonia" height="220" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDSNY-oqY3dxKIN52ODVB0fmcB_n3A-UFkLlFzkOCZmCPtyZtw5px5iVECTFWOdx2BVkl-XC11a97Rend6W8omeFdTjnr5jQz5APVxWfYPbDhrkPAj_Dg2m8274dvzq2Q_aTFPtqTFH9bW/s220/Angelo+Riccardi.jpg" width="218" /></a><br />
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L'impegno di Angelo Riccardi all'interno del settore ambientale</h2>
Nel 2010 <strong><a href="http://riccardiangelo.blogspot.it/2015/02/le-attivita-dellamministrazione.html" title="Angelo Riccardi - Attività nel settore ambientale">Angelo Riccardi</a></strong> viene eletto come nuovo Sindaco di Manfredonia e, sin da subito, decide di avviare un importante progetto di protezione e tutela del settore ambientale, che rappresenta uno dei principali punti di tutto il programma della sua amministrazione comunale. L'attuale Sindaco ha infatti avviato la costruzione di un impianto destinato ad accogliere e a lavorare tutta la parte di rifiuti di provenienza organica derivata dalle operazioni di raccolta differenziata. Per il 2015 è stata inoltre avviata una speciale campagna per la sensibilizzazione e la promozione della raccolta, la quale attribuirà dei punti che potranno essere trasformati in buoni spesa. L'amministrazione ha inoltre intensificato le azioni volte ad evitare l'abbandono dei rifiuti, costituendo un apposito Centro Comune di raccolta, situato presso l'istituto polivalente, e un Ambito di Raccolta Ottimale - ARO. Tutte le iniziative promosse hanno consentito l'eliminazione dell'aumento dell'Ecotassa regionale e il conseguente risparmio economico per tutti i cittadini. <br /> <br />
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Angelo Riccardi e le iniziative a difesa del lavoro</h2>
Oltre alle iniziative legate al settore ambientale, l'amministrazione comunale guidata da <a href="http://riccardiangelo.blogspot.it/2015/02/angelo-riccardi-nuove-opportunita-e.html" title="Angelo Riccardi - Iniziative a difesa del lavoro"><strong>Angelo Riccardi</strong></a> ha posto grande attenzione alla tutela dei posti di lavoro e degli stessi lavoratori tramite appositi interventi. Uno dei principali progetti avviati è quello riguardante l'istituzione dello sportello unico per le attività produttive - SUAP, uno speciale strumento per rendere più semplice ogni questione amministrativa grazie al coordinamento di tutte le pratiche relative alla creazione d'impresa, snellendo notevolmente i rapporti che solitamente intercorrono tra cittadini e Pubblica Amministrazione. Anche in riferimento al settore marittimo, molto presente nella città di Manfredonia, sono stati messi a disposizione appositi finanziamenti con l'obiettivo di permettere un miglioramento della qualità della vita all'interno delle aree nelle quali viene praticata la pesca e per promuovere la nascita di specifici progetti per lo sviluppo costiero. <br /><em><br /><strong>Per maggiori informazioni relative alle attività e ai programmi promossi da <a href="http://riccardiangelo.blogspot.it/" title="Angelo Riccardi - Blogspot">Angelo Riccardi</a>, visita il blog del Sindaco di Manfredonia.</strong></em>

Angelo Riccardi, dal 2010 alla guida dell’amministrazione comunale di Manfredonia

Le iniziative promosse dall'amministrazione comunale di Manfredonia sotto la guida del Sindaco Angelo Riccardi . L'impegno di Ang...

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Le principali esperienze di Alfonso Kratter sino all’ingresso in Inoxveneta S.p.a

<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><i>Alfonso
Kratter: Presidente di Inoxvenenta S.p.a., una delle principali aziende
presenti in Italia attive nella lavorazione dell’acciaio inossidabile</i></span><br />
<em><strong><br /></strong></em>
<em><strong>Alcuni dei progetti professionali intrapresi nel corso della carriera di <a href="https://alfonsokratter.wordpress.com/" title="Alfonso Kratter wordpress">Alfonso Kratter</a>, importante imprenditore all'interno del settore dell'acciaio inox. </strong></em><br />
<a href="https://alfonsokratter.wordpress.com/" title="Alfonso Kratter wordpress"><img alt="Alfonso Kratter foto" height="173" src="https://alfonsokratter.files.wordpress.com/2015/02/alfonso-kratter.jpg" title="Alfonso Kratter foto" width="155" /></a><br />
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Le principali esperienze formative e professionali di Alfonso Kratter</h2>
<strong>Alfonso Kratter</strong> intraprende il proprio percorso formativo nella città di Mirano frequentando il corso di studi superiori all'interno dell'istituto scientifico Ugo Morin. Una volta terminato si muove alla volta di Venezia proseguendo gli studi all'Università di Venezia in cui segue il corso in Economia Aziendale, laureandosi nel 1982 con il massimo dei voti e Lode di merito. Prosegue la formazione presso la London School of Economics and Political Science in cui partecipa al Mater of Science MScEcon, scegliendo la specializzazione in Finance e conludendolo nel 1984. In seguito intraprende le prime esperienze professionali collaborando all'interno del settore della ricerca e della consulenza, acquisendo importanti competenze che lo portano a soli 29 anni a ricoprire la carica di Amministratore Delegato della società Inoxveneta S.p.a., una delle principali aziende attive nel settore dell'acciaio inossidabile con un fatturato annuo superiore ai 15 milioni di Euro. Nel 1992 decide di sviluppare una collaborazione con altri imprenditori appartenenti al settore e di fondare Compex S.r.l., un'azienda impegnata nella produzione di cucine altamente professionali, all'interno della quale riceve la nomina di Presidente. <br />
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Alfonso Kratter e le lavorazioni dei coils effettuate da Inoxveneta S.p.a.</h2>
L'azienda guidata da <strong><a href="https://alfonsokratter.wordpress.com/" title="Alfonso Kratter wordpress">Alfonso Kratter</a></strong>, Inoxveneta S.p.a., è specializzata nella lavorazione professionale dell'acciaio inox. La prima fase della lavorazione prevede l'arrivo di speciali bobine d'acciaio inossidabile, le quali vengono inizialmente pesate ed analizzate per verificarne la reale composizione utilizzando specifici strumenti. Una volta effettuate le operazioni preliminari, le speciali bobine vengono indirizzate verso un'apposita linea produttiva all'interno della quale vengono tagliate fino a diventare lamiere su misura e preparate per le lavorazioni successive. <br />
<br /><em>Per maggiori informazioni su <strong><a href="https://alfonsokratter.wordpress.com/" title="Alfonso Kratter wordpress">Alfonso Kratter</a></strong> e sulle lavorazioni proposte da Inoxveneta visita il blog dell'imprenditore. </em>

Le principali esperienze di Alfonso Kratter sino all’ingresso in Inoxveneta S.p.a

Alfonso Kratter: Presidente di Inoxvenenta S.p.a., una delle principali aziende presenti in Italia attive nella lavorazione dell’acciaio ino...

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Nuovo sito per Enersis.it – Software House Billing Energia

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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjo3lJy1DYCEs2BU7sSG2xA-or0AdalFUJKP1k5Eltm2USSgo1KjqPy0vh0AMJx2mgBEXTc1jq-l1xyjipgYr5sB0nQJzetW81p-ZR8tJF49NDKOuIvQPHN-wqoILcbefiOeBwWRvNKNac/s1600/logo-enersis.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjo3lJy1DYCEs2BU7sSG2xA-or0AdalFUJKP1k5Eltm2USSgo1KjqPy0vh0AMJx2mgBEXTc1jq-l1xyjipgYr5sB0nQJzetW81p-ZR8tJF49NDKOuIvQPHN-wqoILcbefiOeBwWRvNKNac/s1600/logo-enersis.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
Il nuovo sito dell’azienda <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><a href="http://www.enersis.it/">Enersis</a> </b><b><span style="mso-bidi-font-weight: normal;">s</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">rl</b> realizzato da Websis, è
online!<br />
Un sito di nuova generazione, innovativo, di facile consultazione e perfettamente visibile da mobile.<br />
<br />
Molte le sezioni che descrivono l’azienda Enersis srl, cominciando
proprio dal “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">chi siamo</i>” (company
profile e mission), passando ai “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">prodotti</i>” (tra i
quali <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Energest</b> e <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Monitora</b>), la sezione “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">blog &
news</i>”, con
contenuti sempre aggiornati, la sezione “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">casi di successo e
partner</i>”, la sezione “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">lavora con noi</i>” ed
infine, la sezione dedicata ai contatti.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLaq_bCoFnqh3nNy-iRHH_kNSuUyHP918Q5m5SIy__eYygWBzU5XhO_rwLaQpR_nZokDHAdHm7k2KDRB8PrIH0zlB-mxeMiYd2HaUWfKvBPP6EPhXBOiUpTi-UVS32iifhRxvwSkyrZr4/s1600/copertina-enersis.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="235" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLaq_bCoFnqh3nNy-iRHH_kNSuUyHP918Q5m5SIy__eYygWBzU5XhO_rwLaQpR_nZokDHAdHm7k2KDRB8PrIH0zlB-mxeMiYd2HaUWfKvBPP6EPhXBOiUpTi-UVS32iifhRxvwSkyrZr4/s1600/copertina-enersis.jpg" width="640" /></a><br />
<br />
Ma chi è <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Enersis</b>?
Conosciamo brevemente l'azienda, insieme.<br />
Enersis srl è una <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">software house</b> che
cura principalmente <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">billing energia
elettrica e gas</b> per le aziende (rivendite) operanti nel mercato libero, attraverso la
piattaforma Energest. <br />
“<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Enersis, Nuovi bisogni creano
nuove opportunità</i>”, il nuovo slogan adottato da Enersis, tutto il resto, scopritelo all'intero del sito <a href="http://www.enersis.it/">www.enersis.it</a> – Buona navigazione e buona
scoperta!<br />
</div>
<div class="MsoNormal">
Enersis srl è su Facebook e Twitter.<br />
<br />
MixStaff</div>
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<div class="MsoNormal">
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Nuovo sito per Enersis.it – Software House Billing Energia

Il nuovo sito dell’azienda Enersis s rl realizzato da Websis, è online! Un sito di nuova generazione, innovativo, di facile con...

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Team & Group Coaching

Team & Group  Coaching    <em>Corso di specializzazione per Coach diplomati a Milano</em>  <p>A partire da Aprile 2015 la <strong>Scuola INCOACHING</strong><sup>®</sup> in collaborazione con <strong>La  Decade</strong> - Accademia di Team & Group Coaching - organizza presso la  propria sede di Milano (Via Alzaia Naviglio Grande, 38) un <strong>Master di Specializzazione</strong> della durata di 6gg. riservato a <strong>Coach, Counselor, Manager e Psicologi</strong> con l'obiettivo di fornire competenze ed abilità di intervento efficaci  nell'ambito del coaching a Team e Gruppi presenti nelle realtà aziendali, istituzionali, associative e  sportive.<br> <br> <img align="middle" alt="Master Team & Group Coaching" height="245" src="http://www.incoaching.it/wp-content/uploads/2015/02/master-team-group-coaching.jpg" width="368"></p>  <p><br> <br> Intervenire come Coach nella  gestione di un Team o di un Gruppo presuppone, oltre alla competenza di  coaching anche la capacità di gestire il contesto e le dinamiche che possono  presentarsi, nell'ottica della creazione di sinergia e di potenziamento  reciproco tra il Coach ed il Team/Gruppo.<br /> Il particolare ed innovativo approccio  sistemico/olistico proposto consentirà ai partecipanti di apprendere come  osservare e lavorare contemporaneamente sia l'individualità che la gruppalità:  l'individualità come risorsa di un sistema (gruppo) e il sistema come  attivatore di risorse individuali.</p>  <p>Il corso di Team & Group Coaching  è caratterizzato da tre moduli di due giornate ciascuno. Ogni giornata prevede  8 ore di lezione, per un totale di 48 ore di formazione d'aula.</p>  <p><strong>Moduli formativi</strong></p> <p><strong>Modulo 1</strong><br /> Il Triangolo: Io, Noi, Il Gruppo;<br /> dalla diversità degli approcci ad un'esperienza comune; consapevolezza individuale e consapevolezza gruppale.</p> <p><strong>Modulo 2</strong><br /> Il Team e Group Coaching: Il processo e le competenze del Coach.</p> <p><strong>Modulo 3</strong><br /> Il Coach in azione con il Team e con il gruppo.</p>  <p><strong><br /> </strong> <img align="middle" alt="Corso Team Group Coaching" height="209" src="http://www.incoaching.it/wp-content/uploads/2015/02/image003.png" width="502"></p>  <p><strong><br /> Destinatari</strong><br /> Il Master ha come obiettivo  l'acquisizione di <strong>competenze </strong>e<strong> strumenti</strong> necessari nella gestione della  pratica del coaching, nei Team e nei Gruppi.<br /> Pertanto è indirizzato ai <strong>Coach, </strong>ai <strong>Counselor, </strong>ai <strong>Manager </strong>e<strong> </strong>agli<strong> Psicologi</strong> interessati a lavorare con Team e Gruppi nelle realtà aziendali,  istituzionali, associative e sportive.</p>  <p><strong>Location</strong><br /> Presso la <strong>Scuola INCOACHING</strong><sup>®</sup> in Via Alzaia Naviglio Grande, 38 -  Milano</p> <p><strong>Informazioni</strong><br /> Vai al link: <a href="http://www.incoaching.it/team-group-coaching-2/">http://www.incoaching.it/team-group-coaching-2/</a></p> <p><strong>Iscrizione</strong><br /> Vai al link: <a href="http://www.incoaching.it/modulo-iscrizione-al-team-group-coaching/">http://www.incoaching.it/modulo-iscrizione-al-team-group-coaching/</a></p>  <p><br> <img alt="Logo Incoaching" border="0" height="42" src="http://www.incoaching.it/wp-content/uploads/2015/01/logo-incoaching.png" width="126" /></p>    <div dir="ltr"><br>  </div>

Team & Group Coaching

Team & Group Coaching Corso di specializzazione per Coach diplomati a Milano A partire da Aprile 2015 la Scuola INCOACHING ® in c...

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L’utilizzo delle linee vita e i servizi offerti dal team di specialisti di Gico Systems

<em><strong>Il nuovo servizio offerto dalla società <a href="http://www.gicosystems.com/news/le-linee-vita-diventano-obbligatorie/" title="Gico Systems e le linee vita">Gico Systems</a> per rispondere agli obblighi legislativi imposti dalle regioni riguardanti il tema dell'utilizzo delle linee vita. </strong></em><br />
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<a href="http://www.gicosystems.com/lavori-in-fune/" title="Lavori in fune - Gico Systems"><img alt="Gico Systems" height="200" src="http://www.gicosystems.com/wp-content/uploads/2014/09/logo-gicosystem.png" width="400" /></a><br />Gyco Systems e l'introduzione delle linee vita</h2>
Quando si parla di linee vita si intendono specifiche strutture di ancoraggio da utilizzare sul coperto degli edifici, volte a garantire la massima protezione per tutti gli operatori che devono lavorare a determinate altezze, scongiurando il pericolo di caduta dall'alto che in molti casi può rivelarsi fatale. La sensibilità riguardo a questo tema è cresciuta in maniera esponenziale negli ultimi anni, tanto che molte regioni (tra cui Toscana, Liguria, Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna e Marche) hanno reso obbligatorio l'utilizzo delle suddette linee vita in maniera permanente nel corso di interventi di manutenzione o ristrutturazione: in Emilia Romagna ad esempio è stato introdotta la Delibera 149/2013 che pone l'obbligo di installazione di misure di prevenzione sugli edifici, con particolare riguardo per i sistemi di ancoraggio e linee vita, da utilizzare per ogni tipo di intervento, anche minore. Le linee vita possono essere di due differenti tipologie: quelle temporanee che vengono comunemente utilizzate nel corso delle fasi di montaggio di prefabbricati e solitamente eliminate una volta terminata l'opera, e quelle permanenti che rimangono fissate sulle coperture degli immobili ed utilizzate dagli operatori ne corso di ogni tipo di intervento che si renda necessario nel corso del tempo. <strong>Gico Systems</strong>, che da oltre vent'anni è leader nazionale per quanto riguarda i <strong>lavori in fune</strong>, ha predisposto un apposito servizio dedicato a questa tematica. <br />
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<br />Il servizio fornito dagli specialisti di Gico Systems</h2>
Per rispondere alle nuove direttive regionali, il team di specialisti di <strong>Gico Systems</strong> ha messo a disposizione dei propri clienti un'apposita divisione tecnica e un servizio in grado di rispondere ad ogni necessità riguardante le linee vita: il servizio offerto comprende infatti la valutazione iniziale, la progettazione dell'intervento, l'installazione di tutto il materiale necessario e conforme alla legislazione vigente. Il servizio è comprensivo anche dei servizi di manutenzione da effettuare nel tempo, resi obbligatori dalla normativa Uni En 11158 che prevede una revisione annuale nel caso di strumentazione utilizzata regolarmente, o immediatamente antecedente al suo utilizzo nel caso di strutture inutilizzate per lungo tempo. <br />
<strong><em><br />Per maggiori informazioni relative ai servizi offerti da <a href="http://www.gicosystems.com/lavori-in-fune/" title="Gico Systems e il servizio di lavori in fune">Gico Systems</a> visita la pagina dedicata. </em></strong>

L’utilizzo delle linee vita e i servizi offerti dal team di specialisti di Gico Systems

Il nuovo servizio offerto dalla società Gico Systems per rispondere agli obblighi legislativi imposti dalle regioni riguardanti il tema del...

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Icona di bellezza italiana, Francesca Dellera è un’attrice di fama internazionale

<span style="line-height: 150%;"><b><i>La biografia e il percorso
artistico di Francesca Dellera, attrice che è diventata icona di bellezza e
fascino, definita da Marco Ferreri “la pelle più bella del cinema italiano”</i></b></span><br />
<em><strong><br /></strong></em>
La brillante carriera di <a href="https://www.youtube.com/user/francescadellera" title="Francesca Dellera - Youtube">Francesca Dellera</a>, attrice e fotomodella che ha lavorato per i più grandi registi e che era stata scelta da Federico Fellini per interpretare la fata nel progetto cinematografico "Pinocchio" che purtroppo non si è potuto realizzare per la sopravvenuta scomparsa del regista.<br />
<a href="https://www.youtube.com/user/francescadellera" title="YouTube - Francesca Dellera "><img alt="Francesca Dellera & Alejandro GonzálezIñárritu " height="234" src="https://dellerafrancesca.files.wordpress.com/2015/02/francesca-dellera-e-alejandro-inarritu.jpg" width="493" /></a><br />
<h2>
Francesca Dellera: dalla moda al cinema</h2>
Dopo gli studi di formazione classica, <strong>Francesca Dellera</strong> comincia la sua carriera artistica come fotomodella, posando per i più grandi fotografi internazionali come Helmut Newton, Annie Leibovitz, Dominique Issermann, Michel Comte, André Rau e molti altri. La sua bellezza e il suo fascino vengono ben presto notati anche dal mondo del cinema, dove ha l'opportunità di lavorare con registi di primo piano come Marco Ferreri e di interpretare ruoli che richiedono carisma e sensibilità. Definita dallo stesso Ferreri "la pelle più bella del cinema italiano", <strong>Francesca Dellera</strong> diventa sempre più conosciuta anche a livello internazionale, legandosi in particolar modo alla Francia, che la sceglie come icona di bellezza italiana, inserendo la sua immagine nel prestigioso libro dedicato al 50° anniversario del Festival di Cannes e recitando al fianco di star internazionali come Alain Delon e Jeanne Moreau. Federico Fellini, tra i più grandi rappresentanti del nostro Cinema, l'aveva scelta per interpretare il ruolo della fata nel suo Pinocchio, progetto che non si è potuto realizzare a causa della sopravvenuta scomparsa del grande regista. <br />
<iframe width="98%" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/5dLnZQOK9Uc" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>

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<h2>
Francesca Dellera premia all'Ischia Global Fest il regista premio oscar Alejandro GonzálezIñárritu</h2>
<strong>Francesca Dellera</strong> ha partecipato nel corso della sua carriera a importanti eventi cinematografici. Madrina di eccezione all'Ischia Global Fest ha premiato il regista premio oscar Alejandro GonzálezIñárritu che ha vinto l'Oscar come miglior regista e come miglior film per Birdman. Il regista messicano ha realizzato infatti un'opera che va in controtendenza rispetto ai suoi lavori precedenti: abbandonato il genere drammatico e la costruzione a intreccio tipica dei suoi film precedenti come "21 grammi" e " Babel", Iñárritu con Birdman invita a riflettere sul mondo di Hollywood. Un cambio di registro che ridà linfa a un autore sempre più apprezzato da critica e pubblico.<br />
<strong><em>Per i video e le immagini di <a href="https://www.youtube.com/user/francescadellera" title="YouTubeFanclub Francesca Dellera">Francesca Dellera</a>, visita il portale a lei dedicato dai suoi fans. </em></strong>

Icona di bellezza italiana, Francesca Dellera è un’attrice di fama internazionale

La biografia e il percorso artistico di Francesca Dellera, attrice che è diventata icona di bellezza e fascino, definita da Marco Ferreri “l...

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Leading Technologies e alcuni dei migliori prodotti per l’illuminazione a marchio Martin Professional

<p><em><strong><a href="http://www.leadingtech.it/prodotti/MARTINPROFESSIONAL" title="Leading Technologies - Martin Professional">Leading Technologies</a> presenta in esclusiva le nuove teste mobili a marchio Martin Professional by Harman, il Rush MH5 Profile e il Rush MH1 Profile Plus. </strong></em></p>
<p><a href="http://www.leadingtech.it/prodotti/MARTINPROFESSIONAL" title="Leading Technologies - Martin Professional"><img alt="Leading Technologies logo" height="65" src="http://www.leadingtech.it/Content/images/Leading_Technologies.png" title="Leading Technologies logo" width="200" /></a></p>
<h2>Leading Technologies e le nuove teste mobili Martin Rush MH5 Profile</h2>
<p>La nuova testa mobile Profile a LED Martin Rush MH5, proposta in esclusiva da <strong>Leading Technologies</strong>, è in grado di offrire una gamma di effetti completi racchiusi in un telaio super compatto, rendendola lo strumento perfetto e preferito da DJ, gruppi musicali, club e navi da crociera. La testa mobile si compone di due ruote colore caratterizzate da 8 colori + aperto e da una rotazione con direzioni e velocità variabili, una ruota Gobo rotante e una ruota Gobo statica. Grazie al prisma, è possibile creare effetti di indexing e rotazione variabili, resi ancora più spettacolari dall'effetto shutter elettronico per strobo, pulsazione e apertura istantanea blackout. </p>
<h2>Leading Technologies e l'evoluzione del Rush MH1 Profile: nasce Rush MH1 Profile Plus</h2>
<p><strong><a href="http://www.leadingtech.it/prodotti/MARTINPROFESSIONAL" title="Leading Technologies - Martin Professional">Leading Technologies</a></strong> presenta una delle migliori teste mobili a LED brillanti in grado di garantire ottiche efficienti, grazie alla vasta gamma di effetti e colori prodotti da due ruote globo e due ruote colore. Il prodotto è dotato di un sofisticato dimmer elettronico, strobo iride e prisma a tre facce. Il Rush MH1 Plus è l'evoluzione del modello Rush MH1 Profile e presenta una potenza superiore del 50% e ottiche molto più performanti grazie alla maggiore apertura del fascio da 13 a 16 gradi. Anche il sistema di raffreddamento è stato notevolmente migliorato, rendendolo molto più performante e più silenzioso rispetto al modello precedente. Il flusso luminoso da 7100 lumes, l'iride motorizzato, la messa a fuoco motorizzata, i molteplici effetti elettronici Shutter e la velocità pan/tilt regolabile tramite pannello di controllo integrato e DMX lo rendono uno dei migliori prodotti presenti sul mercato dell'illuminazione LED. </p>
<p><br /><em>Scopri tutti i prodotti a marchio Martin Professional proposti in esclusiva da <strong><a href="http://www.leadingtech.it/prodotti/MARTINPROFESSIONAL" title="Leading Technologies - Martin Professional">Leading Technologies</a></strong> visitando il catalogo online.</em><br /></p>

Leading Technologies e alcuni dei migliori prodotti per l’illuminazione a marchio Martin Professional

Leading Technologies presenta in esclusiva le nuove teste mobili a marchio Martin Professional by Harman, il Rush MH5 Profile e il Rush MH1...

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Lebu la Gamification strumento per la formazione aziendale

<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-bottom: 21px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<em style="border: 0px; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Lebu, la piattaforma dedicata al social learning trasforma le tecniche di gaming da sempre rivolte ai consumatori in uno strumento per la formazione aziendale</em></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-bottom: 21px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<em style="border: 0px; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><img alt="Lebu Gamification Venditori" class="alignnone wp-image-1612 size-full" src="https://20taskforceitaly.files.wordpress.com/2015/02/lebu-gamification-venditori.jpg?w=710" style="height: auto; max-width: 100%; width: auto;" /></em></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-bottom: 21px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
“Videogiochi” ai <strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">venditori</strong>, perché il divertimento è la leva più forte per motivare. Sono sempre più numerose le aziende che puntano sulla <strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">formazione</strong> digitale oggi pensata anche per aumentare le vendite, in versione videogame. Lo conferma <strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Lebu</strong>, piattaforma di <strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">social learning</strong>, che ha visto negli ultimi sei mesi un forte aumento da parte dei direttori vendite di richieste di strumenti digitali per migliorare le performance.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-bottom: 21px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<em style="border: 0px; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">“Tramite il gioco, in pochi minuti, si sperimentano e si mettono in pratica concetti e azioni che avrebbero richiesto giorni e giorni di insegnamenti teorici. </em>– spiega Giancarlo Novara, CEO di <strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Lebu</strong> –<em style="border: 0px; font-family: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> Questo tipo di formazione decodifica i meccanismi del gioco, basato su obiettivi, problematiche, ricompense e classifiche e li sfrutta a pieno inserendosi nelle dinamiche che si creano in un gruppo chiuso come quello dei dipendenti di un’azienda”.</em></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-bottom: 21px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Un risultato testimoniato da una ricerca scientifica dell’Università di Basilea che ha sottolineato come queste tecniche siano molto più motivanti del semplice denaro*.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-bottom: 21px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
“La leva data dal divertimento è il più forte motivatore esistente, perché biologicamente produce effetti sul cervello che non hanno paragone con nient’altro. – afferma il sociologo Antonio Meridda – L’uso del gioco per insegnare è da sempre il metodo più semplice, non a caso tutti i mammiferi lo utilizzano per apprendere. Nel gioco si affinano le strategie e le abilità che poi si applicheranno in altri contesti. Non solo: giocando si perfezionano molte capacità che altrimenti sarebbero difficili da maturare, come i rapporti sociali complessi – saper vincere e saper perdere ad esempio – e le strategie più avanzate per ottenere obiettivi concreti. Sfruttare il gioco è quindi una propensione naturale che può migliorare nettamente qualsiasi tecnica rendendo divertente e quindi motivante l’apprendimento”</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-bottom: 21px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
La <strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">gamification aziendale</strong> proposta da <strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Lebu</strong> prevede la possibilità di scegliere a quali contenuti iscriversi e con quali altre persone entrare in contatto. Ogni azione compiuta sulla piattaforma si trasforma in un punteggio: lezioni, quiz, stimoli, attività, domande e risposte permettono agli utenti di acquisire punti e di alimentare la propria posizione in una speciale classifica. La comparazione del punteggio permette di misurarsi con gli altri membri della community. Questa logica favorisce la partecipazione delle persone, che vogliono fare di più per essere naturalmente “migliori” degli altri, perché la sana competizione stimola l’apprendimento. Inoltre, le classifiche generate dalle attività sono arricchite da contest con premi dedicati che hanno la duplice funzione di rompere la regolarità della normale classifica e di accelerare la fruizione di contenuti.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-bottom: 21px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Ecco quali sono i vantaggi derivanti dall’utilizzo di <strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">gamification</strong> per la <strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">formazione aziendale</strong> secondo le statistiche di <strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Lebu</strong>:</div>
<ul style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin: 0px 0px 21px 18px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Aumento della motivazione</li>
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Raggiungimento degli obiettivi</li>
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Maggiore misurabilità dei progressi<br />Training più efficace</li>
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Utilizzo di una narrazione più coinvolgente</li>
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Feedback più chiari</li>
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Miglioramento generale della comunicazione interna</li>
<li style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Team Building</li>
</ul>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-bottom: 21px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<a href="https://20taskforceitaly.files.wordpress.com/2014/09/logo-lebu1.jpg" sl-processed="1" style="border: 0px; color: #fb9709; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><img alt="Logo Lebu" class="alignnone size-thumbnail wp-image-1522" height="150" src="https://20taskforceitaly.files.wordpress.com/2014/09/logo-lebu1.jpg?w=150&h=150" style="border: 0px; height: auto; max-width: 100%;" width="150" /></a></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-bottom: 21px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Ufficio Stampa Lebu:</strong><br />Encanto Public Relations<br />Andrea Pascale – <span style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; color: #3366ff; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">andrea.pascale@<span class="skimlinks-unlinked" style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">encanto.biz</span></span></span><br />Veronica carminati – <span style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; color: #3366ff; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">veronica.carminati@<span class="skimlinks-unlinked" style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">encanto.biz</span></span></span></div>
<em style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></em><br />
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-bottom: 21px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Via Mauro Macchi, 42 – 20124 Milano<br />Tel 02 66983707 – Mob. 3491238343</div>

Lebu la Gamification strumento per la formazione aziendale

Lebu, la piattaforma dedicata al social learning trasforma le tecniche di gaming da sempre rivolte ai consumatori in uno strumento per la f...

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Novità nel campo beauty e benessere? Ecco una innovativa realtà tutta giovane e Made in Italy

<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Andalus, serif;"><span style="font-size: small;"><b>Comemivorrei
</b></span></span>
</div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Andalus, serif;"><span style="font-size: small;">nasce
nel 2014 da due donne che, forti
dell'esperienza professionale maturata negli anni, hanno ideato un
metodo  innovativo per il ritrovamento della propria bellezza e del
benessere. Essendo anche mamme, hanno avuto l'esigenza di portare a
casa il proprio lavoro, hanno così dato vita alla nuova idea di
servizi, creando un team di professionisti del settore. Dalla loro
volontà e tenacia è nato Comemivorrei, un pacchetto di servizi per
la cura di sé fruibile AT HOME, A CASA ...e non solo</span></span></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Andalus, serif;"><span style="font-size: small;">Comemivorrei
opera quindi nel settore della bellezza, del benessere fisico ed
emozionale. L'obiettivo è quello di rendere ogni donna speciale e
unica, di farle vivere momenti di relax e svago in un mondo che oggi
è in continuo e frenetico movimento. L'idea è ridare tempo di
qualità a chi spesso non ha tempo!</span></span></div>
<div lang="it-IT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Andalus, serif;"><span style="font-size: small;">Comemivorrei
si prende cura anche delle spose di Bari e provincia che, in vista delle loro nozze,
affrontano un forte periodo di stress dato dai preparativi e
dall'inizio di una nuova vita in due, curando sia l'aspetto fisico,
remise en forme, trucco e parrucco, sia quello emozionale, con 
esercizi di respirazione e centratura  utili per arrivare con la
massima serenità al giorno dei sogni.</span></span></div>
<div lang="it-IT" style="font-weight: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
Comemivorrei sarà presente a Bari il 26 Febbraio con il lancio Opening durante il quale interverrà il make -up artist di fama internazionale Antonio Riccardo. Le donne che vorranno partecipare all'evento riservato e a numero limitato, potranno inviare e-mail a comemivorrei.info@libero.it o cliccare MI PIACE sulla pagina Facebook #comemivorrei

Novità nel campo beauty e benessere? Ecco una innovativa realtà tutta giovane e Made in Italy

Comemivorrei nasce nel 2014 da due donne che, forti dell'esperienza professionale maturata negli anni, hanno ideato un metodo ...

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